滨州市技术学院关于开展基层组织建设年活动的实施方案.doc

滨州市技术学院关于开展基层组织建设年活动的实施方案为深入贯彻省委、市委及省高校工委关于开展基层组织建设年活动的各项部署，进一步加强和推进新形势下我院基层党组织建设，根据各级关于开展基层组织建设年活动的总体要求，结合学院实际，现就我院深入开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。一、总体要求和主要目标总体要求：以创先争优迎接党的十八大和贯彻滨州市第八次党代会精神为主线，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体工作要求，分类指导，扎实推进。主要目标：（1）巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。（2）提升基层党组织书记工作能力，拓宽选任渠道，加强教育培训。（3）提高党员发展质量，加强党员教育培训和管理服务，完善党员激励关怀帮扶机制。（4）提高基础保障水平，加强基层党务工作者队伍，保障党建活动经费和活动场所，推进党建工作信息化。（5）健全基层党建制度体系，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。二、工作方法和步骤（一）调查摸底，分类定级（4月10日前完成）。1.宣传发动。各党支部要及时召开动员会，采取多种形式宣传发动，把基层组织建设年工作动员部署到每一个党员。2.深入开展调研。各党支部进行一次全面的调查摸底，要重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。并认真听取党员、干部、群众的意见建议，研究本单位党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。3.分类定级。在充分调研分析的基础上，按照分类定级评分参考标准（见附表），细化党支部等级标准。党支部对照标准进行自评打分。结合调查摸底、群众评议、支部自评情况，确定先进、较好、一般和后进党支部。各党支部在自查自评的基础上，由院党委评分定级。（二）健全组织，全面覆盖（5月底前完成）。在深入调查摸底、对照“五个好（领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好）”的标准查找问题的基础上，及时调整完善支部各成员分工明确管理主体，理顺党员组织关系。（三）整改提高，晋位升级（6月10月底）。1.制定整改方案。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，找准基层党组织存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施。5月底前各基层党组织都要形成整改方案。2.推进普遍升级。要积极探索新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保取得实效。要按照“五个好”的标准，指导党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，力争使党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。（四）总结验收阶段（11月12月底）。认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，把成功的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制，组织引导党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。年底前各基层党组织对基层组织建设年活动进行全面系统的回顾和总结。三、工作重点为确保基层组织建设年活动取得成效，各基层党组织要在统筹做好基层党的建设经常性工作的同时，扎实推进五个方面的重点工作。一是提高党组织负责人能力，二是研究谋划工作思路，三是建立完善规章制度，四是建好用好活动阵地，五是落实各项保障机制。四、组织领导（一）加强组织领导，落实工作责任。学院成立“创先争优”活动领导小组，党委组织部、宣传部共同负责对全院基层组织建设年活动的组织、指导和督查，各相关部门参与配合，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。各党支部书记要承担起具体责任人的责任，形成“抓书记、书记抓”的工作机制。（二）建立联系点，强化督促检查。学院活动领导小组要加强对各党支部的具体指导和督促检查，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。对思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。建立党委成员联系点，每位党委成员联系几个党支部，直接了解情况，指导工作，从而推动各基层领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。（三）加大宣传力度，营造舆论氛围。充分运用院报、学院网站、宣传展板的作用，大力宣传开展活动的重大意义；宣传活动中涌现出的先进典型和先进事迹；及时宣传报道各党支部活动的成功经验和创新做法，营造良好氛围，促进活动扎实开展。 二一二年四