全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅色热转印纸的使用方法: 1、把图镜像打印(打反图)到转印纸上; 2、把有图象的一面对着衣服,铺在衣服上面; 3、当平烫机的温度达到185度左右的时候,压下平烫机(压力尽可能大些),20秒左右后拉起平烫机,立刻把转印纸的底纸撕掉,一件衣服就烫好了。深色转印纸的使用方法: 1、把图正面打印打转印纸上; 2、打好图后把转印纸的底纸撕掉,留下有图片的那层薄薄的胶,有图片的一面朝上,铺在衣服上; 3、再用我们配的很薄很薄的隔离纸铺在那层有图象的胶纸上; 4、当平烫机的温度达到185度左右是,压下平烫机,20秒左右拉起平烫机,立刻揭掉那张隔离纸既可(那张隔离纸是可以反复使用的)注:上面的温度和时间也不是绝对的,自己也可以去做试验,也许还能取得更好的效果。图象设置: 1、不需要镜像你的图形。这种胶片型的产品是在喷墨打印机上打印图形,然后从它的载体纸上剥离并应用到衣物上,在应用以后您的图象将会是正面的显示。 2、在整个图象周围预留1/8英寸(0.3175厘米)的空白小边,用来修整图象。转印程序: 1、不用预先加热您的衣物。 2、把热转印机器升温按钮拔在开氏350-375之间(摄氏177-190度),并等待它加热来到设置点。 3、打印在热转印纸上的图象完全干燥之后,沿图象空白边缘修剪整个图象(修剪后不能看到任何边)。 4、拿着热转印纸的蓝色格边的任一个角落,轻微地在角上拉展纸张,纸张将被拉展开并且纸很容易被剥落。 5、先从热转印纸上剥离开比较小的一个三角形。 6、然后您要仔细地从蓝格纸上平衡剥离下热转印纸。 7、把有图象的一面放在需要转印衣物的位置上,确保图象平整、光滑的贴在衣物上后在转印。上面需再放一张提供的硅树脂纸,要确定整个图象被硅树脂纸完全覆盖。(注:如果您想要比较有光泽的图象,在图象上面就放剥落下蓝色格纸平滑有亮边的一面朝下覆盖图片,而不是用提供的硅树脂纸)。8、加热15-30秒,等到转印纸摸上去完全凉了之后,就可以从任一个角落向其他的方向剥落。 9、留下硅树脂纸,可以用在其他的转印上。它至少可以用到10张以上热转印纸上。衣物洗涤注意事项: 1、最好等待24 小时后使用和洗涤转印好的衣物。 2、从里面用冷水洗涤衣物,使用温和的洗涤剂,不能使用漂白剂。 3、手洗或在洗衣机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 应急响应流程优化-第1篇-洞察与解读
- 《物联网移动终端开发》试卷及答案 试卷B卷
- 人力资源和社会保障工作思考
- 2025年《人力资源管理》随堂练习
- 2025年体育活动策划人岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 战略性人力资源管理在企业管理中的重要性
- 2025年单位临聘人员管理规定
- 人力资源规划存在的问题及对策
- 企业激励员工的案例
- 人力资源管理 绩效考核
- 恋爱合同协议书 性关系
- 教育、科技、人才一体化发展
- (合同范本)游戏工作室合股合同7篇
- 2025年黑龙江省交通投资集团招聘笔试参考题库含答案解析
- DB32-T 4569-2023 发泡陶瓷保温板 保温系统应用技术规程
- 医院2025年人才工作总结和2025年工作计划
- 初中生心理健康家长会
- 支气管扩张护理课件
- 电脑租合同模板
- JG-T 562-2018 预制混凝土楼梯
- T-CCIIA 0004-2024 精细化工产品分类
评论
0/150
提交评论