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文档简介

人力资源管理论文大纲范文 范文一 论文题目：谈人力资源管理在饭店中的作用 内容提纲 关键词：人力资源管理、饭店、企业管理 摘要：随着市场经济的发展，企业之间竞争越来越激烈，企业也越来越重视人力资源的开发和管理工作，以前传统的人资资源管理已经不能够满足现今企业的需求，所以必须要从实际出发，结合国内外的先进的人力资源管理的经验来对企业现有的人力资源管理进行开发和优化。 饭店是以人为基础的公司，简单说就是以人为本，所以饭店的人力资源管理就是一种人的管理，如何才能开发利用好人，如何才能提高生产效率，施行科学有效的人力资源管理来提高饭店的销售额来促进饭店的长远发展就是本文需要讨论的问题。 本文简要的介绍了人力资源管理，国内外的人力资源管理现状，以及人力资源管理在饭店管理中的的地位及起到的作用，并论述在饭店管理中人力资源管理如何进行开发和利用。 摘要：300字 目录： 引言：500字 正文：1500字 第一章：浅谈人力资源管理 第二章：目前饭店人力资源概述 第三章：当前形势下饭店人力资源管理现状 第四章：饭店如何进行人资资源管理的开发和利用，来提高饭店销售额并对饭店长远发展产生作用。 参考文献 范文二 论文题目：浅析人力资源管理中的风险管理 一、论文基本思路： (一)引言 1、论题的研究意义 2、论题的研究目的 3、论题的研究内容 4、论题的理论基础(人力资源的概念人力资源管理的概念需要层次论双因素理论) (二)人力资源管理中风险管理的现状分析 1、人力资源管理风险管理的概念。 2、人力资源管理风险管理的现状分析 ?国外人力资源管理的现状分析 ?国内人力资源管理的现状分析 3、人力资源管理风险管理的类型分析 招聘风险绩效考评风险薪金管理风险员工招聘风险劳资管理风险 (三)人力资源管理中产生风险的原因 员工个人原因企业原因市场原因 (四)人力资源管理中的风险驾驭 1、人力资源管理中风险管理驾驭的概念 2、人力资源管理风险驾驭的步骤 根据人力资源管理风险管理的类型进行有针对性、有效的调查研究 根据调查结果和经验进行风险管理预测(衡量化，以百分比的形式呈现) 根据预测结果对风险进行相关的排定，针对排定草拟针对风险的消除方案 上报草拟方案给上级部门 实施方案(举例说明) 在实施方案的过程中出现新的问题，针对新的问题对方案进行修改 (五)人力资源管理的风险监控 1、人力资源管理风险监控的概念 2、人力资源管理风险监控的步骤 风险
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