南昌十四中廉政文化进校园活动实施方案.doc

南昌十四中廉政文化进校园活动实施方案为了认真贯彻南昌市教育局关于印发的通知（洪教纪字201313号）文件精神，进一步推进学校廉政文化建设，我校从学校领导、教师队伍、学生三个层面入手，全方位、多层次、有重点的开展学校廉洁文化活动，具体方案如下：一、工作目标通过开展廉洁文化进校园活动，树立党员干部清正廉洁、秉公用权的价值理念，弘扬教师学人师表、行为示范的职业道德，培育学生廉荣贪耻、诚实讨信的道德观念，增强师生反腐倡廉的责任意识，营造干部廉洁从政、教师廉洁执教、校园敬廉崇洁的良好氛围，办好人民满意的学校。三、工作重点坚持与实际工作相结合的原则，充分发挥廉政文化“教育、示范、熏陶、导向”的作用，全力打造“清廉校风、阳光校园”，全力推进廉政文化进校园活动。（一）与学校德育工作相结合。一是学科渗透，将廉政文化建设与课堂教学相结合，充分运用现有教材，挖掘文本中廉政文化的教育资源，要求教师有机地在课堂教学过程中渗透廉洁教育内容。二是丰富载体，廉政文化建设与课外活动相结合，通过周会、班会、广播、校报等阵地，开展征文比赛、知识竞赛、歌曲演唱、社会实践等形式，开展“尊廉、敬廉、崇廉、尚廉”等廉洁教育。三是课程开发，将廉政文化建设与校本教材开发相结合，遵循不同阶段青少年的身心特点、思想实际和认知规律，将廉洁教育纳入校本教材。（二）与学校师德师风建设相结合。把“依法治校、廉洁从教”贯穿师德教育始终，开展表彰和树立师德标兵等先进典型宣传活动，制度师德考核办法，建立师德考核档案，将师德表现作为教职工考核聘任、评优奖励、评聘晋级的重要依据。把反腐倡廉和廉洁文化作为教师培训的重要内容，充分发挥教师示范和引导作用，以实际行动影响和教育学生。（三）与校园文化建设相结合。充分利用现有的校园文化平台，加入精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神等教育内容，进一步扩大校园文内涵，提升校园文化品位。从环境入手，营造廉洁教育的良好氛围，使校园绿化、美化、净化、人文化。设置文化长廊和校园网站，宣传廉洁典型，树立师生学习榜样。在黑板报、校园橱窗、校报中开设专栏，营造良好的学习宣传氛围。（四）与推进校务公开相结合。进一步推进校务公开规范化建设，把干部任用、职称评聘、经费开支、绩效工资发放等群众关注的事项纳入必须公开的内容，真正使校务公开成为对党风、行风实行民主监督的有效载体，保证师生的知情权、参与权、表达权、监督权。 三、活动安排 （一）宣传发动阶段（4月启动）1.召开工作布置会，建立组织机构，落实任务分工。2.制定学校的实施方案，并于4月30日前交局监察室。（二）具体实施阶段（5月-10月）本阶段重点抓好“十个一”活动，活动推进表具体如下：活动项目时间参加人员责任部门活动要求1参观廉政教育警示基地活动接通知党政负责人局纪委组织2廉洁教育讲座（主讲：第一责任人）5月党员党支部3领导干部廉政承诺活动5月校级领导党支部承诺张贴在学校醒目位置4观看廉政警示教育片活动5月全校老师办公室政教处5参观反腐倡廉革命传统教育基地活动7月党员教师党支部6“诚实守信”主题班会活动9月全体学生政教处7开展一次廉洁书法或漫画、手抄报、黑板报等比赛7月-9月全体学生政教处8设置一块廉洁教育专题橱窗6月办公室团委9完善党风廉政建设工作制度9月办公室10在阅览室设立一个廉洁教育学习角6月教务处（三）总结评估阶段（11月-12月）1总结廉政文化进校园活动中的好载体、好做法，完善廉洁教育长效机制。2做好校师德标兵、诚信学生、先进班级等的评选学习宣传工作。3按照市教育局的安排，参加廉政文化进校园现场会，参观先进典型学校。4迎接市教育局检查组的检查。四、工作要求（一）加强领导，明确责任。学校成立廉政文化进校园活动领导小组，金顺武书记担任组长，其他校级领导为副组长，中层干部为成员，下设办公室挂靠校党支部，由王建国任办公室主任，具体负责活动日常工作。（二）落实措施，稳步推进。要按照活动方案，细化工作措施，确保活动取得实效。活动要抓好干部、教师队伍建设，活动的开展要遵循青少年学生成长的规律，使教育的内容和方式贴近学生。（三）加大投入保障，提升廉洁文化的品位。要保证廉政文化进校园活动的经费、人员、时间、场地等后勤保障，加大投入，积极探索廉洁文化建设的有效途径和方法，及时研究和解决廉洁文化建设过程中遇