




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
枣庄市建设培训中心“五重两争”活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和中央与省、市委关于推进学习型党组织建设的意见要求,扎实推进以“重读书、重宣讲、重调研、重创新、重实效,争做学习型党员干部、争创学习型党组织”为内容的“五重两争”主题学习活动, 按照市住建局统一部署,结合培训中心工作实际,制定以下实施方案。一、指导思想按照推进学习型党组织建设的要求,以提高思想政治水平为基本目标,通过开展“五重两争”活动,使全体教职员工树立终身学习的理念,提升党员干部的学习能力和理论素养,增强中心党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二、活动内容在推进学习型党组织建设过程中,积极探索新形势下党组织学习的特点和规律,高度重视读书、培训工作创新和实效,切实做到以读书落实学习,以培训创新提升学习,以工作实效检验学习,积极争做学习型党员干部,争创学习型党组织,发挥好培训中心的作用,积极引导中心职工崇尚知识、重视学习的良好风气。(一)关于“五重”1、重读书。把读书学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界、提高知识水平、增强工作能力、推进工作创新的重要途径,坚持爱读书、读好书、善读书,以读书落实学习。围绕中心培训工作,从实际出发,确定学习内容,拟定学习计划,选好读书名目。认真研读学习履行好岗位职责、做好本职工作。积极利用枣庄建设信息网、枣庄建设培训网、多媒体等现代传播技术手段,开展读书学习活动。充分利用学习阅览室,为广大职工提供一个良好的读书学习环境。党员干部要带头读书学习,带头组织和参加读书活动,带头撰写学习心得、读书笔记等。2、重宣讲。宣传思想工作创新、提高学习成效、形成浓厚学习氛围的重要手段。学习杨善洲同志先进事迹。围绕培训工作大局,开展培训业务工作,积极参加学习市民大讲堂等活动。3、重调研。把调查研究作为实现科学决策,扎实推进培训工作。以调研深化学习,加强周边先进地区和兄弟单位的学习考察,充分学习借鉴他们的先进经验和做法,创新工作思路,实现科学决策。4、重创新。把创新作为推动学习、检验学习成效的重要手段,以学习创新带动工作创新,以创新提升学习。立足于培训中心的工作实际,积极创新学习形式、学习方法、学习载体、学习机制,开拓学习新内容,开辟学习新阵地,开展富有特色、富有成效的学习活动。以学习创新,带动观念创新、思路创新和措施创新,切实转变党员干部的思想观念、工作思路,积极提升领导班子和广大党员干部理论素养、知识水平和工作能力,促进培训中心发展问题的解决,推动科学发展,实现社会和谐。5、重实效。坚持学用结合、学以致用、学有成效,力戒形式主义,做到真学真懂真信真用,用实效检验学习。注重促进培训工作来抓学习。通过学习集体交流等形式,充分展示党员干部职工的学习成果,建立健全学习的长效机制。(二)关于“两争”1、争做学习型党员干部。要努力做到三个突出:一是在学习理念方面表现突出。学习目标方向明确,自觉做到把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式和工作的第一需要,坚持持续学习、终身学习的理念。二是在读书学习方面表现突出。爱读书、读好书、善读书,自觉做到少应酬、多学习,不空谈、深思考。按照干什么学什么,缺什么补什么的要求,认真学习政治理论、业务技能、法律法规等。坚持学习有计划,有书目,有笔记,有成果,做到勤学、常学、真学、博学、精学。三是在学以致用,工作创新方面表现突出。积极探索和实践工作学习化、学习工作化的学习成果转化途径,提出创新工作的新思路、新方法和新举措,工作水平有新提高,工作成绩有新突破。综合素质能力不断提高,圆满完成各项工作任务。2、 争创学习型党组织。要努力争创三个一流:一是在思想理念方面争创一流。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、持续学习的浓厚氛围,引导广大职工树立学习、终身学习、持续学习的理念,以学习提升创新力和发展力。二是在学习氛围方面争创一流。坚持以高度的政治自觉抓好各项学习任务,中心党员领导干部带头学习、领导班子带动学习的作用发挥的好,一般党员干部能够充分发挥主体作用,学习热情高涨,自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,形成注重学习善于学习的浓厚氛围。三是在创新形式方面争创一流。积极探索新形势下党支部学习的特点和规律,善于运用信息网络技术,不断开拓创新学习的内容、形式、载体和阵地。三、实施步骤(一)动员部署。结合培训中心工作实际,对“五重两争”主题学习活动做出安排部署,搞好宣传发动,使广大教职员工进一步了解推进学习型党组织建设的重大意义和深刻内涵,了解开展“五重两争”主题学习活动的内容、要求和方法步骤,营造浓厚氛围。(二)全面创建。围绕培训中心工作,设计好活动载体,创新学习方式方法,采取得力措施,狠抓落实,抓出成效。今年要着重围绕礼仪培训工作创新、成人教育工作创新和重要节日活动,兴起创建活动的高潮。(三)系列活动。为深入推进“五重两争”主题学习活动, 开展一系列具体活动。主要有:1、开展读书活动。2、开展读书心得评选活动。3、开展学习杨善洲同志先进事迹活动。4、开展“谈学习、论转型、议发展”活动。(四)总结推
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年KTV专用消防设施安装与维护保养服务合同
- 2025年度企业内部员工创业项目股权合作合同
- 2025年智能酒店客房装修一体化解决方案合同
- 2025年环保型养殖废弃物处理设施采购、安装与维护管理合同
- 2025年绿色建筑项目工程承包权转让合同
- 2025印尼煤炭进口及国内火力发电厂设备采购合同
- 寒冷天气下员工通勤安全保障
- 南通市2026届高一化学第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 电动汽车充电桩后期运营评估与反馈方案
- 光伏电站性能评估方案
- 年满七十岁以上老年人驾考三力能力测试题库
- 工期目标、工期保证体系及保证措施
- 集成电路测试指南
- 铝合金搅拌摩擦焊技术研究进展
- 《亚低温冬眠治疗》课件
- 2025年淫羊藿提取物项目可行性研究报告
- 2025年山西中阳钢铁有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年四川攀枝花钒钛高新国有资本投资运营有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 呼吸内科培训与考核制度
- DB11T 2330-2024 行业协会商会诚信建设规范
- 新课标(水平三)体育与健康《篮球》大单元教学计划及配套教案(18课时)
评论
0/150
提交评论