比隆校长培训方案

比隆宝贝校长培训方案【课程主题】业绩倍增卓越校长班【课程副题】专治各种难，招生、续费、转介、留人、扩展、盈利难【授课时间】十月底【授课地点】根据参会人数最终确定【课程价格】1200元/位【参会对象】教育机构投资人、校长、高管及核心中层【授课理念】不仅授人以鱼，更是授人以渔【课程招生】（一） 微信公众号 从方案确稿起微信公众号头条位置连续推送预热内容以及倒计时 公众号底部增加H5电子邀请函（二） 官网微官网 官网幻灯主图更换成培训会内容 活动资讯发布培训会内容（三） 朋友圈CPC广告（预案） H5邀请函（说明为什么来培训，培训内容，主讲老师，限时抢位，如满座下期才能参加，抢位微信客服二维码）（四） 朋友圈转发 前期围绕招生、续费、转介、留人、扩展、盈利难等痛点制作大量图图片朋友圈转发刷屏 中期围绕老师实力展开朋友圈转发刷屏 后期做好5-1最后倒计时 员工每成功招到一个客户报名参加“课程”，可获得100元/人的奖励，并得到1分绩效/人，以此类推。公司领导要亲自监督全体员工微信朋友圈的利用。（五） 电话招生 收集全中山以及中山周边所有教育机构联系方式，进行电话预约，有意向的加上微信发送电子邀请函【课程的六大特色】（一） 所有讲师全部是实战派，十余年扎根教育培训行业 有将学校从26人做到15000人的裂变式经营高手； 也有擅长团队管理、核心团队打造，3年时间拥有自己的综合体、幼儿园、培训机构的全能人才； 还有懂教育、知心理、专注咨询销售团队打造与综合素养提升的家庭教育指导师； 还有全国五百强企业（恒大地产）的人资总监； 及面试未通过强行对赌留在学校1个月时间成为销售冠军，最终将一家年营收300万的学校两年内业绩突破1260万的实干者； 整个教培行业独此一家（二） 课堂最纯粹，不销售不推介 参训学员一致认为：“实用、实战、实效，在正度的课堂上学习安全感十足”。（三） 不做片段式分享，一切从本质入手直面问题（四） 课程中配套管理模板、标准表单等，同步赠送（五） 顾问式服务 所有问题24小时内回复，课程的结束是服务工作的开始；（六） 敢到学校深度针对性辅导 助推学校突破式发展【课程内容】（1） 卓越校长必备4大商业思维突破招生教学管理一系列难题 卓越校长必备旺季思维 运用别人能力的管理思维 先舍后得的大发展思维 建立依赖统一立场的团队思维（2） 学校发展命脉之续班状元的批量打造 西点军校特种兵速成训练法在教培行业的运用，三个月内训练出业务能力卓越的教学团队； 全校联动、政策辅助大规模续班之势的打造促进续班状元的批量产出； 一套管理制度和工具手册解决所有教学团队过程管理问题；（3） 充满战斗力的销售团队之日PK机制与目标达成训练 行之有效的销售团队日PK、周PK、月PK、对赌PK等PK机制的创新激励，让销售团队每天都激情飞扬； 销售团队必备的目标思维与落地训练；（4） 学校发展核心关键之团队薪酬绩效机制打造 教学团队、咨询团队晋升体系打造与配套薪酬、绩效机制的同步优化，为学校的利润倍增注入动力系统。（5） 核心中层以上管理团队的培养与打造 中层管理团队统一立场、坚定信念、自动自发的三大法宝。【会后品宣】 围绕培训成果，师资力量，品牌实力撰写相关文案，用于微信公众号，官网发布，结合关键词作全网营销文案稿件。【执行节点】名称执行进度备注电子邀请函9月29号完成阿欣公众号底部菜单增加电子邀请函9月29号完成郭洋微信官网活动资讯发布9月28号完成阿承朋友圈前期转发内容9月