地方志办公室XX年城乡环境综合治理进机关活动工作方案.docx

地方志办公室XX年城乡环境综合治理进机关活动工作方案根据城环治机XX1号文件精神，现将XX年我办城乡环境综合治理“进机关”活动安排如下：一、目标任务坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，努力使市志办机关软硬环境得到最大改善，机关形象得到进一步提升，把本办“进机关”活动进一步引向深入。二、工作重点认真贯彻落实上级关于城乡环境综合治理的最新部署和要求，广泛开展“讲文明、树新风”主题活动，大力革除陋习，切实美化环境，深入实施文明行动计划，并结合机关全面建设发展实际，采取切实有效措施重点抓好办公环境、人文环境、职业环境和人居环境的治理改善。美化办公环境，努力机关建设成正规有序、环境优美的典范工程。一是切实抓好办公配套、绿化美化、阵地建设等。积极动员干部职工投身机关环境整治，不断提升机关清洁卫生水平。二是进一步强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，对机关效能、办公纪律、着装仪表、环境卫生、安全管理等方面进行规范。三是进一步加强行为养成，树立文明形象。把加强环境建设治理和提升干部职工文明素质结合，深入推进文明礼仪培训，实施行为规范塑造，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个人护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为本办干部职工的自觉行动和行为准则。加强文化人文环境建设。一是注重文化熏陶，提高人文素养。通过理论武装、思想道德建设、文化建设、学习型党组织和学习型机关建设、荣辱观建设、文明单位创建、道德模范推荐评选活动、人文社科普及和终身教育体系的构建、文化品格的营造和引导等方式，传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。二是塑造机关精神，增强人文底蕴。通过深入开展机关精神学习实践活动，积极倡导和弘扬机关的文化品格与精神品质，不断增强干部职工的文化认同感、归宿感和自豪感。三是营造和谐氛围，体现人文精神。坚持以人为本，带着感情回应干部职工诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处，努力在构筑凝心工程、纯洁机关风气、体现平等竞争上营造良好氛围。绿化机关环境。一是倡导生态文明，共建绿色家园。全面整治“脏、乱、差”，加快建设“洁、齐、美”，通过全方位、多层次开展环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，着力增强干部职工和家属在清洁家庭、植树种草等方面的自觉性，增强对有关重点部位和薄弱环节治理的针对性，切实通过组织引导、多方合力把居住小区打造成环境友好、品质高尚的绿色人居。二是崇尚文明新风，转变生活方式。倡导文明生活方式为导向，引导干部职工和家属树文明新风、创优美环境、做文明家庭，通过参加“除陋习、树新风”专项行动和家庭卫生清洁活动，着力形成文明、健康、有序的生活方式，使家庭环境明显改善，使公共秩序明显改进。三是倡导低碳节能，保护环境新理念。积极开展环境保护知识的学习宣传活动，增强环境保护意识，自觉养成节约一张纸、一滴水、一度电、一方气的好习惯。围绕世界环境日开展主题活动，响应每月出行少开一天车、熄灯一小时等行动，为低碳节能做出应有的贡献。三、工作要求为保证本办城乡环境综合治理“进机关”活动落到实处，市志办城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组要抓好“进机关”活动各项工作任务的落实，认真做好以下四项保障工作。继续深化职工思想认识。加强教育宣传，使职工充分认识“进机关”活动在改善机关面貌、提升机关形象、创造发展优势、锤炼干部作风上的重要意义，更加自觉地促进“进机关”活动向深度、广度拓展。加强领导，落实责任。本办城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组要进一步明确职责，进一步完善责任体系，把机关环境建设治理摆在更加突出的位置，纳入本办全局工作统筹安排。“一把手”要带头抓、作示范，主动研究、解决问题。各科室要分工明确、各司其职、密切协作，形成统筹协调、上下联动、齐抓共管的工作格局。加强监督，人人参与。本办城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组要定期检查、突击抽查和随机复查，查找问题、督促整改。构建全方位、多层次的宣传舆论机制，激发和调动本办干部职工支持环境建设、参与环境治理的积极性和主动性。四、坚持环境综合治理各科室轮流值班制度，值班人员发现一般问题要及时督促整改，发现突出问题要向领导小组汇报，由领导小组研