建设制度宣贯推进杯”主题知识竞赛活动实施方案.doc

2012年河都项目“路桥建设制度宣贯推进杯”主题知识竞赛活动实施方案一、卷首语（邀请函） 制度是一种规则、结构和机制的实体，是一套有形无形的规则体系，是通过规范、专业、整合提高管理效益从而降低交易（经营）成本的有效方法。路桥建设在当前市场竞争和行业竞争日益激烈的大环境下，决然提出制度建设方略，而且投入了巨大的人力、物力和财力进行全公司范围的制度统编和宣贯。而且路桥建设也将制度标准化作为2012年度重点工作之一。处于二级公司下属项目部，我们有责任、有义务发挥自己最大能力为公司经营管理取得实效做贡献，更有义务深入贯彻落实公司的制度建设大政方针。因此，在公司制度宣贯小组历时2天的制度宣贯后，我们开展“路桥建设制度宣贯推进杯”主题知识竞赛，扩大项目员工制度通晓范围，增强公司制度的渗透力，突出制度严肃性，务求制度宣贯取得实效，以推进项目管理效能的提高，促进项目经营管理水上水平。二、知识竞赛活动宗旨 本次知识竞赛以“扩大项目员工制度通晓范围，增强公司制度的渗透力，人人懂制度，人人守制度”为宗旨，通过规范、有序的竞技规则，严明合理的奖励机制，使得广大项目员工在活跃业余生活的同时增长知识，并由技术性向管理型转变。望广大员工认真备考，积极参与，服从管理，取得佳绩。三、竞赛原则1、促进公司制度在项目的深入贯彻落实原则；2、公平、公正、公开原则；3、适当奖励原则；4、集中、统一相结合原则；四、参与人员范围截止2012年4月20日，河都项目经理部所有在岗且与公司正式签订劳务合同的员工。性别不限，年龄不限，工龄不限，学历不限。5、 命题范围命题范围为路桥建设项目管理制度通用型，二级公司管理制度通用型，制度条款参照办公自动化制度管理模块相关内容。命题划分为两大类，内业型和外业型，内业人员和外业人员实行分考制，内业人员考题不涉及外业题型有关规定，外业人员试题不涉及内业题型有关规定，内业外业通用型试题除外。命题小组成员在路桥建设和华北公司补充制度的范围内出题，原则上一个制度出3题，项目不涉及的制度原则不出题。组委会对内业型和外业型各出10题。（5个选择题和5个判断题），组委会在命题小组成员出题中抽取40题（20个选择题和20个判断题）和组委会出的10题组成考试内容。每题2分，总分100分。六、知识竞赛活动实施细则1、按步实施。2012年3月31日-2012年4月2日，华北公司依照路建企划部指示，在河都项目开展了为期2天的公司制度宣贯活动。宣贯会后，项目领导经研究决定在2012年4月5日-4月24日，围绕路桥建设范围，与项目管理相关制度内容开展知识竞赛活动。知识竞赛活动策划方案意见稿由办公室出具，最后由领导班子会议讨论决定。2、成立组织，明确责任（以便活动可以顺畅的举行）。 成立竞赛活动组织委员会；组长：张海龙，副组长：何伟标 肖宁安 练远平成员：李晓辉、李镇、林娟具体负责竞赛组织开展工作（考场、宣传条幅、考卷、监考、纪律） 成立命题组；成员：a、李晓辉（办公室、人力资源、党政、工会）、张瑞平（技术）、徐运盼（物资）、周奇（法律合同）、傅鹏（质量、工程）、肖宁安（财会、审计、监察）、刘冬青（安全、环保）、卢占元（试验）、田畅飞（测量） B、张海龙、李渊博、何伟标、练远平、麦才飞、肖宁安、李晓辉具体负责竞赛题目的编制、审定、补充及解释。 成立阅卷组；成员：李晓辉、张瑞平、徐运盼、周奇、傅鹏具体负责竞赛阅卷工作 成立财务管理组；成员：高雅慧、杨秀丽、贺春巧具体负责费用预算、费用支出、奖励名单公示及奖励发放等项工作。3、 时间和地点时间： A、(命题时间）2012年4月15日下午16:00之前，命题组成员a有关人员提交部门试题至组委会，由组委会选编入题库，2012年4月17日下午16:00之前命题组成员b有关人员提交综合试题至组委会，由组委会编入题库，2012年4月18日下午14：00，组委会公布考试形式、题型、题量、作答时间等有关信息。B、（考试时间）笔试：2012年4月21日下午14:00-16:00；知识抢答：时间待定，以组委会通知为准）地点：（项目部会议室）4、 报名事项 请积极备考员工在2012年4月20日下午18:00之前，到组委会处报名，逾期无效。报名方式为现场报名或电话报名2种方式。（报名时必须明确自己参加的是外业组或内业组）联系人：李晓李林5、 阅卷事项 笔试考试完毕考卷即行封存，交由组委会妥善保管。2012年4月22日上午9:00-12:00由阅卷组启封阅卷。阅卷完成后，由组委会进行分数统计，并报组委会组长审定。 知识抢答及时公布正确答案，成绩为各项答题得分累加计算，成绩结果由组委会进行统计，并报组委会组长审定。6、 成绩公示事项 竞赛最终成绩公布和奖励公布将由财务管理组以项目管理群和信息公告板两个途径公示。公示时间为2012年4月23日上午9:00-12:00。（河都项目群，群号：144099828，信息公告板位置：项目经理部食堂门口信息栏处）7、 奖励办法 1、 此次竞赛设置一、二、三和优胜奖，奖金分别为2000元、1000元、700元、500元。一等奖选取参赛人数的5%，二等奖选取参赛人数的15%，三等奖选取参赛人数的20%，优胜奖选取参赛人数的30%，依照参赛人员成绩排名先后顺序给予适当奖励。另得分在60分（不包括60分）以下者取消评奖资格。（注：依据参赛人数选取奖励人数不足1人的舍去）（即如果参赛人员为60人，则一等奖3人，二等奖9人，三等奖12人，四等奖18人。即考试成绩前3名为一等奖，第4名至12名为二等奖，第13名至第24名为三等奖，第25名至42名为优胜奖）。 2、抢答赛中答对即可获得单项奖励，奖励金额为100元/题。 2、此次竞赛另设组织奖若干名，对于组委会成员、命题组、阅卷组、财务管理组成员给予适当奖励。对于参与组织工作未参加考试人员奖励金额1000元，对于参与组织工作并参加考试人员奖励金额500元。八、其他事项1、在竞赛