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文档简介

事业单位聘用人员人事代理合同书XX县人力资源和社会保障局制甲方：乙方：被代理人：乙方主管部门：根据XX省人事代理办法和有关政策规定，经商定，就甲方为乙方代理人事关系事宜签订如下签合同：一、乙方自愿委托甲方代理同志（以下称被代理人）档案及人事关系。二、甲方负责为被代理为代管人事档案，根据需要出具以档案为依据的有关证明材料，按现行人事政策办理被代理人转正定级、档案工资调整、年度考核、因公因私出国出境，报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定、职称资格申报和证书发放，代理党团组织关系、户籍关系、办理聘用合同鉴证。三、乙方（或被代理人）负责移交被代理人完整的人事档案，并及时提供应归并人事档案的有关书面材料。四、乙方（或被代理人）按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元/人，代理合同签订后，按合同有效时间一次付清。五、被代理人与所在单位发生聘用合同纠纷，甲方不承担连带责任。因解聘或辞聘等原因致使被代理人脱离单位后，乙方及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。否则，由此引起的一切后果，甲方不承担责任。六、被代理人辞职或解聘后，甲方可根据市场需求向有关用人单位推荐，但不负责安排工作。七、本合同期满后，二个月内乙方未与甲方续订合同，被代理人也未以个人名义办理委托甲方代理人事关系手续，甲方不再负责本合同第二条所承诺的各项人事代理服务，并按“单纯保管人事档案”服务项目收取服务费每年元/人。八、本合同自签订之日起生效，有效期自年月日起，至年月日止。九、本合同如需变更，须经甲、乙双方协商同意。十、本合同一式四份，甲、乙双方、乙方主管部门及被代理人各执一份，续订合同或办理与人事代理服务内容相关业务时，需出示本合同。甲方单位公章
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