XX年造价工程师考试案例分析仿真题及答案.doc_第1页
XX年造价工程师考试案例分析仿真题及答案.doc_第2页
XX年造价工程师考试案例分析仿真题及答案.doc_第3页
XX年造价工程师考试案例分析仿真题及答案.doc_第4页
XX年造价工程师考试案例分析仿真题及答案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX年造价工程师考试案例分析仿真题及答案 案例1背景 某工程项目设计人员根据业主的使用要求,提出了三个设计方案。有关专家决定从五个方面(分别以f1f5表示)对不同方案的功能进行评价,并对各功能的重要性分析如下:f3相对于f4很重要,f3相对于f1较重要,f2和f5同样重要,f4和f5同样重要。各方案单位面积造价及专家对三个方案满足程度的评分结果见表B.3。 表B.3各方案功能评分及单方造价表 表B.17各项功能指标权重计算表 问题: 1.试用0-4评分法列表计算各功能的权重。 2.列表计算各方案功能指数,选择最佳设计方案。 3.在确定某一设计方案后,设计人员按限额设计要求,确定建安工程目标成本额为14000万元。并以主要分部工程为对象进一步开展价值工程分析。各主要分部工程评分值及目前成本见表B.4。试分析各功能项目的功能指数、目标成本及应降低额,并确定功能改进顺序。 表B.4各分部工程功能评分及目前成本表 3答案: 问题1: 解:计算结果见表B.17。 表B.17各项功能指标权重计算表 解:(1)功能系数计算: 表B.18功能系数计算表 CA=1680/(1680+1720+1590)=1680/4990=0.337 CB=1720/4990=0.345 CC=1590/4990=0.319 (3)价值系数计算: VA=0.324/0.337=0.961 VB=0.329/0.345=0.954 VC=0.348/0.319=1.091 因为C方案价值系数最大,所以C方案为最佳方案。 问题3: 解:各功能项目的功能指数、目标成本及应降低额和功能改进顺序,见表B.19。 表B.19各功能项目的功能指数、目标成本及应降低额和功能改进顺序表 根据表中计算结果,功能改进顺序为:0.00以下工程、装饰工程、主体结构工程、水电安装工程。 案例2背景 某国企投资的工程,拟通过公开招标方式面向国内外,分别选择建安工程施工、装修工程设计和装修工程施工单位。委托了有资质的招标代理进行招标。施工过程也委托了监理单位监理。 在工程实施过程中,发生如下事件: 事件1、招标代理单位编制建安工程施工招标文件时,建设单位提出投资人资格必须满足以下要求: 获得过国家级工程质量奖项 在项目所在地行政辖区内进行了工商注册登记 拥有国有股份 取得安全生产许可证。 事件2、招标文件规定,招标准备采用资质预审制度和后审制度相结合办法,对于报名参加资格审查的单位,不管多少单位,最后择优选出12家单位参与投标。 在资格审查文件中规定要审查投标单位“履行合同的能力,包括专业、技术资格和能力,资金、设备和其他物质设施状况,管理能力,经验、信誉和相应的从业人员;”。 事件3、A单位通过了资格预审,收到了通知,但是由于公司经理出guo,在招标代理单位规定的时间内未能回复,在发售标书时提出希望获得标书。业主代表表示同意该单位投标,但是,招标代理机构不同意。 事件4、招标前业主提出出于组织方便,建议国内国外企业分别组织勘察和答疑,最后将所有的答疑和对标书的修改要注明提问单位,以中英文2种方式(已注明以中文为准)统一发给各个投标人。 事件5、招标人的招标文件中规定了投标控制价8800万。B单位投标文件正本中计算分部分项清单合计为8700万。C单位投标报价为8850万,但是在投标截止前提出符合密封条件的补充文件,即一张A4的声明书,上面有公章和法人代表签字。文件提出报价总价可以修改为8700万,其他不动。招标代理机构依然认为C单位不符合要求,要予以废标,C单位提出了异议。 事件6、建安工程施工单位与建设单位按招标文件的合同文本签订合同后,在施工中突遇合同中约定属于不可抗力的事件,造成经济损失(见表1)和工地全面停工15天。由于合同双方均未投保,建安工程施工单位在合同约定的有效期内,向项目监理机构提出了费用补偿和工程延期申请。 表1经济损失表 事件7、在施工时,装修工程施工单位发现图纸错误,导致装修工程局部无法正常进行,虽然不会影响总工期,但造成了工人窝工等损失。装修工程施工单位向项目监理机构提出变更设计和费用索赔申请。 问题: 1.逐条指出事件1中招标代理单位是否应采纳建设单位提出的要求,分别说明理由。 2、事件2资格审查程序是否妥当?资格审查办法采用的是什么办法?这种方法和另一种方法相比增加了什么环节?这个环节主要标准包括什么? 3、资格审查还需要哪些方面? 4、事件3应如何处理? 5、事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论