数学人教版五年级下册因数与倍数 第二课时 教学设计.doc_第1页
数学人教版五年级下册因数与倍数 第二课时 教学设计.doc_第2页
数学人教版五年级下册因数与倍数 第二课时 教学设计.doc_第3页
数学人教版五年级下册因数与倍数 第二课时 教学设计.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二单元:因数和倍数第二课时:因数与倍数 教学内容:教材P6例2、例3 教学目标: 1、知识与技能:通过学习,使学生能自主探究,学会求一个数的因数、倍数的方法,理解表现形式。 2、过程与方法:结合具体情境,使学生进一步认识自然数之间存在因数和倍数的关系,掌握求一个数的因数和倍数的方法。 3、情感、态度与价值观:初步学会从数学的角度提出问题、理解问题,并能用所学知识解决问题。在解决问题的过程中,培养学生概括、分析和比较的能力,使学生体会数学知识的内在联系。 教学重点:掌握求一个数的因数、倍数的方法。 教学难点:理解因数和倍数两者之间的关系。 教学方法:自主探究学习法、启发性学习发。 教学准备:多媒体。 教学过程: 一、复习导入 根据算式说一说谁是谁的因数、谁是谁的倍数? 89=72 427=6二、自主探究 1、探索找出一个数因数的方法。 提出问题:18的因数有几个?是哪些? 学生小组交流讨论后,派小组代表展示汇报结果。 181=18,所以1和18是18的因数。 182=9,所以2和9是18的因数。 183=6,所以3和6是18的因数。 表现方法 列举法:18的因数有1,2,3,6,9,18. 集合圈: 18的因数 应用上面的方法,尝试找出30和36的因数。 30的因数有 36的因数有 用集合圈表示: 30的因数 36的因数 18的最小因数是( ),最大因数是( )。 30的最小因数是( ),最大因数是( )。 36的最小因数是( ),最大因数是( )。小结:一个数的最小因数是它本身,最大的因数是1。一个数的因数的个数是无限的。 找一个数的因数时,应从最小的自然数1找起,也就是从最小因数1找起,一直找到它本身,找的过程中一对一对的找,写的时候从小写到大,这样就不容易漏写因数了。设计意图:引导学生通过除法算式找出一个数的因数,认识两种表现形式,明白书写格式从小写到大,中间用逗号隔开,最后写句号。 2、探索找出一个数倍数的方法。提出问题:2的倍数有哪些? 请用乘法算式找出2的倍数。从最小的倍数找起。学生小组交流讨论后,派小组代表展示汇报结果。21=2, 2是2的倍数。22=4, 4是2的倍数。23=6, 6是2的倍数。24=8, 8是2的倍数。25=10, 10是2的倍数。26=12, 12是2的倍数。这样的乘法算式是列不完的,所以2的倍数的个数是无限的,所以用省略号表示。表现方法列举法:2的倍数有2,4,6,8,10,12,。集合圈: 2的倍数 (2) 应用上面的方法,尝试找出3和5的倍数。 3的倍数有 5的倍数有 用集合圈表示: 3的倍数 5的倍数 小结:一个数的倍数的个数是无限的,最小倍数是1,没有最大的倍数。 设计意图:引导学生利用乘法口诀快速的找出一个数的倍数,理解为什么倍数是无限的,注意书写格式。 三、课堂练习 1、27的因数有哪些? 2、6的倍数有哪些?请写出五个。 学生小组交流讨论后,派小组代表展示汇报结果。3、你来做小法官。 (1)一个数的因数无限的。 ( ) (2)在134=31中,13是4的倍数。 ( ) (3)因为36=18,所以18是倍数,3和6是因数。 ( ) (4)根据1.20.2=6,我们说0.2和6是1.2的因数,1.2是0.2的倍数,也是6的倍数。 ( )设计意图:通过练习、讨论、展示,加深对因数与倍数的理解,能快速的找出一个数的因数与倍数。 四、梳理总结 (1)找一个数的因数时,从最小的自然数 1 找起,一直找到它本身,找的过程中一对一的找,写的时候从小写到大,这样就不容易漏写因数了。 (2)一个数的最小因数是1,最大的因数是它本身。一个数的因数的个数是有限的。 (3)一个数的倍数的个数是无限的,最小的倍数是它本身,没有最大的倍数。设计意图:通过反复朗读、回顾,让学生理解因数和倍数的特征,加深记忆。 五、布置作业 (1)自学“你知道吗?”(2)教材

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论