




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
QQ交流群: 29148244 中公教师考试网安徽省宣城中学招聘内勤服务人员135名教师招聘考试微博:/zgjsks 敬请关注!全国教师考试交流群:29148244因工作需要,现招以下人员:水电工(1人):一、应聘条件1、性别:男,职业高中以上学历,年龄在40周岁以下(特别优秀者适当放宽);2、持有特种作业操作证(电工);3、有从事学校或单位水电维修管理2年以上工作经验者优先。二、岗位要求1、身体健康,爱岗敬业,工作积极主动,有较强的服务意识;2、严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理;3、负责学校水电设施的维护维修及日常的安全管理;4、根据实际工作需要按学校要求值夜班。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、聘用待遇:基本工资加绩效工资。保安人员(12人):一、应聘条件1、性别:初中以上学历,年龄在55周岁以下;2、无不良社会记录,无不良嗜好;3、从事学校或单位保安2年以上工作经验;4、持有保安证优先,退伍军人优先。二、岗位要求1、爱岗敬业,工作细心,善于合作与沟通;2、身体健康,遵纪守法,工作责任心强;3、严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理;4、根据实际工作需要按学校要求值夜班。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、聘用待遇基本工资加绩效工资。环卫工人(4人):一、应聘条件1、初中以上文化,年龄在55周岁以下;2、无不良社会记录,无不良嗜好;二、岗位要求1、爱岗敬业,工作细心,能吃苦耐劳;2、身体健康,遵纪守法,工作责任心强;3、严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、聘用待遇基本工资加绩效工资。安全卫生员(16人):一、应聘条件1、初中以上文化,年龄在55周岁以下;2、无不良社会记录,无不良嗜好;3、具有良好的节能节水意识,有良好的卫生习惯和安全防范意识。二、岗位要求1、身体健康,爱岗敬业,工作积极主动,能吃苦耐劳;2、严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理;3、根据学校工作需要,学生就餐期间在食堂进行保洁服务;4、根据实际工作需要按学校要求值夜班。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、聘用待遇基本工资加绩效工资。餐厅经理(3人):一、应聘条件1、身体健康,35岁以下,大专以上学历,有良好的组织管理能力和沟通协调能力;2、性格开朗热情,对学生富有爱心;3、从事相关餐饮管理2年以上工作经验(有从事学校食堂管理工作经验的优先考虑);4、有营养师资格证者优先考虑;5、熟悉使用办公软件和办公自动化设备,具有餐饮活动策划能力。二、岗位要求1、爱岗敬业,工作积极主动,有较强的服务意识;2、严格遵守学校各项规章制度,服从学校管理;3、熟悉餐饮管理职责、工作流程和采购流程,并具有服务创新意识;4、根据实际工作需要按学校要求值夜班。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、待遇:基本工资加绩效工资。餐厅厨师(10人):一、应聘条件1、身体健康,55岁以下,初中以上学历,熟悉各种日常菜品的烹调技术,懂得营养搭配;2、从事相关餐饮工作3年以上,(负责过500人以上食堂主厨工作者优先考虑);3、有厨师资格证者优先考虑。二、岗位要求1、爱岗敬业,工作积极主动,有较强的食品安全意识;2、遵守餐饮各项规章制度,有较强的工作责任心;3、严格遵守学校相关规章制度,服从学校管理;4、懂得食堂一周菜谱的制定和食堂原材料质量控制,并能不断钻研新菜品。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、待遇:基本工资加绩效工资。餐厅面点师(8人):一、应聘条件1、身体健康,55岁以下,初中以上学历,熟悉包子、馒头、花卷、面条、炒面、饺子、馄炖等基本面食的制作,懂得营养搭配;2、从事相关餐饮工作3年以上,(负责过500人以上食堂面点工作者优先考虑);3、有面点师资格证者优先考虑。二、岗位要求1、爱岗敬业,工作积极主动,有较强的食品安全意识;2、遵守餐饮各项规章制度,有较强的工作责任心;3、严格遵守学校相关规章制度,服从学校管理。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、待遇:基本工资加绩效工资。餐厅员工(50人):一、应聘条件1、身体健康,55岁以下,初中以上文化,有良好的个人卫生习惯;2、熟悉餐饮工作,具备日常厨房工作能力,具备良好的团队合作能力;3、有从事学校或单位食堂2年以上工作经验者优先。二、岗位要求1、爱岗敬业,工作积极主动,有较强的食品安全意识;2、遵守餐饮各项规章制度,有较强的工作责任心;3、严格遵守学校相关规章制度,服从学校管理;4、服从领导的工作安排,吃苦耐劳。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、待遇:基本工资加绩效工资。超市收银员(3人):一、应聘条件1、身体健康,40岁以下,高中以上学历;2、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;3、有大型商场或超市工作经验者优先;。二、岗位要求1、身体健康,爱岗敬业,工作积极主动,有较强的食品安全意识;2、能够胜任体力劳动,勤劳细心;3、严格遵守学校相关规章制度,服从学校管理;4、服从领导的工作安排,吃苦耐劳。三、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。四、待遇:基本工资加绩效工资。文案兼宣传干事(1人):一、应聘条件男女不限,30岁以下,大专及以上、文科、平面设计、摄影绘画者优先。基本工资加绩效工资。二、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。三、聘用待遇:基本工资加绩效工资。财会(1人):一、应聘条件校园一卡通操作员,中专及以上,财会或计算机专业毕业。基本工资加绩效工资。二、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、岗位证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。三、聘用待遇基本工资加绩效工资。网络维护工程师(1人):一、应聘条件30岁以下,高职及以上学历,有工作经验者优先。基本工资加绩效工资。二、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。三、聘用待遇基本工资加绩效工资。仓库保管(1人):一、应聘条件30岁以下,中专及以上学历,熟练操作计算机,有工作经验者优先。基本工资加绩效工资。二、招聘办法1、有意者,提供身份证、学历证书、个人简历各一份,本人近期免冠二寸照片两张,联系方式等资料;2、初审合格通知面试。三、聘用待遇基本工资加绩效工资。学生公寓生活指导及保洁人员招聘一、招聘岗位及职数1、生活指导,男6名,女6名,共12名。2、保洁人员,男6名,女6名,共12名。二、招聘条件1、生活指导:50岁以下,大专及以上文化程度。有爱心,身体及心理素质好,语言表达能力和沟通能力强;富有责任心,执行力强,具有团队合作精神;教育学、心理学等相关专业优先考虑。2、保洁人员:55岁以下,小学及以上文化程度。身体及心理素质好,爱干净,能吃苦耐劳,工作责任心强。三、岗位职责1、生活指导(1)负责学生在公寓内的管理工作,包括学生的起床、午休、晚就寝纪律,内务整理、寝室内卫生等,培养学生良好的生活习惯。(2)密切配合班主任工作,及时反映学生情况,当好班主任的助手。(3)协助体育老师,认真组织学生每天的晨练,培养学生锻炼的习惯。(4)负责安排调整学生宿舍,验收学生公寓公物家具,住校生档案管理。(4)妥善处理突发应急事件。(5)完成领导交办的其他工作。2:、保洁人员(1)学生公寓内公共部分的地面、墙体、天花板楼梯及扶手清洁(公共浴室、厕所、走廊、楼梯等)。(2)配合生活指导对学生进行管理,督促学生遵守卫生规定,不破坏公共卫生。(4)发现可疑人员,应立即询问并报告;发现事故隐患立即处理并报告。(3)完成领导交办的其他工作。四、工作时间及待遇实行两班倒工作制度。基本工资加绩效工资。报名截止日期:2013年6月15日报名地址1:宣城中学总务处联系人:马文虎 联系电话名地址2:宣城市人才交流服务中心联系人:邢慧 联系电话:056
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乡村旅游项目资金申请2025年政策解读与资金使用规范
- 梁家墩镇安全培训课件
- 原材料产业市场现状分析报告
- 2025年村后备干部考试题及答案
- 地下管网智能监测与数据整合技术方案
- 冷链低温仓储能耗控制技术方案
- 铁矿采矿技术升级改造方案
- 供热系统老旧管网材料更换优化方案
- 面向源网荷储一体化的负荷预测与管理方案
- 农村小型供水工程规范化建设方案
- 全国中学生物理竞赛大纲与初赛考纲解读
- 《法律职业伦理(第3版)》全套教学课件
- 急性肺栓塞诊断和治疗指南2025解读
- 2025年全民国防教育知识网络竞赛题库及答案(超强)
- 肿瘤科中医护士进修汇报
- 2025年职业技能鉴定考试(送电线路工·高级技师/一级)历年参考题库含答案详解(5套)
- 供水抄表员安全知识培训课件
- 老龄社区智慧化转型研究-洞察及研究
- 2025年中国电信面试试题及答案
- 《三星堆历史文化介绍》课件
- 阿里安全管理办法
评论
0/150
提交评论