单位就是家.docx_第1页
单位就是家.docx_第2页
单位就是家.docx_第3页
单位就是家.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位是我心灵的归宿,单位是我动力的源泉单位就是一个团队,热爱单位就如同热爱自己的家一样。每个人都有一个家。正是家,给了人们快乐,给了人们亲情,给了人们温馨。单位就是家,就是自己的家。父母、兄弟朝夕相拥,姐妹、亲朋和睦相处。在单位中,大家有说有笑,身心健康,就像一头大蒜一样,抱成一团。大家是一个整体,所有人是一个团队,不管在任何情况下都能够团结一致,去共同应对。要与人为善,建成团结互助的团队。一定切记:人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远离。 我们要用真诚的心去感应和报答曾经帮助过和伤害过我们的人,这样才到处阳光灿烂。古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下,弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个单位仍然具有极其重要的意义。显而易见,“以一当十”并不难,我们的社会太强调英雄,总在强调“以一当十”,但是,难的是“以十当一”。因为“以一当十”只要最大程度地发挥一个人的潜力就行了。而“以十当一”则不同,它需要最大程度地发挥十个人的潜力,而且要使这些潜力朝着一个方向使劲。那么,什么是“团队”?如何组成“团队”?”团队”有点像孔子所说的“君子不器”,即君子不能用具体的器物来衡量,可以因势而变、随器成型,团队是拥有一个共同目标,能够用最理想的状态来面对和解决所遇到的任何问题和困难的群体。 单位之间的竞争最终是对人才的竞争。对单位而言,一个个人才就像一颗颗晶莹圆润的珍珠,单位不但要把最大、最好的珍珠买回来,而且要有自己的“一条线”,能够把这一颗颗零散的珍珠串起来,共同串成一条精美的项链。如果没有这条线,珍珠再大、再多,还是一盘散沙,它们起的作用不过是“以一当十”的匹夫之勇。那么,这条线是什么呢?就是能把众多珍珠凝聚在一起,步调一致,为了共同目标而努力的团队精神。团队协作模式对个人的素质有较高的要求,成员除了应具备优秀的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力 。这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。一个人靠一种精神力量生存和发展,因他的理念决定他的生存状态。一个单位也是如此。无数人的个人精神,融会成一种共同的团队精神,这是一个单位兴旺的开始。一个单位如果没有团队精神,将成为一团散沙;一个民族如果没有团队精神,也将无所作为。没有沟通就没有效率。但至少是认为“多做少说”比“少做多说”要好。而在团队建设中,有利于沟通式的多说则是达到团队默契的重要一环,一个团队如果沟通不好,不仅达不到默契,无法做到协调一致,达不到预期的效益,甚至可能造成负效益的情况。现在,我们谈到团队建设,经常说的就是“默契”,要求团队成员之间的合作要达到默契。其实,默契是一个非常高的标准和要求,需要在有效沟通的基础上,经过长期的磨合才有可能实现。团队没有交流沟通,就不可能达成共识;没有共识,就不可能协调一致,就不可有默契;没有默契,就不能发挥团队绩效,也就失去了建立团队的基础。所以,有效沟通是建立高效团队的前提。没有完美的个人,只有完美的团队:一个人,一个单位,一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说“没有完美的个人,只有完美的团队”。这一观点被越来越多的人所认可。相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。不单为薪水工作。因为工作有着比薪水远为丰富的内涵。工作是人生的一种需要。可以说,我们生命的价值寓于工作之中,工作是获得乐趣和享受成就感的需要,只有积极地、创造性地进行工作,才能取得成就感,才能体会到成就带给你的快乐。同时,人总要以一定的组织形式存在,要参与到各种各样的组织当中。当你处于一个组织当中的时候,你在自身生命之外,又被赋予了一种组织的生命,你就有了为所在组织工作的意义,并从赢得的荣誉中使生命获得升华,从为他人、为组织、为社会的奉献中找到生命的意义。此外,工作是学习和进步的需要。从生命的本质来说,工作不是我们为了获取薪水谋生才去做的事,而是我们用生命去做的事。所以,工作有着远比薪水多得多的内容。 薪水是我们工作价值的一种反映,是对我们工作的一种回报。我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。但如果你只为薪水而工作,那就意味着你把薪水看成是工作的目的,当成是工作的全部。只为薪水而工作,就像活着是为了吃饭一样,大大降低工作的意义以及生命的意义了。所以,如果只为薪水而工作,那么你不仅会让你在工作上失去很多,而且也会让你的生命失去很多。从一个团队来说,一个有着团队精神的成员是不会只为着薪水而工作的,因为如果那样的话,意味着你不会做自己份额以外的工作,不愿意在薪水之外多做一点事,多出一分力,就不会为团队的整体利益去牺牲个人的利益,就不会帮助其他团队成员,通过集体协作达到整体效应。避谈金钱是一种虚伪,只谈金钱是一种浅薄。责任所在,请勿推辞。美国总统杜鲁门有一句著名的座右铭:“责任到此,请勿推辞!”“记住,这是你的工作!”每一个优秀的职工都应牢牢记住这句话,哪怕遇到困难,我们也要服从上司命令,服从是敬业精神的具体体现。只有具有敬业精神的人才能在竞争激烈的现代企业中有很好的发展。既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。就算是委屈和责骂,那也是这个工作的一部分。 不要忘记工作赋予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。一个轻视工作的人,他必将得到严厉的惩罚。只要你还在工作,你就没有理由不认真对待工作。当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己开脱时,让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记住,这是你的工作!工作是我们用生命去做的事。有人也许会问:人生最可悲的是什么?答案很多,但有一种回答值得我们深思。就是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论