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文档简介

附件1：发展家庭服务业促进就业调研提纲一、基本情况（一）行业规模和结构各类家庭服务机构数量及规模，包括员工制家庭服务企业、劳务派遣企业 、公益性中介机构 、居民社区服务站点 、社会中介组织 、个体工商户及其他；行业或企业标准，以及市场准入制度建立情况；家庭服务业培训机构、网络服务平台数量及规模，其功能及开展业务情况 。（二）从业人员状况从业人员总量；从业人员性别、年龄、文化等结构情况；从业人员来源构成情况，包括农民工、下岗职工、灵活就业人员、专业院校毕业生及其他；从业人员分布情况，包括员工制家庭服务企业、劳务派遣企业、公益性中介机构 、居民社区服务站点、社会中介组织、个体工商户及其他；从业人员地域分布情况，包括重庆籍从业人员在市内（主城9区与其他区县分别统计）、境内市外、境外情况，以及非重庆籍从业人员在我市从业情况；从业人员建立劳动关系或劳务关系情况；从业人员工资收入情况；从业人员接受培训情况。（三）行业管理状况参与家庭服务业管理的部门、管理权限、政策措施以及具体审批事项；法规制度建设情况；行业协会及具体职能；培训机构 、教材 、师资及考核发证情况 。二、发展家庭服务业促进就业有关政策问题（一）家庭服务业发展目标和包含的主要行业。（二）推动家庭服务业产业化发展的主要政策措施，家庭服务业实现产业化发展应重点解决的问题，政府应该从哪些方面加强产业政策引导 。（三）扶持家庭服务业骨干企业规模化发展的主要政策措施。在市级层面各区县（自治县）希望出台哪些扶持政策？各区县（自治县）有哪些好的经验和做法。（四）网络信息服务平台 、社区家庭服务站点 、公共职业介绍机构等社会中介组织在家庭服务产业链中的作用 。 （五）加强家庭服务业人员培训的主要政策措施，在从业人员培训工作上存在哪些不足？（六）应当从哪些方面规范家庭服务市场秩序，如何建立市场准入制度和有效的监管机制 。（七）完善家庭服务从业人员社会保障制度以及从业保障机制的难点及重点解决的问题。（八）对家庭服务从业人员职业分类和实行持证上岗的必要性 、可行性 。（九）如何规范家庭服务从业人员与雇主 、雇佣人（用人单位或自然人）之间的法律关系（劳动关系或劳务关系）。对于家庭服务业中出现的纠纷应当如何妥善处置 。（十）政府应当在财税 、信贷 、土
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