2008年培训工作总结.doc

全员培训 规范管理 提升队伍整体素质 2008年江汉区卫生监督所培训工作总结江汉区卫生监督所现有卫生监督员41名，副高职称2人，中级职称 20 人，初级职称11人。大专以上学历共31人，占全所卫生监督员总数的76，其中大学本科学历为21人，占总数的51，研究生文化程度1人。2007年在区卫生局的关心支持下，我所认真贯彻落实关于卫生监督体系建设的若干规定、2005-2010年全国卫生监督员教育培训规划精神，坚持“面向全员、提升素质、引导实践”的方针，对全体卫生监督员开展了多渠道、多层次、多方位的培训。截止2008年11月，共组织各类监督员培训20期，参加人次达800人次，选派年轻骨干20余人次参加省、市、区各类学习培训、学术交流等活动。为培养和造就一支高素质、专业化的卫生监督员队伍，促进卫生监督事业的全面发展做出了积极的努力。一、 规范管理，完善培训工作机制1、高度认识，分级管理。2008年初区监督所领导就高度重视此项工作，把卫生监督员的培训工作放在了重要议事日程上，专门成立由所长毛汉苏任组长，领导班子成员谌望弟、张冲、杨德源及稽查科科长任副组长，其他科室负责人为组员的监督员培训领导小组。培训领导小组，负责对全年培训计划的全程监控，卫生稽查科负责落实计划的组织、协调、实施和督导工作，职能科室负责科室内部卫生监督员的自学情况，各司其责，分级管理。2、健全制度，保障运行。为了进一步明确学习内容、今年重新修改了卫生监督员培训制度、科室自学计划，通过制定培训考勤制度、学习考评制度等多项制度，保障了培训工作的规范运行；其次，严格考核管理，先后组织卫生监督员进行了行政许可审批知识考试、公务员知识考试、卫生行政处罚案例评析等，并将考试成绩纳入考核目标管理，保证学习实效；其三，健全奖罚制度，我所明确规定对取得全国高等教育自学考试和参加全国统一成人高考取得大专、大本以上文凭的人员给予一定学习补助，大大激发了监督员自主学习的热情，对于今年在全市、区各项知识竞赛中取得成绩的优秀参赛者，给予重奖，增强了学习动力。3、保障经费，创造条件。今年监督所进一步加大投入，丰富各类学习书籍，统一购买业务、法律常识、人才战略、管理及公文写作等书籍千余册，同时添置办公电脑，积极依托局域网，开展学习活动，使监督员工作之余，随时查阅各类信息资料，为卫生监督员提供了一个开放的、自由的学习交流空间，形成“工作学习化、学习工作化”的全员学习、终身学习、团队学习的良好氛围。二、讲求实效，形成学用互动效应今年卫生监督员培训工作，在形式上紧扣“四个结合”，即：理论与实践相结合、工作与学习相结合、岗位自学与脱产培训相结合；请进来辅导与送出去培训相结合，使得培训工作的针对性和实效性得以不断提高。通过教育培训，逐步形成了一支专业门类齐全，梯次合理，新老衔接，能满足卫生监督工作持续发展需要的监督员队伍。1、抓政治学习，保证监督队伍廉洁。今年我所先后深入开展了等主题思想教育活动；由区委宣传部曾部长提词，为每位党员印发了廉洁自律赠言，旨在进一步加强干部职工的廉政意识，杜绝各种违法违纪的发生。同时，所党支部围绕“讲政治、讲纪律、将团结、讲奉献”的主题开展了两期职工思想交流座谈会，为打造政治合格、纪律严明、爱岗敬业、开拓创新的卫生监督员对位奠定了坚实的思想基础。组织集体观看反腐电影真水无香，教育和帮助广大卫生监督员树立正确的理想、信念、自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，增强为人民服务的观念和廉洁自律意识。2、抓业务培训，提升队伍执法水平。在全体卫生监督员中广泛开展法律法规知识、卫生监督专业知识、行政审批知识讲座，提高卫生监督员依法行政水平；通过业务能手谈经验，以案学法等形式，使监督员在工作中找不足，不断完善自我；加强监督员公务员基本技能的培训，以增强整体素质；此外知识竞赛、对外派员学习等多种形式，增强卫生监督员学习的参与性、积极性和自觉性。3、抓学用结合，增强培训实效作用。在培训学习的同时，注重理论对实践的指导作用，开展了的“行政处罚案件自查”、“行政许可行为清理”等活动。全体卫生监督员通过自查、互查的形式，对2005年以来的处罚案件、行政许可行为进行清理、审查，规范了卫生监督员的行政行为，起到实际效果。三、下一步工作设想1、抓好继续培训教育。完善机制，加强继续教育培训，力争使我所在未来几年内，卫生监督员在高学历方面有新的突破。2、完善更新培训内容。以需求为导向，充实多类别的培训内容，把“树立新理念、运用新方法、学习新知识、掌握新技能”放在培训工作的首位，着力培养和提高卫生监督员运用知识研究和解决现实问题的能力，引导卫生监督员学习文明礼仪、管理技能、电脑运用、公文写作等到综合知识，提高卫生监督工作管理能力、应对处理突发公共卫生事件能力及现代化办公能力，3、创新培训载体。在传统教育培训模式的基础上，充分运用网络、多媒体等现代培训手段，发挥