安全月活动实施方案.docx_第1页
安全月活动实施方案.docx_第2页
安全月活动实施方案.docx_第3页
安全月活动实施方案.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

镁业公司安全生产月实施方案针对夏季高温工作环境对人的影响、极端性天气的增多和高温天气引发的设备故障等问题，镁业公司决定将7月作为安全生产月，进一步的加强安全生产的宣传和培训，强化安全意识，为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境。一、 活动主体：安全责任，重在落实二、 执行主体：安全生产部三、 活动时间：7月1日至31日，第一周（4-10）安全知识宣传和培训，第二周（11-16）安全知识考核，第三周（17-24）安全意识提高，安全隐患排查，第四周（25-31）应急预案演练，考评。四、 活动形式和具体实施：第一周：安全知识宣传和培训1、 公司厂区条幅：深入开展安全生产月活动（9米）2、 生产办公室标语板：安全责任，重在落实（700*900） 3、 车间标识板 3个：严格执行安全规章，落实员工安全责任；安全无小事，防范靠自己；时时注意安全，处处预防事故（700*1000）。 4、 生产安全部分车间和工序打印下发安全操作规程、危险源识别、应急救援知识，重点为关键工序、特殊工序和关键设备。5、 车间主任班前调度会强调安全内容并记录同日报表一起上交。第二周：安全知识考核1、 理论知识考试：全体车间人员利用生产间隙，分班组半小时内完成安全知识试卷（7.10生产安全部命题）2、 岗位安全考评：每班组推荐最优秀工人一名，阐述岗位安全知识、操作演习等。3、 本岗位发生的“吓一跳、冒冷汗”事件征集：附表4、 考评：（1）理论知识考试分车间评比（维修和挤压合并），奖前两名，第一名奖励100元，第二名50.00元；（2）岗位安全考评每车间一名，奖励100元；（3）事件征集选最有代表事件三件并张贴，依次奖励100、50、30。第三周：安全隐患排查1、 设备隐患检查。（附表）2、 操作工艺隐患检查。（附表）3、 用电安全检查。（附表）4、 对检查结果进行隐患分析和整改。第四周：应急预案演练1、 铸造、挤压车间挤压锭着火应急演练。见预案2、 加工、维修车间设备漏电、有人触电演练。见预案3、 铸造车间镁液泄露演练，视生产情况。五、 综合奖评生产安全部会同企管部根据车间所属个人成绩和车间参与活动积极程度，对优秀车间（一名）进行奖励，奖金300.00元，对最差一名罚款50.00元。四个车间评定方法为100分制：班前安全会议记录，每少一天扣1分；安全检查结果每一项扣2分；事件征集每一件奖5分；车间积极参与程度，差：扣10分，一般：扣5分，积极：不扣分，最积极：奖10分。上述活动经费约在200.00元，奖励金额约在1180.00元，从安全经费出。生产安全部2011年7月2日“吓一跳、冒冷汗”事件征集表姓名车间、工序岗位事件描述（时间、地点、人物、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论