员工手册考试题(修改版).doc

浙 江 美 集 成 百 货 有 限 公 司员工姓名日期总分员工得分判分人员工教育培训考试卷一、 单项选择题（2分30）-得分（ ）分1. 店铺属于 部门管理A.营运部 B.采购部 C.支援部 D. 企划部2. 公司股东每月月中召开的重要会议名称是 A.经营会议 B. 战略会议 C. 事业会议 D. 营采会议3. 门店的加盟支援属于 部门的工作A. 店铺管理本部 B.市场合作本部 C. 经营管理本部 D.商品本部4. 公司全体员工参加的每月第一个出勤日举行的会议是 A. 经营会议 B. 员工大会C. 事业会议 D. 营采会议5. 拓展部属于 部门A.店铺管理本部 B.经营管理本部 C.战略企划部 D.市场合作本部6. 企划部属于 部门A.店铺管理本部 B.战略企划部 C.商品本部 D.市场合作本部7. 员工手册是根据 、 及浙江省和杭州市劳动局颁布的若干法律法规实施细则作为制定的法律依据及准则的。A中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 B中华人民共和国公司法 中华人民共和国宪法 C中华人民共和国劳动法 中华人民共和国宪法D.中华人民共和国公司法 中华人民共和国劳动法8. 在员工劳动合同到期前 个月，人事总务部将根据部门负责人的意见，在合同到期前向员工发放劳动合同续签意向书。A. 1 B.2 C.3 D.49. 美集成的经营理念：为中国广大消费者创造因 予之感动。A. 健康与可爱 B.活力与满意 C.健康与美丽 D.活力与品质10. 经营管理本部是由财务部、人事总务部、 、IT推进室四个部门组成的。A. 战略企划部 B.经营企划部 C.战略管理部 D.储运部11. 公司招聘新人，原则上试用期为 个月，试用期结束后签订 年劳动合同，但根据业务需要，公司有权利适当调整试用期期限及合同期限。A. 3；6 B.1；3 C.3；3 D1；612. 根据公司试用期规定，试用期内工作天数不足 日内离职的员工，按照本公司人事制度规定不予计算薪资。A. 4 B. 5 C.6 D.713. 加班时间以 为单位申报，调休时间以 为单位申请。A.半日；半日 B.半日；1日 C.1日；半日 D.1日；1日14. 调休期限为加班发生开始 内，公司在业务状况允许的情况下，经部门负责人许可后，员工可以申请调休。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年15. 根据公司差旅及报销规定，员工应在返回后第 个报销日，尽快填写出差费用报销报告，按日期填写实际发生的相关费用，提供相关发票。A.1 B.2 C.3 D.416. 按公司考勤制度规定，员工迟到早退15分钟以上1小时以下的，每人每次罚款 元。A.10 B.20 C.30 D.4017. 按公司考勤制度规定，每人每月累计迟到早退 次以上按照旷工一天处理，当月累计迟到早退满 次作除名处理。A.3；6 B.4；8 C.5；10 D.6；1218. 根据公司休假制度规定，申请病假必须提交或假后补交医院开具的 ，并填写病假申请单，报送审批。A.病休诊断证明书 B.血液检测报告 C.B超检测报告 D.药品清单19. 根据公司休假制度规定，事假需提前 天填写员工请假单，每次请假最小单位为 。A.1；小时 B.2；小时 C.3；小时 D.4；分钟20. 符合男员工年满 周岁，女员工年满 周岁登记初婚的，享受3天带薪婚假。A.21；20 B.23;22 C.22;20 D.21; 2021. 根据公司规定婚假为 天，须提前 天申请。A.5；10 B.3；5 C.3；10 D.5；522. 根据公司规定直系亲属去世，丧假为 天；旁系亲属去世，丧假为 天。A.5；3 B.3；1 C.3；2 D.5；223. 在公司服务满一年的员工（包括试用期限）可享受带薪年假 天；在公司服务满两年的可享受带薪年假 天。A.10；20 B.5；7 C.7；15 D.10；15 24. 公司规定每月 日，固定为员工薪资发放日。A.10 B.15 C.8 D.1225. 公司的上班时间是早上9点，如果有一位员工没有提前请假，而是中午1点以后才来上班的，请问这位员工的行为属于 。A迟到 B.旷工 C.早退 D.事假26. 迟到早退 小时以上，扣除半日薪资。A. 2 B.3 C.1 D.427. 迟到早退 小时以上，按照请假一天处理，扣除全天薪资。A1 B.2 C.3 D.428. 每月累计迟到早退 次以上，按照旷工1天处理。A.2 B.3 C.4 D.5 D.529. 旷工1次扣除日薪资的 倍金额，并处以警告处分1次。A.2 B.3 C.4 D.530. 连续旷工超过5次，处以 处罚。A.警告处分 B.除名 C.辞退 D.罚款二、 判断题（1分10）-得分（ ）1. 新员工入职需要提交身份证复印件、照片、学历证书复印件、户口本复印件 （ ）2. 因本人遗忘等非正常理由未打卡的，应在次日及时填写未打卡证明 （ ）3. 迟到早退15分钟以内的，每人每次罚款20元 （ ）4. 未经批准无故休假者，按照旷工处理。 （ ）5. 因私人事务请假，视为事假。 （ ）6. 部门本部长具有2天以内的病假审批权限 （ ）7. 婚假应在6个月内分期使用，如未在规定的期限内使用的，则视为自动放弃。 （ ）8. 如有一位员工迟到，他可以以调休形式抵扣迟到时间。 （ ）9. BBS是一个公司内部互相沟通的平台，公司通过BBS相互分享工作成果、交换工作意见、确认各种资料等等。10. 公司为每位员工提供储物柜，若发生储物柜钥匙遗失情况，应上报人事总务部，并补偿钥匙费用5元。 （ ）三、 问答题（6分5）-得分（ ）1 问：公司有几大部门？名称各是什