岗位任职要求.doc

总经办：招聘岗位 运营总监 任职条件： 1、男性，35周岁以下；工商管理相关硕士以上、MBA优先；受过企业经营管理、战略管理、经济法、财务管理方面的培训； 2、熟悉零售运作模式，经营管理和运营流程；较强的市场策划能力和运作能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有敏锐的商业触觉和市场洞察力；具备良好的沟通协调能力；3、具有5年以上大型工业企业高级管理经验优先考虑。招聘岗位 总经理助理 任职条件：1、 男性，30岁以下，工商管理相关本科以上；2、 严谨的策划组织能力及超强的执行力和计划性；善于沟通、协调及应对各种难题；较好的文字处理能力；普通话标准，品貌端正；3、 熟练操作word、Excel等办公软件，打字速度每分钟80字以上。营业设计部：招聘岗位 橱柜设计师 任职条件：1. 男女不限，30周岁以下；家具设计室内设计环境艺术设计工业设计等相关设计专业大专（或以上）毕业，对家具行业有着浓厚的兴趣和高度的工作热情；2. 熟练操作AutoCAD，3Dmax，Photoshop等绘图软件，会圆方软件者优先；3. 超强的服务理念及沟通协调能力；4. 具有家具、橱柜行业相关工作经验优先； 招聘岗位 设计师任职条件：1、男女不限，30周岁以下；家具设计室内设计环境艺术设计工业设计等相关设计专业大专（或以上）毕业，对家具行业有着浓厚的兴趣和高度的工作热情；2、熟练操作AutoCAD，3Dmax，Photoshop等绘图软件，会圆方软件，2020软件者优先；3、具有橱柜设计工作经验优先；招聘岗位 导购员任职条件：1、女性，30周岁以下，高中以上学历；2、形象气质佳，语言表达能强，普通话标准，责任心强；3、有厨柜/家具专卖店工作经验者优先考虑。岗位职责: 负责零售顾客的接待、讲解、签单任职资格: 学历要求：高中或中专以上； 工作经验：2年以上厨柜/家具卖场工作经验，熟悉家居摆设，能及时为客户提供公司及产品资讯，为客户达疑解难； 个人素质：形象气质佳，语言表达能力强，普通话标准，认真细心，责任心强； 工作表现：给予顾客正确的引导和耐心细致的讲解，维护公司品牌形象。工艺设计室：招聘岗位 家具外观设计师/ 家具工艺设计师/工艺绘图员任职条件：1、男女不限，30周岁以下；家具设计室内设计环境艺术设计工业设计等相关设计专业大专（或以上）毕业，对家具行业有着浓厚的兴趣和高度的工作热情；2、 熟练操作AutoCAD，3Dmax，Photoshop等绘图软件，会圆方软件者优先；3、 成熟的表现力和强烈的色彩感；超强的服务理念和道德观念；卓越的团队合作意识；4、 具有家具、橱柜行业相关工作经验优先；熟悉家具结构或手绘能力超强者优先。企划部：招聘岗位 平面设计师 任职条件：1、 男女不限，28周岁以下；平面设计/广告策划/美术学/产品包装设计等相关专业大专（或以上）毕业；2、 具有扎实的美术功底和较好的美感；善于创新；超强的服务理念和道德观念；3、 熟练使用Photoshop等相关的设计软件。招聘岗位 策划文案1、 男女不限，26周岁以下，汉语言文学/中文/广告学/新闻相关专业大专（或以上）毕业；2、 上佳的文字功底和无穷的创意及品味鉴赏力，3、 思维活跃，善于表达沟通，文案创作执行力强，对设计作品有较强的把控力； 4、 广告公司文案撰写工作经验，具有策划传播公司背景和经验者优先 招聘岗位 网络推广文案1、 男女不限，26周岁以下，专业不限，电子商务、文秘相关专业优先考虑；2、 思维敏捷，文笔较好；3、 了解互联网的企划过程，熟悉互联网的推广程序；4、 会PHOTOSHOP、FLASH 、网页制作者优先考虑衣柜/橱柜业务部：招聘岗位 衣柜/橱柜 区域经理 商用家具销售专员 2名任职条件：1、 男性，25周岁以下；专业不限；2、 具有优秀的营销及商务谈判技巧，善于沟通；能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；善于洞察行 业动态及发展现状；超强的服务理念和道德观念；具有吃苦耐劳的精神。招聘岗位 专卖店终端设计师 任职条件：1、男女不限，30周岁以下；家具设计室内设计环境艺术设计工业设计等相关设计专业大专（或以上）毕业，对家具行业有着浓厚的兴趣和高度的工作热情；2、熟练操作AutoCAD，3Dmax，Photoshop等绘图软件，会圆方软件者优先；3、 成熟的表现力和强烈的色彩感；超强的服务理念和道德观念；卓越的团队合作意识；4、 具有家具、橱柜行业相关工作经验优先。招聘岗位 产品培训师 任职条件：1、 男女不限，30周岁以下；大专以上学历；2、 具有丰富的整体橱柜（或板式家具）产品知识，了解行业操作规程；3、 超强的语言表达能力和自信心，善于沟通、总结及反馈；创新意识强；能适应经常出差；4、 会操作AutoCAD，3Dmax，Photoshop等绘图软件优先。商用家具部：招聘岗位 区域经理 任职条件：1、 男性，25周岁以下；专业不限；2、 具有优秀的营销及商务谈判技巧，善于沟通；具有吃苦耐劳的精神；3、 熟悉南京房地产市场动态、精装修楼盘操作及大型工程招投标流程及实物者优先考虑。外销部招聘岗位 外销业务/跟单/设计报价 任职条件： 1、男女不限，30周岁以下，国际贸易、英语相关专业本科毕业，英文6级以上；2、优秀的英文读、写、听、说能力及翻译能力；有相关外贸资质证书（如报关员证、跟单证）优先； 有相关工作经验1-2年优先。3、具有优秀的营销及商务谈判技巧，善于沟通；能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；超强的服务理念和道德观念；细心细致，工作中善于发现问题，具有吃苦耐劳的精神。招聘岗位 报关员任职条件：1、男女不限，26周岁以下，国际贸易、英语相关专业本科毕业，英文6级以上2、优秀的英文读、写、听、说能力及翻译能力； 有相关工作经验1-2年优先。3、必须持有报关员证书，有报检员证书者优先考虑岗位职责海外市场的开拓，客户跟踪及关系的维护任职条件 1、男女不限，28周岁以下，国际贸易、英语相关专业本科毕业；2、专业技能：英文6级以上（专业八级优先），优秀的英文读、写、听、说及翻译能力；熟练操作Excel；3、综合素质：良好职业道德和操守；具有优秀的营销及商务谈判技巧，擅长沟通，口语熟练，能与外商直接沟通交流善于沟通；能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；团队合作意识强，具有吃苦耐劳的精神。招聘岗位 外销跟单员1名岗位职责跟踪外销定单的操作流程,确保质量和交货期任职条件1、男女不限，26周岁以下，国际贸易、英语相关专业本科毕业；2、专业技能：英语四级以上，熟悉外贸流程，熟练操作office；3、综合素质：有较强的沟通协调能力；严谨的工作态度，做事认真负责，协调能力强，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，超强的服务理念和道德观念，细心细致，工作中善于发现问题。招聘岗位 外销单证员1名岗位职责负责公司报关出口单证的制作，与货代联系安排货物的出运，处理海关事务。任职条件1、 男女不限，26周岁以下，国际贸易、英语相关专业本科毕业；2、 英语六级以上（专业八级优先），英文听、说、读、写流利；3、 为人诚实可信，责任心强，工作细心细致，能承受工作压力，能吃苦耐劳；4、 有报关、报检员证书者优先。招聘岗位 外销助理1名岗位职责 协助外销总监处理部门日常事务 任职条件1、 男女不限，26周岁以下，国际贸易、英语相关专业本科毕业；2、 英语六级以上（专业八级优先），英文听、说、读、写流利，熟悉office办公软件；3、 工作细心，认真，富有激情，善于团队合作，协调能力强，能吃苦耐劳。采购部招聘岗位 采购员 任职条件： 1、 男性，25周岁以下，工商管理、物流相关专业本科毕业；2、 优秀的谈判能力，丰富的行业知识，知识面广，敏锐的市场观察力及处理突发事件的能力；3、 有家具/橱柜采购经验1-2年、熟悉ERP系统优先考虑。计划部招聘岗位 生产计划 岗位职责门板入库单下单,铝框门入库单下单,拉手限额领料,铰链限额领料,对相应工作中缺货品种的跟踪,门板开料单的汇总,分类,整理,核对工作任职条件： 1、男女不限，26周岁以下，大专以上学历，专业不限（家具设计专业优先考虑）；2、为人正直、踏实、严谨；细心细致，对数据敏感；超强的职业道德观念及服从性；熟悉 ISO质量管理体系优先，有同行业经验优先；3、精通Excel操作（熟悉CAD者优先考虑）。生产部招聘岗位 绩效管理员/统计员任职条件： 1、 男性，25周岁以下，大专以上学历，专业不限；统计学专业优先考虑；2、 为人正直、踏实、严谨；细心细致，对数据敏感；超强的职业道德观念及服从性；3、 精通Excel操作。流程及审计总监办招聘岗位 内审员 ERP系统分析员任职条件 1、 男女不限，25周岁以下；财务管理/审计（偏内审方向）、统计学本科毕业，有ERP系统操作经验者优先；2、 具有吃苦耐劳的精神、乐观端正的工作态度、能接受基层的工作考验；较强的学习能力及上进心。招聘岗位 统计员任职条件 1、男女不限，25周岁以下；统计学本科毕业，有ERP系统操作经验者优先；2、具有吃苦耐劳的精神、乐观端正的工作态度、能接受基层的工作考验；较强的学习能力及上进心。商务 ：招聘岗位 商务秘书/售后秘书/客服秘书任职条件： 1、 男女不限，25周岁以下，大专以上学历，专业不限； 2、 为人正直、踏实、严谨；细心细致，对数据敏感，善于倾听，具有超强的服务理念；3、 熟练办公软件，尤其精通Excel操作。人事/行政部：招聘岗位 人事/行政专员 任职条件： 1、 男性，25周岁以下，人力资源、行政管理专业大专以上学历；2、 条理性、计划性强，善于沟通及协调；细心、耐心、公平公正；较好的文字功底及语言表达能力； 超强的服务理念和道德观念；3、 熟练操作word、Excel等办公软件。任职资格：1.男女不限，26岁以下，大专以上学历；2.亲和力强，良好的沟通协调组织能力，熟悉办公软件；3.有相关工作经验者优先考虑。任职资格：1.26周岁以下，大专以上学历，人力资源劳动和社会保障专业优先；2.良好的沟通组织协调能力，认真、细心、耐心，高度的责任心；3、能承受工作压力。招聘岗位 人事行政专员 1、25周岁以下，人力资源、行政管理专业大专以上学历；2、条理性、计划性强，善于沟通及协调；细心、耐心、公平公正；较好的文字功底及语言表达能力； 超强的服务理念和道德观念；3、熟练操作word、Excel等办公软件。招聘岗位 采编员 任职条件：1、 男女不限，25周岁以下，汉语言文学或新闻学等相关专业大专以上学历；2、 较好的沟通能力及语言表达能力，善于观察和总结，较好的文字功底，善于文字处理及排版；3、 熟练操作word、Excel等办公软件，会Photoshop优先。招聘岗位 薪资福利专员任职资格：1.26岁以下，大专以上学历；2.精通EXCEL.细心细致耐心，高度的责任心；3.有制作工资报表及从事过社会保险工作事宜者优先考虑财务部：招聘岗位 成本会计/总帐会计/材料会计/往来会计任职条件：1、 男女不限，30周岁以下，相关会计专业毕业，2、 具有相关资质证书；熟练使用财务软件，有ERP系统操作经验者优先；3、 诚实、正直、耐心细致；较强的团队合作意识；4、 熟练办公软件，尤其精通Excel操作；5、 有工业企业相关工作经验者优先考虑。招聘岗位 出纳任职条件：1、 女性，26周岁以下，相关会计专业毕业，具有相关资质证书；2、 诚实、正直、耐心细致； 熟练办公软件，尤其精通Excel操作；3、 有工业企业相关工作经验者优先考虑。会计部：招聘岗位 预算会计任职条件性别不限，年龄24至29岁，大专及大专以上学历，要求一年以上工作经验，优异者条件可放宽任职资格与要求熟练工业企业总帐业务处理、金蝶软件的操作、EXELL操作熟练，了解家具制造企业的流程、有过全面预算经验者优先工作职责负责企业预算的编制，及预算执行结果的差异分析,及辅助财务主管日常工作招聘岗位 现金出纳任职资格及要求工作经验：专业要求：会计及相关专业学历要求：大专以上年龄要求：25岁以下个人素质：拟给待遇：同原有水平工作责任现金报销业务货款收现签单审核K3发货通知单做K3系统发票给客户开具实物发票月底核对销售数工作要求有责任心细心有条理招聘岗位 审单统计员任职资格及要求工作经验：无要求,毕业生最好专业要求：会计或相关专业学历要求：中专以上年龄要求：25岁以下个人素质：拟给待遇：按出纳标准工作责任审核K3发货通知单做K3系统发票审核零售合同统计零售相关数据核对应收到款其它工作要求稳定细心耐心会用EXCEL其他职位：招聘岗位 高级网络工程师任职条件：1. 男性，30周岁以下，计算机相关专业专科以上学历2. 两年以上的Windows平台管理经验 ；熟悉计算机及网络硬件，有一定的网络编程经验，能够独立开发网站；3. 熟悉Windows、平台的软件安装和基本配置，熟悉网络服务器使用管理维护 ；4. 熟悉多种Email系统配置管理(Exchange,Qmail,SendMail,WebMail) ；5. 精通公司局域网LAN/无线网络配置,路由,DHCP,宽带接入,防火墙,数据监控等 ；6. 硬件维护，具备电脑硬件故障的排除能力网络维护，具备组建和配置局域网能力； 7. 有规范的操作习惯，能按照规范完成记录和文档； 8. 具有优秀的沟通谈判能力，参与新软硬件系统的选型、安装和试用评估工作，并提出建设性意见 ；招聘岗位 仓库管理员 任职条件：1、 男性，30周岁以下，大专以上学历；2、 认真细致、责任心强，沟通协调能力强，勤奋，能吃苦耐劳；3、 具有相关工作经验及熟悉电脑操作者优先考虑招聘岗位 物业管理员 任职条件：1、 男性，35周岁以下，高中以上学历；2、 协调能力强，灵活应变，善于处理突发事件；有丰富的生