




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
色彩的基本概念(Colorimetric Fundamental)1. 产生色彩的要素(Elements which cause the color stimulus): 1.1光源(Lightsource)。1.2色物体(Colord object)。1.3观测者(Observer)。光源(Lightsource) 观测者(Observer) 色物体(Colord object)2.光 源(Lightsource) 2.1可见光谱(The visible spectrum)波长为 380 780 nm (nanometer) 。 2.2人眼对于各波长的大约色彩感觉如下表: 色 光名 称波长范围(nm)红外光infra-red 780红red630 780橙orange590 630黄yellow560 590绿green490 560蓝blue450 490紫violet380 450紫外光ultra-violet 0 : 较红 0 : 较黄 0 : 较明 0 : 较纯 CMC(2:1) Ecmc=(L*/l/SL)2+(C*/c/SC)2+(H*/SH)21/2 SL L*1 =16 SL=0.040975L*1/(1+0.01765L*1) SC SC=0.0638C*1/(1+0.0131C*1)+0.638 SH h*1=tan-1(b*/a*) 164= h1* = 345 T=0.56+ABS0.2COS(h*1+168) h*1 345T=0.36+ABS0.4COS(h*1+35) SH=SC(Tf+1-f) ,f=C*14/(C*14+1900)0.5 L*=L*2-L*1 Lcmc=L*/l/SL C*=a*22+b*220.5-a*12+b*120.5 Ccmc=C*/c/SC E*=(a*2-a*1)2+(b*2-b*1)2+(L*2-L*1)1/2 Hcmc=H*/SH H*=(E*)2-(C*)2-(L*)21/26.e-color作业画面 图(25) 7.术语(1) 色立体(Color Space)、色差(Color Difference)公式、色允(Color Tolerance)公式如:Huter LAB、CIE L*a*b*(CIE LAB)、CIE L*C*h*、CMC、MS89、CIE94等。(2) 色差值(Color Difference)如:E*、E、DE、Ecmc;其中为Delta,E为德文Empfindung意为Sensation。(3) L*、L:为明度值(Lightness、Value);L*、L:为明度差(4) C*、C:为彩度值(Chroma、Saturation);C*、C:为彩度差(5) h*、h:为色相角(Hue angle);h*、h:为色相角差(6) a*、a、A:为红绿轴(Red / Green);a*、a、A:为红绿差(7) b*、b、B:为黄蓝轴(Yellow / Blue);b*、b、B:为黄蓝差(8) H*、H:为色相差(Hue difference)(9) 分光仪(Spectrophotometer)(10) 镜面光:Specular(included、excluded)(11) UV光:UV(included、excluded、calibrator)(12) 测色孔径(Area of View、Aperture)(13) 色变:Metamerism色彩的基本概念试题单位: 卡号:1. 以色差管制打色及大货时,需了解那些事项?2. 如何说明CIE LAB及CMC间之差异及应用?3. 请签选以下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京邮电大学与通信工程学院招聘1人(人才派遣)(重发)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘HRBP岗考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 企业环境审计探索-洞察及研究
- 个性化培训体系构建-第1篇-洞察及研究
- 绿色矿业-关注环保共建绿色家园
- 游戏在儿童心理健康中的作用-洞察及研究
- 竞争者营销策略应对-洞察及研究
- 创业公司融资方案与风险分析
- 物联网酒店能源管理创新-洞察及研究
- 2025桂林市中医医院招聘模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 度基本公卫工作整改台账
- 大宗商品贸易业务风险管理指引
- 公务员第二批
- 银行保险机构声誉风险管理办法(试行)-全文及解读
- 阳宅风水培训讲义课件
- 1《材料科学基础》第一章晶体学基础课件
- 【VIP专享】第1模块-立业德为先(塘栖成校)课件
- 电子商务数据分析教学课件汇总完整版电子教案
- “智慧城市”项目规划设计书(总体规划方案)
- 中国诗词协会入会申请表
- 实现离心泵自动吸水的方法
评论
0/150
提交评论