公司党委创优争先调研文章 如何扎实有效开展创先争优活动.doc

公司党委创优争先调研文章如何扎实有效开展创先争优活动自创先争优活动开展以来，公司各基层党组织严格按照集团公司要求，分阶段、有步骤地开展创先争优活动。公司党委本着围绕中心、服务大局；立足当前、着眼长远；灵活多样、注重务实的原则，紧紧抓实制度建设、抓牢载体创新、抓好领导点评，确保党组织核心作用的发挥，取得了良好效果。 一、明确制度，积极开展创先争优活动 建立联系点制度。公司党委建立了创先争优活动联系点制度，明确了创先争优活动领导小组成员为基层党组织重点联系责任人，同时明确了联系单位和督导责任。公司党委要求创先争优活动领导小组成员带头深入基层，开展调查研究，做好联系点的活动点评工作，推动联系点的创先争优活动正常健康进行；建立日常巡查制度。主要有三种方式：第一，由公司党委创先争优活动领导小组负责组织成立创先争优活动督查组，对全公司创先争优活动进行每月不定期抽查，重点抽查培育重点项目活动开展情况、联系点责任人和联系部门职责是否到位、是否履职尽责；第二，由公司创先争优活动领导小组办公室负责安排，每月组织一次由领导班子成员和部门负责联系人根据实际情况对所负责联系点进行检查、指导或现场点评；第三，由片区党工委负责每月一次对本片区内党组织创先争优活动进行检查和点评；建立学习观摩制度。由创先争优活动领导小组办公室负责安排和联系，采取就近的原则，组织工程项目距离相对较近的基层党组织之间每月进行一次观摩学习活动，开拓项目开展创先争优活动视野，从而提高项目开展创先争优活动的积极性和竞争意识；建立互相评议制度。每月组织重点培育项目进行总结创先争优活动情况，在政治工作网或公司梦龙网分别公开各单位创先争优活动的特色做法和经验，由各支部党组织书记负责互相提意见和建议，提高活动的互动效果，发挥以点带面的作用；建立报告点评制度。明确公司各基层党组织要向公司党委一月一报告活动开展情况，活动报告可与书记月度工作报告合并进行；公司党委对各基层党组织创先争优活动进行一月一点评，结合实际采取现场点评或书面点评。 二、多措并举，深入开展创先争优活动 认真组织，精心安排开展“红旗项目部”评选活动。公司党委根据集团公司党委要求，结合公司实际，制定下发了关于评选20092010年度公司“红旗项目部”的通知，要求各项目根据参评条件，结合本单位2010年创先争优活动进展和成效，深入开展自查自评，并加强总结、申报工作。公司党委将在各项目申报的基础上，结合公司领导小组考核推荐意见，在年底评出公司“红旗项目部”，并将推荐上报集团公司考评小组办公室；开展“创牌争旗树星”活动。自3月公司党委启动“创牌争旗树星”活动以来，基层各在建单位纷纷制定活动办法，明确红旗责任区、责任人和星级党员评分细则，定期评选，张榜公布。公司党委对活动开展情况进行了一次摸底，对各项目的活动方案制定、宣传氛围营造、活动实际成效等开展情况进行了收集，并结合创先争优活动进行了点评；推动“双示范”活动深入开展。公司党委制定下发了关于开展创先争优“双示范”工程活动的通知，各基层党组织积极推荐，经公司创先争优活动领导小组审定，确定了8个示范党支部及84名党员示范岗培育对象，组织人员对示范培育单位和重点培育对象的公开承诺内容进行点评，扎实开展示范培育工作，不断推进创先争优活动在基层全面落地，确保典型培育有指导、树得起、叫得响。 三、创新载体，丰富充实创先争优活动 一是开展党员先锋岗活动。认真开展党员先锋岗活动，把努力创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”党组织，争当带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气“五带头”优秀共产党员贯穿于活动始终；二是开展党性教育活动。举办一次入党宣誓，组织党员到爱国主义教育基地，重温一次入党誓词。上一次党课，对党员普遍进行党性教育。撰写一篇党性分析报告，召开一次党员组织生活会，每名党员撰写一篇党性分析报告。组织一次参观活动，学习优秀的施工成果，更新组织、施工、经营和管理理念；三是开展岗位奉献活动。围绕2010年公司党委中心工作，组织开展“献良策、解难题、比贡献”主题党建活动，号召全体党员干部职工，围绕解决影响施工生产发展、和谐发展、协调发展的热点难点问题，结合各自工作岗位献计献策，创新工作思路，创造一流业绩，提升工作水平；四是开展服务群众活动。认真做好领导干部走访员工（劳务工）活动，及时了解群众对开展创先争优活动的意见和建议，更好地推动创先争优活动。继续开展公开评议活动，扩大公开评议的范围和内容，组织党员和群众对重点职能部室负责人开展创先争优的活动情况进行公开评议，评议情况将作为评先评优的重要依据；五是开展生产宣传活动。通过公司网站、报刊杂志等信息平台，积极宣传基层党组织创先争优的新举措、新思路和新成果，为公司创先争优活动宣传造势，形成良好的宣传氛围。 四、实施点评，扎实推进创先争优活动 公司党委明确了五种点评方式，分别为随机点评，即各级党组织要利用召开各种会议、“三会一课”、组织生活会等机会及时对创先争优活动情况进行点评。党支部要利用集中学习、工作例会、支部大会等形式对党员个人工作表现进行点评；现场点评，公司党政主要领导利用到基层调研、检查的机会，及时到现场了解各基层单位的活动开展情况，有重点的对调研或检查单位的活动情况进行点评，特别是结合公司和项目经营生产指标完成情况和当前面临的安全生产形势以及人才队伍培养等重点问题，进行针对性的点评，提出了指导性的意见和建议，确保了各项目活动开展目标明确、重点突出；全面点评，公司党委制定了月汇报制度，要求各项目党组织每月初5日前通过月报报送本单位创先争优活动开展情况；在公司党委办公会上，由创先争优活动领导小组办公室对各单位活动开展情况进行通报，公司党委书记针对基层各单位开展创先争优活动情况进行总体评价，针对公司的活动主题、阶段性安排和部署进行进一步部署，对各单位的活动规划、载体、公开承诺落实情况等进行全面点评，做到了基层信息反馈及时、领导点评指导及时；重点点评，公司党委创先争优活动领导小组明确了掘进机二公司党支部等11个重点单位，做为活动重点联系督导单位，确定了11名联系人对各单位的活动情况进行指导点评。9月份开始，联系单位及时向联系人沟通汇报活动开展情况，各联系人结合沟通了解到的情况对对联系单位进行认真点评，指出好的做法、存在的问题，并提出下一步