省级卫生先进单位申报材料.doc

创建省级卫生先进单位申报材料中国移动通信集团安徽有限公司安庆分公司（以下简称“安庆移动”）是中国移动通信集团安徽有限公司的市级分支机构。在省级卫生单位创建过程中，安庆移动全面贯彻省、市爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓公司经济建设，一手抓单位环境卫生，在企业内部积极开展爱国卫生活动。紧紧围绕构建和谐社会的主旋律，立足通信企业特点，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把公司建成环境整洁、安全卫生的单位。2010年安庆移动被市爱国卫生运动委员会评为“市级卫生先进单位”。一、加强领导，建立长效机制创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于公司员工身心健康的实事工程，是加强机关行政效能建设的具体体现。 一是强化组织保障，落实目标责任。公司专门成立了创建省级卫生单位领导小组，总经理任组长，分管领导具体抓，综合办公室牵头实施，各部门负责人为小组成员。并将创建“省级卫生先进单位”活动纳入全年工作的主要目标，纳入单位文明创建的重要内容。在公司对办公、营业场所进行每月一次的服务检查和安全生产检查中，明确将环境卫生建设作为考核评分依据，要求营业厅全面实施环境卫生门前“三包”，办公场所无烟头、零食。同时细化目标任务，要求各部门每周进行一次卫生检查，公司每月检查评比一次，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与齐抓共管的工作机制。二是周密部署，健全制度。安庆移动为使卫生管理工作有规可循，分别在员工食堂管理与物业保洁管理方面先后制定了食堂工作人员考核制度、保管员岗位职责、厨师岗位职责、洗消员岗位职责、现场管理员兼采购员岗位职责、保洁员岗位职责等，通过这些制度的实施，使安庆移动的卫生工作形成了有章可循，有据可依的良好局面，确保了卫生工作的有序开展。三是强化宣传教育，营造良好氛围。为增强全公司干部职工对创卫工作的整体意识，自觉投身于创卫活动中去，我公司结合创建目标实际，广泛宣传动员，提高创卫共识，营造良好的创建氛围。在公司的周例会和部门会议上常提醒、常督促，大力宣传创建“省级卫生先进单位”的目的意义和达标标准，积极开展“单位是我家，创卫靠大家”的主题教育实践活动，同时开辟了健康教育专栏，不定期的利用标语、宣传栏等形式进行宣传，从而形成人人重视，个个参与，全面受益的浓厚创建氛围。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为省级卫生先进单位创建营造了良好氛围。四是开展除“四害”，保障职工身心健康和通信设备安全运行。安庆移动为杜绝鼠、蚊、蝇、蟑螂“四害”入侵办公场所,多年来一直严格遵守“严禁擅自携带食品进入枢纽楼、生产楼、综合楼及办公场所”的纪律，在重要办公区域和中心机房都要安放灭鼠设备，安装防鼠挡板，确保机房内安全供电，保障通信安全；在公司员工食堂安装纱门、纱窗，有效隔绝蚊蝇骚扰，把好源头关，有效地把“四害”密度控制在国家标准以内。同时，为了能让所有员工能够安心工作，切实保障他们的身体健康，公司每年定期安排员工进行体检，并建立了职工健康档案，把健康“隐患”消灭在萌芽状态，做到让员工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到工作中去。 二、抓建设，重投入，奠定创卫工作坚实基础我公司按照“美化、绿化、净化”的整体要求，坚持“狠抓硬件建设，改建基础设施，创造优美环境，提高服务水平”的工作思路，加大硬件建设投入，不断改善工作环境，积极打造卫生机关环境。一是保障经费，改善环境，每年把创卫专项治理活动经费，基础设施建设经费等专项经费纳入年度预算，进行统筹安排。二是为了使创卫工作真正落到实效上，通过公平招标，审核资质，签订物业保洁合同的方式，请来专业的物业保洁公司打扫公司办公区域的环境卫生，彻底改变了办公环境和提高了卫生标准。公司院内和营业场所环境优美，下水道畅通，过道走廊、楼梯及门前卫生清洁，车辆停放有序，卫生设施布局合理，已全面形成了人人讲卫生、个个爱清洁的良好氛围。 三、抓环境，重整治，树立良好公司面貌一是办公场所整洁有序，室内天花板无蜘蛛网，地上无纸屑，烟头，窗台玻璃无灰尘，公共设施整洁，办公室墙壁无乱贴乱挂，责任区内无脏、乱、差现象。二是工作人员衣着整洁，仪表端庄，讲文明，讲卫生，有礼貌，普遍形成良好的卫生行为，无随地吐痰、乱丢果皮