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深圳初级安全主任培训班复习题深圳安全主任培训报考 安全主任报名考试培训中心 _薛老师一.判断题1. 我国对危险化学品的经营实行许可证制度。（）2. 人员进入设备内作业，作业前30分钟内，必须对设备内气体采样分析，分析合格后方可进入设备。（）3. 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（）4. 交叉结合处通常是系统比较薄弱的环节，可靠性较差，容易触发事故。（）5. “误动作”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于管理上的原因。（）6. 事故调查组成员应当具有事故调查查所需要的知识和专长，并且与事故单位及有关人员没有利害关系。（）7. 车间安全员的安全职责中，包含每天深入现场检查，发理事故隐患，制止违章作业告等。（）8. 企业聘用的注册安全主任不必按照行政隶属报当地安全监察部门注册备案。（）9. 国家规定，凡是对操作者本人尤其对他人或周围环境设施的安全重大妨害的作业为特种作业，作业人员必须持证上岗。（）10. 安全与生产是一矛盾体，是不可调和的。（）11. “当遇到有反对意见时，不要专断和立即争议”是一个高素质管理者应有的态度。（）12. 安全目标的体系就是安全目标的网络化，、细分化、是安全目标管理的辅助部分。（）13. 安全生产是指企业事业单位在生产经营过程中设备和产品安全。（）14. 工作绝缘是保护设备正常工作和防止触电的基本绝缘。（）15. 国家安全监督管理总局（国家煤矿安全监察局）依法组织、指导、监督全国生产经营单位、主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。（）16. 某次事故损失正好10万元，则按事故损失程度划分，该事故属于较大损失事故。（）17. 安全生产与社会经济的可持续发展距略有关。（）18. 企业职工无权拒绝违章作业的指令。（）19. 特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）20. 事故必然引起严重的伤亡与损失。（）21. 机械性危险、有害因素是机械设备间接造成人身伤亡事故的灾害性因素。（）22. 根据事故致因理论的“4M”要素理论，“设施、设备的不安全状态”是事故的原因之一。（）23. 生产经营单位从业人员安全生产教育培训以生产经营单位自主培训为主。（）24. 安全生产规章制度是企业总体规章制度的重要的组成部分，是应当获得优先执行的制度。（）25. 安全生产是指其事业单位在生产过程中的设备和产品安全。（）26. 重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（）27. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。（）28. 粉尘、噪声等职业危害不属于安全生产范畴。（）29. 操作规程是对操作程序、过程安全要求的规定，它是岗位安全操作规程的核心。（）30. 安全管理之所以要以人为本，是因为事故都是人为因素造成的。（）31. 移动电气设备所带的电线，长度不超地过8米。（）32. 安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。（）33. 自然通风隆温效果与建筑平面布置有密切关系，与其形式没有关系。（）34. 爆破作业人员是特种作业人员。（）35. 国家安全生产监督管理总局是实施国家安全生产综合监督管理的职能部门。（）36. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。（）37. 企业法人代表或经营者不是安全生产的第一责任人，第一责任人是分管安全生产的管理人员。（）38. 我国标准采用的声级是A计权声级。（）39. 汞是全身性毒物。（）40. 工作负责人可以填写和签发工作票。（）41. 如果安全生产责任制没有得到很好的执行和落实，那么责任制制定得再好也不起作用。（）42. 对于危险性较大的交叉结合，应在特定时间里制定专人进行监护。（）43. 不同岗位所从事的工作不同，所需要的安全知识和技能也不相同。（）44. 安全生产的灵魂是安全文化。（）45. 按事故的原因类型划分，可将事故类别划分为20类（）46. 安全装置与设备本质安全化没有任何联系。（）47. 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）48. 单位主要负责人必需按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）49. 安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任。（）50. 安全检查是人们为了设备系统的安全而对系统可能存在的危险与有害因素进行查证的过程（）51. 中华人民共和国刑法与安全生产有关的事故和责任人无关。（）52. 提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。（）53. 安全目标管理的核心是安全目标的制定、实施与考核。（）一、 填空题1.“四查”活动是查思想、查纪律、查制度、查领导。2.生产现场安全文化管理的三防管理是防尘、防毒、防烟。3.风险控制管理包括风险规划、风险监督、风险控制。4.在用起重机安全定期监督检验周期规定为2年电梯和载人升降机安全监督检验周期规定为 1 年。5.安全经济学从学科本质上有应有性、部门性、边缘性。6.追究事故责任人的法律责任应遵循的原则是因果原则、责任法定原则、及时、违法必究原则。7.安全生产责任制的实质是安全生产、人人有责。8.厂内运输车辆运货时，装货后的高度离地面不行超过 3 米。9.国家安全生产综合监督管理权力的行使部门是国家安全生产监督管理总局。10.根据劳动法的规定，每日延长工作时间一般不超过 1 小时。11.三级安全教育包括厂级教育、车间级教育、班组级教育。12.安全经济学具有经济学、安全科学、科学相互交叉的特点。13.煤矿的“一通三防”中的“三防”是指：防火、防瓦斯、防煤尘。14.防护服用于防止毒物经过皮肤进入体内，主要有：耐酸碱工作服。15.企业安全管理人员必须经过不少于120学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。16.控制系统风险需要遵循下列原则：闭环控制原则、动态控制原则、分级控制原则、 多层次控制原则。17.要求设备人员做到“三好”其含义是：管好 、用好 、养好 。18.危险性大、事故危害严重的设备，必须由专业安装单位进行安装，安装施工单位必须经过 安全监察机构 审查批准。19.对于重伤以上的事故组织调查组，尽快查明事故原因，拟定改时措施，提出对事故责任者的处理意见，填写职工伤亡事故调查报告，在事故发生后 1 个月内报送单位主管、当地安全监察部门、工会和其它有关单位。20.预防事故的三大安全对策是 安全工程技术对策 、 安全教育对策 、 安全管理对策 。21.特种作业操作证每2年由考核发证部门复审一次，连续从事本工种 10 年以上的，经用人单位进行了知识更新后，复审时间可延长至每 4 年一次。22.安全生产法的规定，生产经营单位必须参加工伤社会保险。工伤保险费应由 单位 缴纳。23.锅炉使用单位应对锅炉安全工作实行定期检查。单位主管领导对锅炉房工作应 每月 作一次现场检查。24.评定除尘器工作性能的主要指标有 除尘效率 、 阻力 、流过除侍器的气流速度。25.事故系统的要素有 人 、 机 、环境、 管理 。26.噪声对人体危害的三个构成要素是： 强度 、频率、 时间 。27.风险的构成要素有： 风险原因 、 风险事件 、 风险损失 。28.高处作业根据高度指标将附落事故危险划分为： 一级2-5米 、 二级5-15米 、 三级15-30米、 特级30米以上 。29.设备所呈现的危险性和有害性， 物理 作用方式引发。30.要求设备操作人员做到“四会”是 会使用 、会维护 、会检查 、会排除故障。31“三不害”是指 不伤害自己 、 不伤害他人 、 不被他人伤害 。32.作业方法分析研究的内容有 作业过程分析 和 动作分析 两部分。33.行为科学是从 心理学 、 社会学 的角度研究人的行为的一门科学。34.安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作用培训，取得特种作业 操作资格 证书，方可上岗作业。35.当操纵室工作环境温度 低于10度、高于29度 时，应配置空调装置或安全的采暖、降温装置。36.锅炉运行前，应做冷炉升火准备，冷炉烘烤时间一般为：小型锅炉不少于 3 天。37.使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距离应大于 5 米，二者与动火作业地点均应大于 10 米，并产不准在烈日下曝晒。38.一次财产损失在 100万元以上 的，由事故单位和主管部门会同市委办、公安办、卫生等部门组成事故调查组进行调查，并提出调查报告，报市委会批复结案。39.在安全生产工作的保护对象中， 人 是第一位。40.设备安装前，须将设备平面布置图及标明与有关建筑距离的图纸等资料，送交 省 安全监察机构审查同意，方可施工。41.锅炉的三大安全附件是 安全阀 、 压力表 、 水位表 。42.女职工生育享受不少于 90 天的产假。43.接班人员必须提前 10-15 分钟到达现场，了解设备情况，认真接班并检查记录填写情况。44.安全标志分为四类，它们分别是 禁止标志 、 警告标志 、 指令标志 、 指示标志 。45.根据研究表明，建筑物在起火后， 5-7分钟 内是扑救火灾的最有利的时机。如超过此时间，火灾必进入猛烈阶段，就必须依赖消防队来灭火。46.安全文化学科的体系是由 安全文化学理议论 、安全文化基础学、安全文化的应用科学 。47.政策与规则控制的主要特征有： 强制性 、 规范性 、 稳定性、可预测性 。48.工人的培训教育一般分为 厂级教育 、 车间级教育 、 班组级教育 等三级。49.安全经济学通过理论和分析，提示和阐明了 安全利益 、 安全投资 、安全文化的应用科学 的表达形式和实现条件。50.设备进行内检修作业时，设备内照明电压应不大于 36 V，在潮湿容器，狭小容器内作业应不大于 12V 。51. 加强安全教育和培训 是提高职工安全技术素质的有效措施。52.全面通风的具体实施方法可采用 全面排风 、 全面送风法 、全面排风一全面送风法 和 和全面排风法一局部送风法 。53.危险作业的基本特点是： 作业时间地点不固定 、 临时组织作业人员、作业程序不固定、使用的设备、工具不固定、作业复杂困难、技术要求高、危险性大 。54.预防三大安全对策是安全工程技术对策、安全教育对策 、 安全管理对策 。55.用来表示危险、禁止和紧急停止信号的安全色是 红色 。56.事故调查处理的“四不放过”原则是： 事故原因分析不清不放过 、 事故责任人和群众没有受到教育不放过 、 事故责任人没有受严重处理不放过 、 没有采取有效的防范措施不放过 。57. 新建 、 改建 、 扩建 、建设项目的安全卫生设施与主体工程的安全卫生设施同时投产、同时施工，同时投入生产和使用。58.我国批准特种作业的行政管理机构是 国家安全生产监督管理总局 。三、选择题 1.我国安全生产的责任方有（ABCD） A、政府责任方 B、中介机构责任方 C、生产经营单位责任方 D、从业人员责任方 E、执法机构责任方 2.离岗（ C ）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。 A、6 B、5 C、3 D、2 3.下列那些情况不属于违章作业（ C ） A、高处作业穿硬底鞋 B、任意拆除设备上的照明设施 C、特种作业持证者独立进行操作 D、非岗位人员任意在危险要害区域逗留 4.故障类型和影响分析技术的主要用途是（ C ） A、分析人的不安全行为 B、分析安全管理 C、分析技术系统故障 D、分析事故责任 5.预防事故三大对策之一是指：（ C ） A、控制三违 B、分析安全管理 C、分析技术系统的故障 D、分析事故责任 6.下列（ BD ）不是安全信息的特点。 A、安全信息的价值性 B、安全信息缺乏性 C、安全信息的滞后性 D、安全信息的枯燥性 E、安全信息的时效性 7.在下列（ ABDE ）情况下将被停止享受工伤保险待遇。 A、丧失享受待遇条件 B、拒不接受劳动力鉴定会 C、不能胜任所安排的工作 D、被判正在收监执行 E、拒绝治疗 8.下列（ ABCD ）适合于安全教育的方式 A、讲课 B、展览 C、演练 D、示范 E、会议 9.爆炸危险场所分类中包括：（ ABC ） A、特别危险场所 B、高度危场所 C、一般危险场所 D、轻度危险场所 10.影响人的安全行为的社会因素是哪些（ B ） A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、时尚等 D、光亮、气温、气压、湿度、风度、空气含氧量 11.生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ C ） A、主要 B、全部 C、全面 D、部分 12.安全评价的一般过程有：（ ABCD ）A、辨识危险性 B、评价风险 C、采取措施 D、达到安全指标 E、建立评价体系 13.安全教育培训内容由三方面的内容组成：（ BDC ） A、安全行为 B、安全知识技术教育 C、安全法律、法规D、安全技能训练 E、安全态度教育 14.系统科学最基本的理论有：（ ABD ） A、系统论 B、控制论 C、运筹论 D、信息论 C、方法论 15.（ A ）是设备本质安全化的基础 A、安全装置 B、安全管理 C、安全教育 D、安全规程 16.下列哪些属于从业人员的义务：（ ABC ） A、自律遵规 B、学习安全知识、提高安全技能 C、危险报告 D、建立健全安全生产责任制 E、提出如何建立安全生产责任制 17.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（ A ） A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育 B、安全科学基本理论与教育 C、生产方针、法规与管理方法教育 D、安全理论 18.根据行为科学的知识，在分析事故的原因时，从人的角度要考虑：（ A ） A、人的情绪、气质、社会知觉等心理因素，以及人的动机、能力、需要等因素。 B、体力、视力、体重等 C、年龄、性别、身高等 D、生理特征 19.取得行种作业操作许可证的人员，一般每隔（ B ）年必须进行定期复审。 A、一年 B、二年 C、三年 D、四年 20.我国现阶段推行的是（ A ）国家监察、行业管理、群众监督的安全生产管理体制。 A、企业负责 B、安全第一 C、预防为主 D、部门负责 21.指出下列哪一项不属于化学物危害（ B ） A、工业毒物 B、低温危害 C、酸、碱等腐蚀性 D、易燃易爆物质的灼伤火灾和爆炸危害22.影响电除尘器除效果的主要因素有：（ ABCD ） A、流过除尘器的气流速度 B、粉桂的比电阴 C、除尘器的大小 D、气体含浓度 E、除尘器的安装高度23.国家的安全生产法制对策是通过下列（ ABCD ） A、落实安全生产责任制 B、实行强制的国家安全生产监察 C、推行行业的综合专业化安全管理 D、依靠工会发挥群众监督作用 E、都不是24、生产经营单位事故发生后，应该采取的措施有：（ ABCD ） A、直接或逐级报告本单位负责人 B、防止事故扩大 C、保护事故现场 D、采取自救、互救措施25.特种作业人员年审免试的条件是：（ A ） A、两个复审期内做到无事故 B、当年做到无事故 C、所在企业的管理部门同意 D、都不是26.下列作业环境有害因素属于物理性因素的是（ DE ） A、氮氧化物 B、硫化氢 C、一氧化碳 D、电离辐射 E、非电离辐射27.风险损失包括：（ AB ） A、直接损失 B、间接损失 C、重大损失 D、轻微损失 E、一般损失28.设备不安全状态的行为型包括（ ABCDE ） A、失控器 B、参数超限型 C、挤压型 D、咬合型 E、接触型29.某企来在负责人的领导下，建立了有序的分级安全管理体系，该体系中各（级）层次 部门各施其职，某层次解决不了问题，由上上层次来协调，下一层次服从上一层次 的有效控制，请问这种安全管理方式符合下列（ A ）管理的基本原则。 A、整分合原则 B、封闭原则 C、激励原则 D、动力原则30.二级保养以（ A ）为主实施。 A、专业维修人员 B、安全管理人员 C、操作人员 D、调动人员31.职工患职业病可享受的待遇主要有（ AB ） A、调换工种待遇 B、休养待遇 C、职业病职工调动工作的待遇 D、旅游待遇 E、ABCD都是32.锅炉事故根据设备损坏程度，分为三类，其中不包括（ A ） A、责任事故 B、爆炸事故 C、重大事故 D、一般事故33.从科学角度上看，安全科学技术研究的主要内容包括（ ABC ） A、安全科学技术的基本理论 B、安全科学技术的应用理论 C、专业技术 D、管理理论 E、科学实践34.离开特种作业岗位（ A ）年以上的特种作业员，需重新进行安全技术考核，合格者 方可从事该作业。 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年35.实施（ A ）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益有力的手段。 A、劳动安全卫生法规 B、刑法 C、民法 D、消防法36.国家安全生产综合监督管理权力的行使部门是（ D ） A、建设部 B、公安部 C、国家经贸委 D、国家安全生产管理总局37.下列（ B ）是制定安全目标应遵循的原则。 A、目标的分散性 B、目标的可比性 C、目标的规模性 D、目标的随意性38.安全技术措施计划的编制工作应由（ A ）负责具体组织。 A、企业安全工作专职机构（或专职人员） B、企业财务计划部门 C、企业生产部门 D、企业第一领导者39.下列哪些是属于安全文化的对象（ ABCD ） A、安全专职人员 B、职工及家属 C、企业各级领导 D、法人代表 E、中介机构40.安全文化的文化力可表现在（ ABCD ） A、影响力 B、激励力 C、约束力 D、导向力 E、先时性41.（ A ）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。 A、企业第一领导者 B、主管安全生产工作的副厂长 C、安全工作职能部门的正职领导人 D、总工程师42.下列那种毒气是无色无味的（ B ） A、氯气 B、一氧化碳 C、二氧化碳 D、苯43.信息的价值取决于（ ABCD ） A、信息的及时性 B、信息的准确性 C、信息的适用性 D、安全的信息流 E、信息的传递性44.风险管理是指企业通过（ ABCD ），从而有效控制风险，用最组织经济的方法处理 风险，实现最佳的安全生产保障。 A、识别风险 B、衡量风险 C、分析风险 D、评介风险 E、风险报告45.（ C ）是提高职工安全技术素质的有效措施。 A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训 D、现场检查46.一般粉尘危害最大的成分主要有（ D ） A、有毒物质（如铅、砷、汞等） B、放射性物质（如铀、钍等） C、无机物粉尘 D、游离二氧化硅 47.人的气质可分为（ ABCD ） A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、抑郁质 E、兴奋质48.下列哪些事故预测方法（ ABCD ） A、直观预测法案 B、时间序列法 C、回归预测法 D、灰色预法 E、间接预测法49.电气设备危害间接防护主要措施有（ BE ） A、屏护法 B、自动切断供电的防护 C、电气隔离 D、加强绝缘 E、不导电环境50.设备上易发生故障或危险性较大的区域，应配置（ BCD ） A、颜色报警装置 B、声报警装置 C、光报警装置 D、声、光组合报警装置51.安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（ A ）保障 人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 A、生产安全事故 B、火灾事故 C、重大、特大事故 D、交通事故52.企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识（ ABC ） A、多学科的安全技术知识 B、安全系统理论 C、国家生产安全法规 D、推动安全工作前进的方法 E、职业病诊断53.以下不属于防触电安全装置的是（ B ） A、断电保险装置 B、电容器放电装置 C、接地 D、绝缘手套54.下列哪些设备属于特种设备（ ABC ） A、锅炉 B、厂内运输机械 C、起重机械 D、防爆电器 E、车床55.工伤保险基金的主要来源有（ E ） A、工伤保险费 B、工伤保险费的利息收入 C、工伤保险费滞纳金 D、工伤保险基金经营收益 E、ABCD都是四、问答题1.广东省安全生产条例中有关对生产经营单位安全教育的规定有哪些？2.什么是燃烧？燃烧形成条件是什么？并解释其中的一种条件。3.电气有哪些主要危害？4.通过对安全生产法的学习，解释一下危险品与重大危险源用语的不同含义？5.危险化学品经营企业必须具备哪些条件？6.解释安全电压的含义？安全电压在我国有何规定？7.如何预防触电事故的发生？8.根据安全系统原理，事故的构成要素是什么？9.广东省安全生产条例对事故调查分级负责如何规定？10.注册安全主任的职责有哪些方面？11.安全主任的资格可分为哪几个等级？其执业要求有何规定？12.什么是爆炸？按爆炸能量的来源可分为哪些类型？并解释其中一种职责？13.简述各种安全色所代表的意思？14.安全生产法规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？15.易燃易爆场所的电气设备预防措施的哪些？16.安全生产法规定：负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行的 安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使哪些职权？17.解释特种作业用语含义？哪些工种属于特种作业？18.注册安全主任是指什么？申报初级注册安全主任条件？五、综合题1.结合你企业的实际情况，请你详细谈谈你如何搞好企业的安全生产工作？2.某油漆厂招收新员工经厂安全教育后被按排到油漆车间工作，当天班长安排他用天那水清 地上的油漆，作业时点火抽烟引致车间油漆着火，烧伤员工。请分析？ 这宗事故是否是工伤事故？ 事故的直接原因是什么？间接原因有哪些？ 事故的直接责任人是谁？哪些人对事故负有领导责任？ 如你当时在场，你如何处理？ 在这事故中，油漆着火后应采用什么方式灭火？3.企业发生了火灾，如果你是该企业的安全主任，你将如何处理？4.如你是企业的注册安全主任，试述你如何在企业开展综合性安全大检查。并据问题单制定 一套事故紧急救援预案。5.某工厂建厂多年，厂内供电线路缺乏维护，一条电线脱落在地，清洁工伸手捡起而发生触 事故，一位同事发现后及时去拉清洁工的手，试图使清洁工脱离电源，请你分析这种行为 是否正确？并说明理由。如你遇到这种情况你将如何处理？6.某鞋厂租三层钢筋混凝土结构厂房，一楼为包装车间及仓库，二楼为办公室与成型车间， 三楼为员工宿舍与食堂。厂方为防小偷将楼房窗户全部用钢筋封死，其成型车间内粘胶药 剂乱堆放，纸箱、鞋、粘胶混在一起并堵塞车间内向开启的门，涂胶工人每天涂用作业 10小时，并测得车间空气中苯的平均浓度有80MG/M3，100多名员工就在此环境下作业。 请你分析该厂的危险因素、可能发展的事故。谈谈如何解决该厂的问题。注册安全主任部训复习题问答题答案1.广东省安全生产条例第十五条规定：生产经营单位应当对从业人员进行与其职业相关 的安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业；从事特种作业的从业人员， 应当经专门的安全技术培训、考核合格并取得特种作业操作资格证，方可从事特种作业。 同时规定生产经营单位的主要经营管理者应当经过安全生产教育培训和安全资格考核。2.燃烧是一种激烈的、放热和发光的氧化反应。燃烧的形成是有条件的，它必须有可燃物、 助燃物质和火源这三个基本条件同时存在并且相互作用才能发生。助燃物：凡是具有较 强的氧化性能，能与可燃物质发生化学反应并引起燃烧的物质称为助燃物或氧化剂，例 如空气、氧气、氯气、氟和溴等。3.电气主要危害：（1）对人体的伤害作用，包括触电事故、电弧引起的电伤、静电伤害； （2）对物体的损害，主要是设备以及房屋烧毁，严重时可引志电气火灾爆炸事故；（3） 对环境的干扰和污染，主要是指电磁污染、雷电等；（4）引起二次事故，指由于电气事故 带来的其他破坏作用的事故，如：高处作业触电导致坠落，引起火灾爆炸等。4.危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安 全的物品。重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品， 且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。5.危险化学品经营单位企业，必须具备下例条件：（一）经营场所和储存设施符合国家标准。 （二）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格。（三）有分健全的安全管理 制度。（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。6.是指在任何情况下，在可能加在人身上的电压作用下，通过人体的电流都不会超过允许的 范围，这一电压就叫安全电压。我国标准规定工频电压有效值的限值为50V，直流电压的 限值为120V，并规定5个等级的工频安全电压额定值为：42V、36V、24V、12V、6V。7.（1）、直接触电预防措施：1、绝缘法。2、屏护法。3、安全距离法。 （2）、间接防护技术措施主要措施有：1、保护接地。2、保护接零。3、漏电保护装置。 4、安全电压。8.事故的构成要素涉及四个要素，通常称“4M”要素，即人人的不安全行为是事故的 最直接的因素；机机的不安全状态也是事故的最直接因素；环境生产环境的不 影响人的行为和对机械设备产生不良的作用，因此是构成事故的重要因素不；管理管 理的欠缺是事故发生的间接因素，但管理是最重要的，因为管理对人、机、环境都会产生 作用和影响。9.事故调查处理实行分级负责：（一）、一次死亡一至二人或者重伤一至九人的，由县级安全 生产监督管理部门调查、审批结案。（二）一次死亡三至五人或者重伤十至二十九人的， 由县级人民政府组织调查，报地级以上人民政府审批结案。（三）一次死亡六至九人或者 重伤五十至九十九人的，由地级人民政府组织调查，报省人民政府审批结案。（四）一次 死亡十至二十九或者重伤五十至九十九人的，由省人民政府组织调查，审批结案。（五） 一次死亡三十人以上或者重伤一百人以上的，按国务院规定办理。10.注册安全主任的工作职责是：（一）、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、政策； （二）协助聘用单位建立健全安全生产责任制度，安全生产管理制度，安全生产工作档 案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划， 并检查和督促落实；（三）掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急 预案并指导落实；（四）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改 意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改；（五）协助聘用单位对职工 开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度；（六）指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。11.安全主任的资格可分为初级、中级和高级三个等级。其执业要求是：（一）初级安全主任； 熟悉国家和省安全生产方针政策、法律法规和有关标准、规程，能解决中小型生产经营单 位的安全生产管理与技术问题。（二）中级安全主任：具备扎实的安全专业技术理论知识， 能独立解决大中型生产经营单位的安全生产管理与技术问题。（三）高级安全主任：具备 扎实的安全专业技术理论知识和丰富的安全管理工作经验，能独立解决大中型生产经营单 位重大和较为复杂的安全生产管理与技术问题。12.爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程，是物质在瞬间以机械功的形式释放出 大量气体和能理的现象。按爆炸能量的来源可分为以下类型：（1）特理爆炸（2）核爆炸： 核爆炸分为核裂变爆炸和核聚变爆炸；（3）化学爆炸：物质在短时间内以极高的速度进行 放热化学反应，形成其他物质，产生大量高温、高压气和能量而引起的爆炸现象。13.我国标准规定的安全色为红色、黄色、蓝色、绿色4种，并规定黑、白两种色为对