人事行政部门人员岗位职责.doc

人事行政主管岗位职责及任职资格职位名称行政人事主管职务等级主管级人员编制1人直属上级行政人事经理直接下级下属各级职员定级工资管辖范围公司人力资源管理及所有行政事务管理工作职位概要领导部门人员做好公司人力资源规划、行政后勤保障工作，企业文化推广等任职资格1、 性别：不限2、 年龄：23-35岁3、 学历：人力资源或行政管理类专业大专以上学历4、 基本要求：具有良好的道德品质和企业意识，通晓人力资源，行政管理相关理论，具有人力资源、行政事务管理和实践经验。较强的规划能力和执行力。5、 特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识主要岗位职责1、 负责制定公司人事行政管理制度及公司会议的组织、统筹工作；2、 负责企业文化的建立、发展。3、 负责公司日常行政事务管理，确保公司正常运转；4、 负责贯彻、落实公司决定、会议决定和管理规章制度；5、 负责组织公司人员的招聘、入职培训、调动、考核、转正、任免，调配、解聘等各项人力资源管理工作；6、 负责落实劳动合同签订和续签的管理，以及社保、工伤事故等的善后处理。7、 负责公司办公环境的营造与办公秩序的维护管理；8、 负责公司年度行政人事工作计划，并认真组织实施；9、 负责核准各部门奖惩实施，执行奖惩决定； 10、 负责本部门人员的调配、任免及员工晋级管理；11、 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作。帮助其改善工作质量和态度；12、 领导部门人员完成上司临时交办的其他任务。人事行政助理岗位职责及任职资格职位名称行政人事助理兼前台职务等级文员级人员编制1人直属上级行政人事主管直接下级无定级工资职位概要公司人力资源招募培训，行政后勤保障具体事务性工作任职资格1、 性别：不限2、 年龄：22-30岁3、 学历：人力资源或行政管理类专业大专以上学历4、 基本要求：具有良好的道德品质；积极态度和较强的执行力。具备人力资源、行政事务相关实践经验。性格外向，亲和力强；5、 特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识主要岗位职责1、 负责来访接待、登记与传达。2、 负责办理招聘、录用、培训、入离职、调动，考核、转正等各项人力资源具体工作；3、 负责公司人事档案的建立，存放和管理；4、 负责办理劳动合同签订和续订，员工职务任免、调配、解聘等具体人事工作； 5、 负责每月员工考勤、薪资、福利核算。6、 负责公司大门的锁闭，监督办公室卫生，纪律，出勤管理；7、 办公用品的采购、分发，员工礼品发放，固定资产管理；8、 办公区域，公共场所安全设施，卫生监督管理；9、 协助主管建立积极的员工关系，组织实施员工娱乐活动；10、 员工宿舍入住安排，卫生检查，及煤气登记。设施配备、管理；11、 办公区域花草的后期更换，水电照明的正常检查与维护；12、 负责文印的管理和信件的收发工作，公司通讯录的更新；13、 完成领导临时交办的其他任务。清洁卫生员岗位职责及任职要求职位名称清洁工职务等级员工级人员编制1人直属上级行政人事主管直接下级无定级工资职位概要负责办公区域及车间的公共卫生打扫任职资格1、 性别：不限2、 年龄：30-45岁3、 学历：初中以上学历4、 经历：1年以上相关工作经验5、 基本要求：具有良好的社会道德品质，着装整洁；任劳任怨，不拈轻怕重，工作积极主动，不怕脏累；有责任心，服从分配，听从指挥；主要岗位职责1、负责办公区域和车间的所有环境卫生清洁；2、保证办公楼走廊、楼梯、厕所、洗手池及茶水间台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味。3、办公室设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。4、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物。5、负责办公室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，要按时浇水、施肥。6、天花板无蛛网，墙面无灰尘。7、随时清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍。8、厂内卫生责任区内洁净，做到无废纸、无杂物。9、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。10、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。11、公司遇有重大活动或客人来访，必须随叫随到。12、接受公司临时交办的其它清洁工作。保安员岗位职责及任职要求职位名称保安职务等级员工级人员编制2人直属上级行政人事主管直接下级无定级工资职位概要负责办公区域的公共安全管理任职资格1、 性别：男2、 年龄：30-55岁3、 学历：初中以上学历4、 经历：1年以上相关工作经验5、 基本要求：具有良好的社会道德品质；着装整洁，警惕心强，安全防范意识高；有责任心，服从分配，听从指挥；主要岗位职责1、 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；公司大门的开启与锁闭。2、 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；3、 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并逐出；4、 监督员工遵守安全守则工其他规则，检查厂牌佩戴情况及出入打卡情况；5、 加强防火活动及时发现火灾苗头，并消除之；定期检查灭火器；6、 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；7、 配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全情况；8、 出货检查，发现问题及时汇报；9、 及时把车间退到风淋窗口的废品放置在指定区域。10、 发放部分指定物品，如厂牌/IC卡/每月的福利品/生日礼品等，并做好登记。11、 正确记录值班日志和案件笔录，有可疑情况及时汇报；司机岗位职责及任职要求职位名称司机职务等级员工级人员编制1人直属上级行政人事主管直接下级无定级工资职位概要公司车辆驾驶和维护任职资格1、 性别：男2、 年龄：25-45岁3、 学历：初中以上学历,具备相关车辆驾驶证4、经历：3年以上驾驶工作经验5、基本要求：具有良好的社会道德品质，身体健康；具备熟练的驾驶技能及汽车维护相关知识；有责任心，服从分配，听从指挥；6、 特殊技能熟练车辆驾驶主要岗位职责1、 遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；2、 出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；3、 坚持安全检