明德小学安全应急处置工作方案.doc

与儿街明德小学安全事故应急处置工作方案为了提高我校处理突发事件的综合能力，提高应对突发事件和紧急救援反应速度及协调水平，确保迅速有效地处理各类突发事件，根据有关法律和与儿街中心学校安全应急预案规定，制定本预案。一、安全应急工作原则安全应急是指发生突发事件时，能迅速有效地组织应对工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，防止突发事件扩大，安全应急工作应坚持以下原则：（一）依法行政。严格执行有关法律法规，依照法定程序，正确履行教育安全和监管职责；（二）统一指挥。从讲政治、顾大局的高度，认真落实中心学校的突发事件应急部署和要求，统一行动，令行禁止；（三）协作配合，快速反应。细化分工，明确责任，密切配合，加强协作，形成合力；同时应急处理要快速、有效，要保持上下信息畅通，及时沟通，统一调度，果断应对，迅速阻止事态恶化。二、安全应急工作组织领导我校成立安全应急工作领导组，统一组织安全事故应急工作。1、领导组成员：组长： 冯本山副组长：余宏军 周世金 余和中 成 员：张立志 杨辉 罗时明 李必松 万直清 叶其志 刘庭贵 叶仁琼 杨步新。2、主要职责：（1）统一指挥，协调应急施救工作。（2）组织制定并实施应急救援计划。（3）统一调配应急施救的人员、物资、器材等。（4）宣布应急程序的启动和终止。（5）根据安全事故的具体情况，联系上级领导机关和相关部门。3、设立工作组（1）、警戒维护组：组 长：余和中 成 员：叶其志 刘庭贵 主动或配合做好现场保护、危险人员撤离、维护现场秩序、劝说围攻群众离开事发现场等。（2）、紧急抢救组：组长：冯本山成员：杨步新 各班主任 主要是开展现场施救，联系公安、交警、消防、医护人员。（3）、信息联络组：组 长：余宏军成 员：各班主任保持与上级及相关部门的联系，保持信息畅通，及时、准确地向上级汇报事态发展的情况，向相关部门通报有关信息。必要时向有关部门发出紧急求援。（4）、后勤保障工作组组 长：余和中成 员：李必松 杨步新负责现场施救人员及其他人员的食宿安排，组织救援物资，协助做好救援工作。（5）、善后处理组：组 长：冯本山成 员： 各班主任做好劝解、安抚、慰问等工作，妥善处理善后事件，消除不稳定因素。（6）、预备机动组：组 长：叶其志成 员：各班主任领导组临时确定随时听候总指挥的调动、使用。三、应急组织处置突发事件，坚持属地原则，上下联动、快速反应，一旦出现应急事件，要按照预案程序迅速建立应急机构，实现应急联动。主要步骤：1、突发事件发生或预警：对校（园）内发生的突发事件或可能出现的安全紧急情况立即上报领导组。2、信息核实汇总：领导组接到上报的应急信息后，要立即核实。研究决定是否启动应急预案。如启动应急预案，应急办要迅速处置突发事件。3、制定应急措施：应急办要本着快速、及时、合理、有效的原则，制定专项应急措施，积极做好落实工作，指挥相关单位做好应急工作的处置。4、应急处置报告：应急办要及时将突发事件处理情况报告领导组；应急工作处置解除后，领导组要及时总结，形成应急处置报告，以书面形式呈报中心学校。四、应急分级与处理（一）应急分级根据应急工作情况，应急工作可分为级、级、级三个等级，级应急适用于重特大突发事件的应急，级应急适用于中等等级的突发事件的应急，级应急适用于一般的突发事件的应急。应急的分级与启动由应急指挥部确定和宣布。（二）应急处理（1）突发事件发生单位要迅速采取措施，封闭并保护现场，抢救受伤人员和财产，疏散危险区域人员，控制事态发展，最大限度地减少人员伤亡和经济损失。（2）领导组应及时赶赴现场，制定具体的应急措施，组织救援工作；同时，根据事件特点和严重程度，紧急调动有关单位及人员迅速赶到现场。（3）应急救援工作应制定严格的安全技术措施，严防事故损失程度扩大。（4）参加现场救援处置的人员必须严格按照救援方案实施救援，未经应急指挥部负责人批准，不得擅自改变计划。（5）应急预案启动期间，应急办所有人员、相关单位的人员手机要保证24小时开通，严禁关机或不应答，做好值班和后勤保障工作。五、应急保障（一）通信和信息保障应急响应期间，保持24小时联络畅通，保证信息传递及时、准确。应急办要确定专人，对系统进行维护，确保网络畅通。（二）应急救援与装备保障1、各组要在应急预案启动期间，快速反应，迅速调动物资、人员，确保应急处置工作顺利开展。2、各组应建立和完善突发事件应急机制，加强突发事件应急处理指挥机构建设，配备必要的车辆，通讯及其他技术装备，提高应对突发事件的能力。（三）宣传引导应急响应期间，特别重要的信息发布要经应急指挥部审批，统一口径，统一发布。应急办要积极做好宣传工作，树立良好的舆论导向，积极配合有关部门做好突发事件的处置工作。六、后期处置（一）应急结束突发事件得到控制后，由应急总指挥宣布应急结束。（二）善后处置要在妥善处置应急事件的同时，进一步加强日常安全监管工作，尽可能通过制度化建设，落实责任，规范工作程序，切实消除不安全隐患，做到防患于未然。应急结束后，要对事件发生的原因、处理经过、后期处置等情况进行详细的分析和总结，形成文字材料，在规定时间内上报应急办。同时，要及时查找工作漏洞，认真总结经验和教训，切实完善相应的专项应急制度，提高应对同类事件的能力。（三）责任追究和奖励1、严格追究瞒报、迟报、漏报信息责任。对突发事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，要依法给予主要负责人行政处分。2、严格追究相关人员“不作为”责任。对未按照应急指挥部及政府应急预案要求，不积极配合、推诿扯皮，严重