主要负责人及各岗位工作措施流程.doc

泰安市天腾运输有限公司安全生产管理岗位责任制为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法，进一步加强企业的安全生产，明确安全责任，履行岗位安全职责，结合企业实际情况，特制定本制度。一、 指导思想和管理原则（一）、指导思想遵照中华人民共和国安全生产法及道路旅客运输企业安全管理规范要求，全面贯彻落实上级关于加强安全生产和防范安全事故的一系列重要指示精神，从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，以对国家、集体和人民生命财产的高度负责的精神，正确处理安全生产和防范安全事故与发展经济的关系，切实加强对安全工作的领导，继续推行安全生产领导负责制和企业全员安全生产责任制，努力防止和减少安全事故的发生，为企业的生产经营和经济发展创造一个良好的安全环境。（二）、安全管理原则1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，“安全责任重于泰山” 的指导思想。2、坚持主要负责人为第一责任人，其他负责人“一岗双责”对分管业务内的安全生产工作负安全领导责任的原则。3、坚持“谁主管、谁负责”，“谁签字、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则。4、坚持“管生产必须管安全”的原则。5、坚持事故处理“四不放过”的原则。二、各级及部门人员的安全生产职责（一）、主要负责人经理安全生产职责1、 按照谁主管谁负责的原则，对公司的安全工作负总责；2、 严格执行国家和上级主管部门、公司有关安全生产的法律、法规、规章和制度，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；3、 建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；4、 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员；5、 按规定足额提取安全生产专项经费，保证本单位安全生产投入的有效实施；6、 督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、 组织开展本单位的安全生产教育培训工作；8、 组织开展安全生产标准化建设；9、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；10、 按相关规定报告道路货物运输生产安全事故，严格按照“事故原因查不清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；11、 实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳单位及职工关于安全生产的合理化建议和要求；12、 搞好 “安全生产专项经费”的管理使用工作。13、 按照上述安全职责，每年制定公司年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。（二）、安全办公室及安全管理人员安全生产职责1、 按照谁主管谁负责的原则，对各自的安全工作负责；2、 监督执行安全生产法律法规和标准，参与企业安全生产决策；3、 制定本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；4、 制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的选型和驾驶员的招聘等安全运营工作；5、 制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；6、 组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关部门抄报、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理；7、 组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；8、 发生安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告相关部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作；9、 按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中；10、 其他安全生产管理工作。2.1.6 企业专职或兼职安全员职责（1）协助企业经理、分管安全经理和安全科长（部门负责人）工作，并对其负责，具体组织落实安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的责任。（2）积极协助科长及上级领导做好宣传和贯彻有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作。（3）积极协助科长及上级领导制订本企业安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关安全生产资料，及时向上级领导汇报。（4）积极协助科长及上级领导组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。（5）有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（6）积极协助科长及上级领导和有关部门、班组开展落实各项安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，改进完善安全生产设施和设备。（7）按规定及时上报事故情况，发生重特大事故需及时赶赴事故现场，采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告企业安全领导小组。按照“四不放过”的原则，会同有关部门做好事故处理、善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。（8）建立完善各种安全生产基础资料档案。（9）办理上级领导委托和交办的其他安全生产管理事项。（10）法律、法规规定的其他职责。（四）、财务科及科室人员安全生产职责1、 按照谁主管谁负责的原则，确保安全生产的投入，使企业具备安全生产条件。2、 负责公司对安全生产的认证、预算、资金提取及投入等工作。3、 严格执行国家和上级主管部门、公司有关安全生产的法律、法规、政策和制度，做好防火、防盗工作。4、 协助领导搞好 “安全生产保证基金”的使用管理工作，加强安全生产专项资金管理工作，为领导提供可靠的数据依据。5、 加强本部门人员的安全学习、教育和考核工作，提高全员安全意识，增强安全管理素质，推动企业安全生产。6、 按照上述安全职责，每年制定财务科年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作中。7、 负责安全奖励和处罚。（五）、机务科安全生产职责1、 按照谁主管谁负责的原则，对货运车辆的技术安全状态负责。2、 负责下达年度车辆维护计划。3、 确保车辆技术和安全标准。4、 确保二级维护和出入库保养由具备资质条件的车辆维修企业执行，并与有资质的维修企业签订合同，确定质量、数量、价格、时限等事宜。5、 行车中出现的车辆故障，由驾驶员负责报修，由机务科指定附近修理厂进行维修或派人前往维修。6、 确保经检测有故障的车辆以及未按规定进行各级维护的车辆，不得发车运行。（六）车队及成员安全生产职责（1）、车队队长是车队安全生产的第一责任人，对其所辖范围内的安全生产工作全面负责；（2）、应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高安全生产管理水平；（3）、鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术、经验的推广应用，提高安全生产管理水平；（4）、加强本部门人员的安全学习、教育和考核工作，提高全员安全意识，增强安全管理素质，推动企业安全生产；（5）、加强对驾驶员的管理，负责驾驶员的安全教育及监督督促工作；（6）、加强对车辆的管理，负责车辆的技术状况及证件的年审事宜；（7）、加强营运调度，负责车辆派车单发放及回收工作；（8）、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中；（9）、其他安全生产管理工作。三、实施范围和形式本制度的实施范围是公司内部。形式为公司负责人与各科室、单位签订安全生产（管理）责任书，并进行内部考核兑现，每年一次。四、建立安全生产（管理）专项基金1、 安全生产专项基金每年按客运营业收入的1.5%提取，专户存放，专项用于表彰奖励在安全生产方面成绩突出的单位和个人，以及用于安全宣传、培训教育、专用器材、设备和专项会议等活动经费。2、 建立安全风险抵押金制度司主要负责人与各相关单位、科室签订安全责任书，交纳安全生产（管理）风险抵押金，严格奖惩兑现，确保安全生产责任制的层层落实。交纳标准为： 500元。五、考核与奖惩年终公司各科室、单位先按责任书指标完成情况和有关安全生产管理考评规定进行自查，写出书面自查报告，单位负责人签字