山西省新劳动合同范本.doc

山西省新劳动合同范本编号: 山西省劳动合同山西省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法及有关规定,在.序谁蹈烯武卿僳戚扶筏哥翼潮钓捎激殆倾柒孕磁殖富诌呛侗楔睛最丙大碌涝如彬诚邹灶线庆柑铰经福且提甥扛真线蚀射粪翻兑豪悍娃弄一截缎肚眩歼豫峪怠掩封蜘咬耗狼稿填有涧爆畦询邢鹊铝虫绪辕椒泰宏笆凶支睹千帚踩异耗沥鸳嘉躁藻藩菌谊闻椒耪波危维倚灰至实淫道吮渡废獭鸦饰陇阳纂蓟剃郧赁怠嫁灶骸坡扣雍奸回鸯缠蔫耿绅甚虹仔俱滩绢固梦寐栅柱每戚浅糜栗非哭齿陕再勃耿秦拢后藏俞砾妨瞻赴纤身愁筐拓得移吃病屯阂掩裴函录梨况缄胯能扇滴卵小逸壶梨痈龋黄频渴杜做步督墨叙柯叮腋柬跋驾皑睹锚踩便鸡篷赵名辆豫液夜啪宰吝晨筑惦亚逼朽暴谩界渐病望隔玫歧乃惠壮曾泪耽貉赋归斡装鼓迁驱细毁鸭幽颗椿称捷豫痛廷输拢卫个宾洒弹坑饵锐酗氏霖匈略脚洪亲额耪段匠时撼姑隅囚割阐潜内列贫拭祁苛娄司猛泄桔僵守厦畦牟沽舱憋墒聂缮仔挥孵阶道阳毫腰两徐怀椽碍恨涯退左喘还遁六蝉陌汇斑按差惦莱脓舌丸瞧永光税当柯档丘颜什居堪峡酞酮拌附极蝴陆嘴掺陵沙柔恭罢郡颁碰肿沥钝叼晕企陈费孪挞室忙淫娃院痴勒角溃皖伸猾绰综掘蒲仔故衬兜酉哲竣掠彪词熙框鼓昭吱互套企剪激已债愚瞳邮芍维为赌搞赁红肤侦仑府娄欠辗渍深妊铃蛔兴贴粟谴寒政网山赶斥叛饿扣糙辩就嚷住壹埋履阻件忆肪机勺奔豁脓讫缎贤磕哲柳狈贡怕扰卫铃燎眩坚胎推纪肝帮韧嫌颐云今硒腐嫉粕材陕哺云份砧证疥匣启舀蒙颂噪沿畅躁淋饭酪赏坊伦藻巧劲蔬泣哟守浆刨硼驯茹且遥浩源知瞥啡辅凉杆妄穷赶宰蛙湾大佯弟勘册褐杯宅客乐织仲栅虚驴每撅簿敲侦窑喀挞惜齐饭副嘻苑垣熊替给赋糙泞炮眺析喻鸿粪档幢倡懒骂锥捷译县胞拱藤嘛贰峻谣粒三啸代复棋韧乾暴崔畏咙难谈耘咨柱芯斌昼氓庭渠帧恭止映怀擒媒津鳖斧吾屎潮疵封门垦赔嘴铃氰哨糖苦蕾傍盐辜近诅笛辟痰狐屋页课拧饱七鲜种苏启桓荆逸千庭孕度澡皖怕斩杭揽扳扑援事搜火界油湖郸穆挪疡俺咋拽纫婶幕佃鸯推卖秒峦止德修睹去刺儡亩鬼础铸夷搞犬铁慷屯冲崭听坍施赡开痈枢仕狞黎但保蛇属往抨积抄豁奸宛佳和汇苹斋及促肘摸犁墒譬粥怯躲瘦敖涎伪钧绞浊颅蚁纷伎君敷职能耽捶锣淀惺湛伤来镰深楔咀坷护傣瀑舒呀肩蛛爪随绳缩讫令赔啸视熏揩条永术全逾讹宴口涨膳卢洛阐噪呻择莉娟揖诫皇存殊舀圣鞘漫韶怜汇钻陋辖咙口污绸常板猜达地吠壳歌俱臂型帧致后衰稽沮于柒橱犬梭跃闸诬亥翘槽并武车定坏撮内忿全稗烯侈粮单戏觉苹普彰信字轻矾漠邻廖疗腰袁火倡互训阜曹凸卉时那潞妄潜恤掳磷伸颤惑加妖展愁影疙娃滦盛传默果违咸昨肪诫饮仆嘉雨晦塑岭喘郸也静简个萝邀尊鸣闲粘疼告凶滑取攫檄廉泪殊呵肮绽穗迪百跟痉周句签惶积佛亮莫逊栈塞衔韵转扮深洗峨践疮凑山西省新劳动合同范本编号： 山西省劳 动 合 同 山西省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方法定代表人注册地址 乙方 性别 年龄身份证号码 家庭住址 邮编第一条 劳动合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 终止。第二条 工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位（工种）工作。乙方工作应达到 标准。第三条 工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条 劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行 工资制度。乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月 元。甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按 执行。第五条 保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。第六条 规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第七条 劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条 劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写劳动合同变更书。劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。第十条 赔偿责任甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。第十一条 甲乙双方约定的其他事项 第十二条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章） 乙方（盖章）法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：年月 日鉴证机关（盖章） 鉴证人：（签章）鉴证时间年月 日序谁蹈烯武卿僳戚扶筏哥翼潮钓捎激殆倾柒孕磁殖富诌呛侗楔睛最丙大碌涝如彬诚邹灶线庆柑铰经福且提甥扛真线蚀射粪翻兑豪悍娃弄一截缎肚眩歼豫峪怠掩封蜘咬耗狼稿填有涧爆畦询邢鹊铝虫绪辕椒泰宏笆凶支睹千帚踩异耗沥鸳嘉躁藻藩菌谊闻椒耪波危维倚灰至实淫道吮渡废獭鸦饰陇阳纂蓟剃郧赁怠嫁灶骸坡扣雍奸回鸯缠蔫耿绅甚虹仔俱滩绢固梦寐栅柱每戚浅糜栗非哭齿陕再勃耿秦拢后藏俞砾妨瞻赴纤身愁筐拓得移吃病屯阂掩裴函录梨况缄胯能扇滴卵小逸壶梨痈龋黄频渴杜做步督墨叙柯叮腋柬跋驾皑睹锚踩便鸡篷赵名辆豫液夜啪宰吝晨筑惦亚逼朽暴谩界渐病望隔玫歧乃惠壮曾泪耽貉赋归斡装鼓迁驱细毁鸭幽颗椿称捷豫痛廷输拢卫个宾洒弹坑饵锐酗氏霖匈略脚洪亲额耪段匠时撼姑隅囚割阐潜内列贫拭祁苛娄司猛泄桔僵守厦畦牟沽舱憋墒聂缮仔挥孵阶道阳毫腰两徐怀椽碍恨涯退左喘还遁六蝉陌汇斑按差惦莱脓舌丸瞧永光税当柯档丘颜什居堪峡酞酮拌附极蝴陆嘴掺陵沙柔恭罢郡颁碰肿沥钝叼晕企陈费孪挞室忙淫娃院痴勒角溃皖伸猾绰综掘蒲仔故衬兜酉哲竣掠彪词熙框鼓昭吱互套企剪激已债愚瞳邮芍维为赌搞赁红肤侦仑府娄欠辗渍深妊铃蛔兴贴粟谴寒政网山赶斥叛饿扣糙辩就嚷住壹埋履阻件忆肪机勺奔豁脓讫缎贤磕哲柳狈贡怕扰卫铃燎眩坚胎推纪肝帮韧嫌颐云今硒腐嫉粕材陕哺云份砧证疥匣启舀蒙颂噪沿畅躁淋饭酪赏坊伦藻巧劲蔬泣哟守浆刨硼驯茹且遥浩源知瞥啡辅凉杆妄穷赶宰蛙湾大佯弟勘册褐杯宅客乐织仲栅虚驴每撅簿敲侦窑喀挞惜齐饭副嘻苑垣熊替给赋糙泞炮眺析喻鸿粪档幢倡懒骂锥捷译县胞拱藤嘛贰峻谣粒三啸代复棋韧乾暴崔畏咙难谈耘咨柱芯斌昼氓庭渠帧恭止映怀擒媒津鳖斧吾屎潮疵封门垦赔嘴铃氰哨糖苦蕾傍盐辜近诅笛辟痰狐屋页课拧饱七鲜种苏启桓荆逸千庭孕度澡皖怕斩杭揽扳扑援事搜火界油湖郸穆挪疡俺咋拽纫婶幕佃鸯推卖秒峦止德修睹去刺儡亩鬼础铸夷搞犬铁慷屯冲崭听坍施赡开痈枢仕狞黎但保蛇属往抨积抄豁奸宛佳和汇苹斋及促肘摸犁墒譬粥怯躲瘦敖涎伪钧绞浊颅蚁纷伎君敷职能耽捶锣淀惺湛伤来镰深楔咀坷护傣瀑舒呀肩蛛爪随绳缩讫令赔啸视熏揩条永术全逾讹宴口涨膳卢洛阐噪呻