王组长在开展机关效能风暴行动动员会议上的讲话.doc

王组长在开展机关效能风暴行动动员会议上的讲话作者：王鉴来源：本站原创更新日期：2012-6-11 10:41:34点击数： 329【字体：小 大】同志们：刚才赵局长对建设局开展机关效能风暴行动作了动员讲话。下面，我着重就局机关及局属各单位共产党员要在机关效能风暴行动中亮明身份，转变作风，树立形象，切实纠正和解决发生在个别党员中存在的“庸懒散慢”、“中梗阻塞”现象和问题，着力发挥先锋引领作用；纪检工作要在机关效能风暴行动中发挥监督问责作用；效能建设要为精神文明创建工作起到积极的推动作用三个方面讲些意见和要求。一、共产党员要在效能风暴行动中充分发挥先锋引领作用省第十二次党代会的报告中将“效能风暴行动”和“先锋引领行动”列入全省必须实施的“十大重点行动”之中，深刻指出效能建设事关行政工作的效率，事关党和政府的形象，事关干部与群众的关系，事关经济社会发展环境，事关事业的成败兴衰，要求各级党组织和广大共产党员要深入实施先锋引领行动，要把各级党组织和广大共产党员锻造成推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋。作为系统共产党员应当首当其冲，义不容辞地投入到这场机关效能风暴行动当中去，在全市城乡建设事业中，在各自的工作岗位上，按照各级党组织的要求和共产党员的标准，用模范行为影响和引领干部职工建功立业。一是要突出作风形象引领作用。作风形象反映共产党员的政治思想修养和综合素质，是发挥共产党员先锋引领作用的前提和基础。作为一名共产党员，正人先正己，必须严格要求自己，努力做好本职工作，在机关效能风暴行动中要敢于亮明身份，勇于接受监督，彻底转变作风，在效能建设中发挥带头和表率作用。各支部要积极配合所在单位搞好机关效能风暴行动，要针对个别党员党性观念不强，作风散漫，不思进取，服务意识淡薄，责任心不强，工作效率不高，精神状态不佳等现象，率先深入开展机关效能风暴行动。要把教育作为整治的重要环节，加强对党员的政治思想教育，保持党的纯洁性，永葆共产党员的本色；加强党员的作风教育，引导广大党员增强服务意识，转变工作作风，提高办事效率；加强纪律教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，促使共产党员自觉讲党性、重品行、作表率。二是要突出党员先锋引领作用。局系统全体共产党员要在这次机关效能风暴行动中认真查找自身存在的问题和不足，看是否有“庸懒散慢”、“中梗阻塞”、 “吃拿卡要”、“敷衍塞责”、“推诿扯皮”、“得过且过”、“不作为乱作为”现象，在自己身上发生，是否存在在外面办事的时候骂别人作风不好，回到本职岗位有被别人骂自己作风不好的现象。要敢于查找不足，积极纠正和改正差错，有问题犯错误不可怕，只要我们认识到并及时加以改正，还是一个好同志，一个好党员，但是最可怕的就是自以为是，心存侥幸，认为自己很聪明，听不进组织的劝告和教育，不良倾向得不到及时纠正，党员身上的小毛病，演变成大问题，小事情酿成大事件，不仅个人身败名裂，而且损害党在人民群众中的形象。因此，我们每个共产党员都应该把这次机关效能风暴行动作为一次体检，作为一次接受教育和学习的机会，绝不要让人说某某党员还不如一个普通群众，甚至觉悟能力水平比普通群众还差，这样的党员很惭愧，也不配共产党员这个光荣称号。局机关及局属各单位广大党员要时刻牢记自己的身份，注意加强学习，加强党性锻炼，充分发挥共产党员政治思想坚定，工作作风扎实，勤奋敬业的优良品行，在效能风暴行动中锤炼自己，以良好的综合素质展示共产党员的良好形象。要把机关效能风暴行动与创先争优活动结合起来，把共产党员先锋引领作用的内容纳入党员公开承诺，督促检查践诺结果。切实发挥好党先锋模范作用，坚决做到“五个不让”工作规范要求，即不让领导安排的工作在我手里拖延，不让工作在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让各种小道消息从我这里传播，不让机关形象在我这里受到影响。通过广大共产党员的先锋引领和带动，努力在局机关及局属各单位倡导和形成认真学习的风气，团结协作的风气，开拓创新的风气，勤政廉洁的风气，讲求效率的风气。二、纪检工作要在机关效能风暴行动中发挥监督问责作用开展机关效能风暴行动，是从源头上预防和治理腐败现象的有效手段。局纪检组在局党组的领导下，积极配合单位开展机关效能风暴行动。（一）认真履行监督职责，积极发挥监督工作是推动效能建设的重要措施的作用。对一此顶风违纪，屡教屡犯的问题，加大问责力度。一是重点对局党组的重大决策的执行情况的监督检查。二是对门难进，脸难看、事难办、吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为进行监督。三是对行政不作为、乱作为、不按规章制度办事的行为进行监督。四是对公共权力行使情况的监督。对侵害群众合法权益，干扰企业正常生产经营建设的行为进行监督检查。（二）严于执纪、敢于问责。落实责任的最好办法是追究责任。我们要关心干部职工、爱护干部职工、帮助干部职工，但是关心绝不是包庇、爱护绝不是袒护、帮助绝不是放弃原则。如果干部职工有问题，不帮助指出、不及时制止、不及时处理，甚至放任自流、包庇纵容，那就是对干部职工最大的不关心、最大的不负责任、最大的伤害。法不严不足以服众，不严就没有震慑力，不严就不能够见实效。对一切庸懒散现象和行为，一律严格问责、坚决问责。希望系统广大共产党员和干部职工以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，讲党性、重品行、作表率。三、效能建设要为精神文明创建工作起到积极的推动作用机关效能风暴行动整治的重点是“庸懒散慢”、“中梗阻塞”、“ 精神不振，不思进取”，这些现象的存在本身就是不文明的表现，也是精神文明建设需要改进和提高的方面。今年是我局创建省级文明单位的关键之年，可以说开展机关效能风暴行动为创建工作注入了一针强心剂，也是推动创建工作的有效载体，从工作效率、干部职工的精神面貌、团结协作上就能体现一个单位的整体面貌。局机关及局属各单位干部职工既是机关效能风暴行动的参与者，也是精神文明创建活动的参与者，行政效能工作和精神文明建设二者是相辅相成的，在机关内，开展一张笑脸迎客、一颗诚心办事、一声再见相送的“三个一”文明服务活动，进一步规范服务用语、服务举止、服务态度，改善工作作风，增强服务意识，提升服务水平，突出人性化服务，切实提高服务质量和群众满意度。把“文明服务、微笑服务”的理念和行为融入到系统广大干部职工开展效能风暴行动具体工作中，进一步提高职能科室特别是窗口单位的服务质量，努力为服务对象提供诚信友善、热情周到、优质高效的服务，塑造机关良好形象，为创建工作奠定良好基础，通过开展机关