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精选优质办公范文20XX年某局政风行风自查自纠工作的报告第一篇:*县纠正行业不正之风办公室:根据贵办*方案的部署和要求,我局严肃认真、具体全面地开展民主评议政风行风各项工作。按照活动实施步骤,我局扎实有效地推进全局政风行风自查自纠工作,并对自查中发现的问题及时进行整改,政风行风建设取得阶段性成效。现将我局民主评议政风行风工作自查自纠工作的开展情况汇报如下:一、开展民主评议政风行风活动以来的工作情况加强领导,精心组织安排。我局非常重视民主评议政风行风工作。为确保民主评议政风行风工作顺利开展,取得实效,一是我局把该工作摆上了重要的议事日程,专门在领导班子会议上研究部署,统一思想,达成共识。同时,成立了以*为组长,*为副组长,各分管副局长和股室所负责人为成员的*民主评议政风行风工作领导小组,全面负责民主评议政风行风工作,从而确保民主评议政风行风工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我局工作实际,研究制订了*实施方案,明确了民主评议政风行风活动的指导思想、基本原则、评议内容、实施步骤、工作要求。三是把局各项日常业务工作同民主评议政风行风活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。认真宣传发动,统一思想认识。为了把我局全体干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来,我局在民主评议政风行风第一阶段的工作重心是宣传发动、开展专题理论学习,用先进的思想理论武装全局干部职工,让优秀的作风深入人心,为整个民主评议政风行风做好充分的思想准备。今年7月份我局召开了20XX年*局开展民主评议政风行风动员大会,组织全体干部职工对*省民主评议政风行风工作暂行规定和20XX年*县民主评议政风行风工作实施方案进行了辅导学习,并在办公大楼显眼处悬挂宣传横幅,营造活动的积极氛围,统一思想,使全体干部职工都参与到这次活动中来。7月下旬至8月初,我局陆续召开了三次民主评议政风行风学习辅导专题会,组织全局党员干部分别对全国纠风工作电视电话会议、国务院第五次廉政工作会议、中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议等会议精神进行了深入学习。通过动员和专题学习,全局干部职工认识到开展民主评议政风行风活动的重要性和长期性,进一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想,始终保持以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到行风评议中去。二、广泛征求意见,做好自查自纠工作转入民主评议政风行风工作的第二阶段,我局坚持横向到边、纵向到底,不留死角的原则,采取走出去,请进来等方法,广征意见,开门评议,自查自纠,落实到底。为了更好地开展该活动,我局根据实际情况,循序渐进地开展了四方面的工作:聘请了*、*、*、*、*、*等6位政风行风监督员,负责监督和指导本局的政风行风建设工作。在我局一楼大门口设立了行风评议投诉信箱及公布投诉电话,在信息公开网络上公布了电子邮箱和投诉电话,积极接受社会监督及意见。向30个部门发出民主评议政风行风征求意见表,并召开市民座谈会,收集各部门和市民对我单位的意见或建议,以便对我局深入查找存在问题打下基础。组织局内部各职能股室所进行自评自纠,查找出自身问题,对存在的问题认真分析,并制订了相应的措施进行整改。三、深入剖析,查纠并举。通过对外广征意见,开门评议,对内自查自纠,我局对存在的作风问题有了更深刻的了解。经过对意见和建议进行梳理与归纳,反复分析,我局在行风建设方面存在以下五方面的主要问题。个别干部职工存在机关作风方面的问题。我局有严格的考勤制度和工作责任制度,全局大多数干部职工都能严格遵守。但是,还存在个别干部职工迟到早退,上班的时间做与工作无关的事情,对工作的积极性和主动性不够。整体业务能力有待增强。我局拥有一支精干的队伍。但是,随着县城不断扩展,我局业务越来越多,越来越复杂,而对新引进的人员没有进行及时培训,导致我局整体业务能力有所下滑。办事效率有待进一步提高。我局对于群众反映的问题都能做到第一时间赶赴现场进行处理,曾经赢得县城市民的好评。随着县城的发展,市政业务的增多,出现了对一部分问题处理不及时的情况。个别人员服务意识不够强。我们的工作是一项服务市民、服务群众的工作,由始至终,我局都要求所有干部职工都要对群众给予微笑服务。但是,个别人员由于任务繁重等原因,在工作的时候着脾气处理群众问题,导致服务质量有所下降。制度建设有待完善。深入剖析以上存在的问题,归根到底在于制度的不完善。比如:学习教育制度、工作监督制度、惩罚奖励制度等。收集和分析社会各层面对我局的政风行风反映的意见以及局内部各股室所自查自纠情况,这些问题,有的属于个别干部职工的机关作风问题,有的属于股室所部门的机关作风问题。我局作为窗口服务单位,以这次开展民主评议政风行风活动为契机,对所发现的问题采取积极态度,改正行业不正之风,为进一步提高服务水平,更好地服务市民、服务社会,树立单位的良好形象。为更好地落实民主评议政风行风工作的自查自纠工作,经过我局民主评议政风行风工作领导小组反复研究,提出如下整改措施:一是加强日常宣传教育力度,严格考勤考核制度;二是注重对新进职工干部进行规章制度、业务知识的培训,鼓励干部职工进行自学,不断提升整体业务能力;三是各股室所做好统筹工作,善用资源,争取以最少的消耗办理最有是成效的事情;四是以群众作为工作成效的一面镜子,定期深入市民群众了解情况,及时改正做得不够的地方,增强服务意识;五是根据所发现的问题,分析导致问题的制度原因,建立长期有效的机制体制。四、接受行评团的评议,继续做好政风行风建设工作。通过认真开展第一、第二阶段的工作,为下来转入第三阶段的工作打下了坚实的基础。第三阶段工作,我局将重点做好以下三项工作:跟踪落实好各项整改措施的制订、落实工作,对落实不到位的及时督促指导,确保整改工作落到实处。配合行评团做好评议大会的各项工作,确保大会顺利开展。配合行评团做好民主测评和面对面评议工作。二一四年八月二十七日第二篇:城管局政风行风工作自查自纠报告今年以来,我局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,按照市委、市政府的要求,围绕优化城市发展环境,强化城市管理行政执法,大力推行文明服务,着力推进队伍规范化建设,提高工作效率和工作质量,依法行政,执政为民,工作作风和行政执法水平不断提高,为进一步提高执法水平,实现新发展打下了坚实的基础。一、开展民主评议政风行风工作的基本情况在市纠风办的指导下,结合政风行风评议部署,我局不折不扣地开展了民主评议工作,认真抓好各个环节。领导高度重视,落实机构人员按照上级对评议工作的要求,我局领导班子高度重视,行动迅速,把评议工作放到了重要位置,纳入了议事日程,作为当前的一项主要工作来抓,及时召开了局办公会,专题研究和讨论了如何搞好评议工作,我局成立了由局长任组长,局领导班子成员任副组长,机关各科室负责人任成员的行风评议领导小组。领导小组下设办公室。同时,我局监察室根据通办发18号文件精神,结合工作实际,制定下发了行风评议的实施意见,并将评议内容细化分解,落实到各科室、单位。我们还到相关单位学习行风评议工作的好经验好做法,使我们的行评工作更有针对性,更加注重实效。由于组织健全,责任分明,主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门认真履行职能,形成了一级抓一级,层层抓落实的局面,从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实,有条不紊。深入宣传发动,整体推进评议通过多种方式方法扩大宣传范围,注重宣传效果,充分调动干部群众参与政风行风建设的积极性,让群众了解城市管理工作职责和服务范围,了解评议工作的内容和要求。1、动员部署。局召开了民主评议政风行风工作动员大会,对评议工作进行了动员和部署,要求把政风行风工作纳入实践“三个代表”的重要内容,作为系统工程抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。各部门把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来,普遍制定了评议政风行风工作实施方案。2、组织学习讨论。通过学习讨论,广大职工认为开展评议工作,是对城管系统政风行风建设的全面考评,可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高,以更好服务于社会、服务于经济,提高城管工作的公信力和知名度。3、进行广泛宣传。充分利用电视、网络、报纸以及简报、宣传栏等形式进行宣传发动,营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于执法工作的全过程,与电视台、日报、大众网、党政信息网形成协作关系,充分利用多种宣传媒体和内部简报宣传了我局的工作机制、工作作风和文明执法、热情服务的有关事迹,在市级以上报刊发稿20余篇、电视台发稿10余条。局机关大院设置了政务公示栏,局大门显著位置设置了征求意见箱,勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。广泛征求意见,畅通评议渠道1、印发市城市管理局民主评议政风行风征求意见函共计份,分发给市直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众,诚恳征求意见。2、印发了机关干部职工政风行风评议自查表,要求每个干部职工结合自己的工作职责,查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题,并写出自查自纠报告。3、召开政风行风征求意见座谈会。我们结合市容环境卫生综合整治和创建国家卫生城市复查召开座谈会,相继召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议,会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议。对今后进一步加强城管系统政风行风建设和做好城市管理工作提出的明确要求。4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。组织局领导、机关科室和下属单位的负责同志共40余人先后分6批次走进市区街头、各住宅小区宣传市容环境卫生管理条例等相关城市管理方面的法律法规。二、自查政风行风方面存在的主要问题政风行风评议的目的,就是要促进政风行风的根本转变,充分发挥城市管理局的各项工作职能,努力完成各项工作任务,更好的服务通州经济建设、服务人民群众。围绕这一目的,我们把查找问题作为一个重要环节来抓。我局近年以来圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务,取得了很大的成绩,但是也存在着一些问题,这些问题有客观方面的,也有主观方面的。人力、财力、执法装备与我们所承担的执法任务相比严重不足。执法经费、执法装备的不足也影响了我们执法的效果。规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。工作质量和水平还不适应我市经济社会发展的需要。一是由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新,不适应新形势的需要;二是第三篇:政风行风工作自查自纠报告政风行风工作自查自纠报告xx今年以来,我局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,按照市委、市政府的要求,围绕优化城市发展环境,强化城市管理行政执法,大力推行文明服务,提高工作效率和工作质量,依法行政,执政为民,工作作风和行政执法水平不断提高,为进一步提高执法服务水平,实现新发展打下了坚实的基础。通过多种方式扩大宣传范围,注重宣传效果,充分调动干部职工参与政风行风建设的积极性,让群众了解城市管理工作职责和服务范围,了解评议工作的内容和要求。1、动员部署。局召开了民主评议政风行风工作动员大会,对评议工作进行了动员和部署,要求把政风行风纳入实践“三个代表”的重要内容,作为系统工程抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓:纳入领导责任制,作为目标任务抓。各部门把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来,普遍制定了评议政风行风工作实施方案。2、组织学习讨论。通过学习讨论,广大职工认为开展评议工作,是对园林局政风行风建设的全面考评,可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高,以更好服务于社会服务于经济,提高园林工作的公信力和知名度。研究探索,创造性地开展工作在今后工作中,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,强化学习,完善城市管理长效机制,不断提高园林服务工作的质量和效率坚决执行各项规章制度,做遵纪守法的规范、认真执行按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热

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