园林工程技术专业.doc

园林技术专业顶岗实习指导大纲主编：陈盛彬湖南环境生物职业技术学院园林工程与设计教研室二OO九年五月10目 录园林技术专业顶岗实习安排1实训一 园林技术专业顶岗实习岗前训练5实训二 园林技术专业顶岗实习上岗训练6实训三 园林技术专业顶岗实习结束总结9园林技术专业顶岗实习指导大纲一、 顶岗实习目的顶岗实习是高职人才培养的最后环节，也是最重要的环节；是学生积累实践经验并形成职业综合能力的关键所在；是“工学结合、校企合作”人才培养模式的具体表现形式，也是学生职业综合能力培养的唯一途径。学生只有到实际生产环境中，深入具体岗位，感受实际生产氛围，体验实际生产的劳动过程、组织方法及企业文化等具体的工作内涵，领悟生产、技术、设备等方面的管理方法，才能够形成真正的职业综合能力。因此，毕业生通过深入企业，熟悉企业、了解企业、热爱企业，将自己融入企业，缩短工作适应期，从而达到高职高专教育“下得去、用得上、留的住”的人才培养目标。二、 顶岗实习时间20周（第五学期）三、 顶岗实习模式在园林企、事业单位或与园林相关的单位进行顶岗实习，具体的操作模式可分为：1、学校统一安排顶岗实习单位2、自主选择顶岗实习单位四、 顶岗实习内容1、根据企、事业单位的具体要求进行2、根据学生工作兴趣进行选择（1）园林规划设计（2）园林工程施工（3）园林工程预算（4）园林工程项目管理（5）园林树木栽培繁育与养护管理（6）园林绿化工程养护管理（7）园林花卉栽培与管理（8）园林经营管理（9）其他工作五、 顶岗实习指导教师顶岗实习指导教师是由校内实训指导教师和校外聘请现场指导教师组成，具体职责和指导方式如下：1、外聘实践指导教师外聘现场指导教师主要由顶岗实习单位具有一定实践经验的高（中）级工程师和专业技术人员组成。学校根据顶岗实习单位里实训学生的数量、顶岗实习单位的规模、技术力量选择经验丰富的高（中）级工程师和专业技术人员担任外聘现场指导教师，统一由学校颁发聘书。外聘现场指导教师要负责顶岗实习期间学生的实训技能训练培训、业务学习和管理等工作。一般情况下，学生13人，配备1名现场指导教师，410人配备2名现场指导教师。2、校内实践指导教师校内实践指导教师主要由本专业骨干教师组成，负责顶岗实习期间学生的实践技能训练、业务学习和管理等工作。校内实践指导教师在学生顶岗实习期间必须采用到学生所在的顶岗实习单位，或通过电话、书信等方式定期地进行检查和不定期地进行抽查学生的实践情况。六、 顶岗实习具体安排1、准备工作：4周（1）由专业教师对学生讲解顶岗实习的具体要求、方法步骤以及实践过程中应该注意的事项。（2）学生查阅有关顶岗实习的企业资料，根据个人的实际情况，选择顶岗实习单位并作好相应的准备工作。2、具体实践：32周七、 顶岗实习过程中必须完成的事项1、写好顶岗实习日记；2、记录工作中遇到的问题及解决办法；3、了解企业情况及人才需求信息；4、收集与实训相关的设计图纸资料，并认真做好分析，同时为毕业设计和论文答辩作好相关准备。八、 顶岗实习成果1、顶岗实习日记1份2、顶岗实习总结1份3、专业论文1篇4、顶岗实习单位鉴定表1份九、 考核方式与评价标准1、顶岗实习成绩考核（1）提交由学院盖章、本人签名、企业盖章的三方确认的实习协议书。（2）毕业实习考核表：由企业兼职实习指导教师根据学生在顶岗实习期间的表现和学校指导教师根据学生实习周记和实习检查情况评定成绩。占顶岗实习总成绩的50%（优秀95分，良好85分，中75分，及格65分）。（3）顶岗实习总结报告：由顶岗实习考评小组评定。占顶岗实习总成绩的30%（按百分制）。（4）顶岗实习日志：由顶岗实习考评小组评定。占顶岗实习总成绩的20%（按百分制）。（顶岗实习日志格式要统一）。（5）顶岗实习总成绩考核的计分方法按五级分制：优秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。（6）上述任何一项不合格或未提交实习协议书，顶岗实习成绩不合格。改变顶岗实习单位未经系学生顶岗实习指导小组同意的，实习成绩不合格。2.毕业设计（论文）成绩按湖南环境生物职业技术学院毕业设计（论文）教学管理条例执行。由学生顶岗实习考评小组进行答辩，成绩单列，分优秀、良好、及格和不及格。毕业设计（论文）成绩合格后方可发放毕业证，不合格者只发结业证。实训一 园林技术专业顶岗实习岗前训练一、 实训目的二、 实训要求三、 实训时间四、 实训地点校内五、 实训模式六、 实训内容(一) 实训单位选择标准(二) 如何写好简历(三) 选择实训单位的途径(四) 如何顺利通过顶岗实习单位的面试和考察(五) 顶岗实习实施过程中的纪律(六) 顶岗实习实施过程中的任务(七) 顶岗实习中如何进行实习七、 实训指导教师八、 实训具体安排九、 实训具体成果十、 实训评价体系实训二 园林技术专业顶岗实习上岗训练一、 实训目的二、 实训要求三、 实训时间四、 实训地点顶岗实习单位五、 实训模式六、 实训内容每位同学根据顶岗的岗位选择对应的实训内容(一) 园林植物栽培与养护方向1、 常见的园林植物识别2、 常见的园林植物栽培方法及技术3、 常见的园林植物养护方法及技术(二) 园林工程施工与管理方向1、 了解园林建设工程监理的作用、工作内容和工作方法2、 园林施工图纸的识读方法3、 园林工程施工组织设计及编制方法4、 园林建设施工过程（包括进场准备、土建、种植等）、技术和方法5、 园林工程施工现场管理方法(三) 园林规划设计方向参与实践、观察并记录实习单位进行园林规划设计及相关工作情况。内容包括：1、 园林工程规划设计程序和方法，即规划设计的步骤和具体操作。2、 园林工程规划设计实施办法，包括基地现场调查、资料准备、图纸类型、图纸绘制和图纸管理等。(四) 园林工程招投标方向了解和熟悉园林绿化建设工程项目（包括设计和施工）招标和投标的过程和操作实务。1、 园林工程招标程序2、 园林工程投标程序3、 园林工程投标书（文本）的主要内容和制作方法4、 参加园林工程规划设计、施工项目投标的企业资质要求(五) 园林工程预决算方向通过顶岗实习，掌握园林工程项目的“三算”，即估算、预算和决算；掌握其计算方法和实际操作务实。1、 根据园林工程设计图纸进行工程造价估算；2、 掌握园林工程预算的编制程序和方法，包括各种预算定额的使用、园林工程量的计算、市场信息价的应用和工程预算的编制等；3、 如何进行工程预算审查和竣工决算；4、 了解目前预算定额的使用版本及各种取费标准，特别是当地人工及园林工程材料（园林苗木）的市场价格 。(六) 园林规划设计图纸绘制方向通过参与园林规划设计图纸的绘制，掌握各种园林设计图和施工图的绘制过程和方法。1、 了解及掌握园林设计图纸中各类图纸的绘制内容和注意要点；2、 通过实践和观察，总结计算机辅助设计的方法和技巧，特别是园林规划三大应用软件（CAD、3DS MAX、PS）在园林规划设计图纸绘制的具体应用；3、 对比自己的计算机辅助设计能力，注意记录掌握实际操作中应用软件的精妙应用和高效技巧等；4、 收集园林规划设计图纸常用的素材及使用技巧。七、 实训指导教师八、 实训具体安排九、 实训具体成果十、 实训