南梁中心小学师德考核工作实施方案.doc

南梁中心小学师德考核工作指导意见 为了进一步加强我校师德师风建设，提高教职工的道德素养和团队协作精神，塑造教师良好的形象，建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍，依据中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范，结合“中小学教师职业道德规范”和我中心校实际，特制定本考核方案。一、组织建设1、中心校成立师德考核工作领导组组 长：卫其福副组长：李传云、王好书、侯 权组 员：尹国军、续 文、张建春、燕瑞勤、张 伟各完小片相应成立以校长为组长，教研、教学、少先队领导与教师代表5-7人组成的考核领导组。二、考核工作的原则1、师德考核秉持公正、公平、公开的原则。2、坚持师德考核与业务考核并重，实行平时考核与学期考核结合。三、考核对象本中心校所有履行小学教师职责的在职在岗人员。四、考核内容与等级的确定（一）师德考核内容为：“爱国守法”、“爱岗敬业”、“关爱学生”、“教书育人”、“为人师表”、“终身学习” 6个方面。（二）考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。（三）在执行中小学教师职业道德规范方面存在下列问题的，直接定为不合格等级。（1）有“三乱一滥”行为，造成恶劣影响的。（2）在备课上课、课外辅导、批改作业、组织考试、课外活动等教学环节和其他教育环节敷衍塞责，造成责任事故的。（3）讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚学生或以其他方式侵犯学生合法权益，造成严重后果的。（4）班级管理混乱，出现安全事故的。（5）拉帮结伙，干扰学校正常教育教学秩序，影响恶劣的。（6）其他违反社会公德、严重影响教师形象的。五、考核程序1、加强宣传，自我述评。在学校文化墙上开辟师德建设专栏。组织教师认真学习中小学教师职业道德规范，被考核教师对照中小学教师职业道德规范进行自我评估、填写考核表，在学校进行自我评价。做到宣传教育有阵地、开展活动有氛围。2、问卷、座谈调查。根据师德考核内容确定设计调查问卷，在每个班级随机抽学生、家长进行问卷调查、座谈，其结果要认真准确详细统计。组长择机反馈给教师个人。3、相关资料整理。为了保证师德考核工作的公开、公平、公正，完小片考核工作组要统计整理好考核测评要求的相关数据资料，内容包括有关会议、活动、考勤记载，教育教学平时检查记录，教职工业务档案相关材料，问卷调查、学生座谈统计结果，家长、学生、教职工（不署名）反映等情况。以便教职工随时查阅和作为师德考核组考核依据。完小片考核结果公示一周后，按分值由高到低排序，报中心校存档。4、被考核教师对考核结果有异议的，可在接到考核反馈结果之日起一周内向考核领导小组提请复核，考核领导小组应作出复核意见；被考核教师若对复核意见仍有异议，可向上级教育主管部门提请复核。六、考核结果的应用1、师德考核的结果作为教师个人学期工作考核的基本条件。师德考核优秀是年度综合考核优秀的基础性条件；师德考核“不合格”的教师，其年度综合考核相应为“不合格”。2、师德年度考核优秀的教师，在职称晋升、评先评优、培训进修等方面有优先权。3、师德年度考核不合格的教师，两年不得晋升高一级职称、不得评优评先。4、师德考核结果记入教师个人档案。七注意事项：每学期的师德考核工作于期末考试前一周进行，与期末成绩一同参与教师考核。附：南梁中心校教师师德考核表南梁中心校教师师德考核表考核对象： 考核时间： 年 月 日项目分值规范要求扣分办法自评分考核分爱国守法11分热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。1.无故不参加政治学习，每次扣1分。2、有违背教育法律法规的行为，每次扣3分。3.违反学校规章制度，造成学生过重课业负担，遭举报每次扣1分。爱岗敬业21分忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。1.在中心校教学质量测试中，系列前3名记3分，中游记2分，下游记1分。 2.满工作量记满分，每少0.2扣1分。3.同事互评满意度每下降10扣1分。4.出满勤记满分，迟到，早退1次扣0.2分。5.不备课上课，每节扣0.2分。6.作业分量少或批改不认真每次扣0.5分。7.学生问卷不满意扣3分。关爱学生16分关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。1.有体罚或变相体罚学生行为每次扣1分。2.有歧视、排斥学生的言行，每次扣0.5分。3.对学生放松教育管理或教育办法明显不当，教育效果差扣3分。4.其他损害学生的行为，每次扣0.5分。教书育人20分遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准1.不严格执行教学计划，挤课占课一节扣0.5分。2.知识传授有错误的，本项不计分。 3.管教不管道的，本项不计分。4.应该用而不用试验器材的一次扣1分。5.无学困生帮扶计划与行动的扣3分。为人师表20分坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。1. 有挑拨离间，拉帮结派，破坏团结，行为的，本项不计分。2.组织或参与，乱收费、乱征订、乱办补习班等行为，一次扣2分。3.在课堂内吸烟或使用通讯工具的，每次扣0.5分。4.参与赌博，酗酒，迷信等活动的，每次扣4分。5.衣衫不整或披头散发，靸拉拖鞋上课，每次扣1分。终身学习12分崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平1.参加继续