全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
编号:2010-01HSE责任书（2010年度）责 任 人： 股份公司HSE委员会2010.1为了落实股份公司HSE责任，切实预防事故发生，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规和股份公司HSE管理制度要求，特签订HSE责任书。一、管理指标（一）贯彻落实国家HSE法律法规、方针政策和股份公司有关要求, 将HSE工作纳入企业发展战略，做到同步规划、同步实施、同步发展。（二）每半年分析一次本单位HSE形势、每半年组织一次HSE检查，落实安全隐患整改。（三）确保所管企业得到国家有关行政许可，做到依法、合规生产经营。（四）落实所管单位责任制，明确各级HSE职责并进行考核。（五）督促所管企业按规定设立HSE监督管理机构并配备专职、专业人员。（六）督促所管企业制订、完善规章制度和岗位安全操作规程并严格执行。（七）所管单位安全教育培训率要达到100%,培训内容、学时符合国家有关规定，并建立完善的培训档案。（八）保障并监督所管企业落实HSE投入，落实新建、改建、扩建项目“三同时”制度；在并购项目时，进行HSE尽职调查，确保风险可控。（九）加强对承包商的安全监管。（十）督促所管企业按国家规定做好职业健康管理工作，建立职业病档案。（十一）加强应急管理，督促所管企业开展风险评价，落实重大危险源监控措施，建立应急救援保障体系。本年度至少进行一次应急综合演练。（十二）严格执行股份公司事故报告制度。二、事故指标：一般及以上事故为零一般环境事件（级）为零职业病危害事故为零三、指标完成情况考核对上述管理指标完成情况、事故指标控制情况，集团HSE委员会将进行考评，考评结果纳入企业绩效考核。 本责任书一式两份，有效期为：
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论