招聘市场营销人员方案.docx

江苏省苏盐连锁有限公司苏州分公司招聘市场营销人员简章 为了进一步加强市场营销人才队伍建设，积极应对市场竞争，促进市场营销工作，江苏省苏盐连锁有限公司苏州分公司将招聘部分市场营销人员。一、 招聘岗位及人数序号招聘单位岗位人数1江苏省苏盐连锁苏州城区分公司3-42江苏省苏盐连锁张家港分公司13江苏省苏盐连锁吴江分公司24江苏省苏盐连锁昆山分公司2-35江苏省苏盐连锁太仓分公司2二、招聘范围 原则上在用人单位所在县、市招聘。三、招聘人员条件1、35周岁以下，大专（含大专）以上学历，市场营销或相关专业。 2、遵纪守法，勤奋敬业，作风严谨，忠诚企业，具有良好的职业素养。3、心理素质良好，身体健康。4、当地生源或有营销工作经验的优先录用。 四、用工形式及劳动报酬先实行劳务派遣（两个月试用期），工作满二年以上，经年度考核连续优秀的，可以依据单位编制情况择优录用为合同制用工。劳动报酬实行“底薪+提成”。 五、招聘方法和时间1、发布招聘信息（5月16日至23日）。苏州分公司及相关单位通过网络或当地人才市场等发布招聘信息。2、组织报名（5月18日至28日）。各有关单位可直接组织现场报名。应聘者也可到江苏省苏盐连锁有限公司苏州分公司综合管理部（苏州市三香路1158号江苏省苏盐连锁苏州分公司512室）现场报名，或来函报名（来函请寄苏州市三香路1158号江苏省苏盐连锁苏州分公司512室，邮编:215004，联系人：陈 慧，联系电话:051268291962）。3、资格审查、推荐应聘人员（5月18日至29日）。各单位对相关应聘人员进行资格审查，并将符合应聘条件人员报名表及有关复印件报苏州分公司综合管理部统一进行资格审查。4、笔试（6月上旬，时间另行通知）。由苏州分公司统一组织符合条件的应聘人员进行笔试。笔试内容主要为市场营销等有关知识。5、面试（时间另行通知）。按笔试分数由高到低从中确定1：3面试人选，笔试、面试分数权重为60%和40%，两项之和为综合得分。6、组织考核（6月中旬）。根据应聘人员综合得分，每个岗位择优选择2名应聘人员进入考察环节。7、研究拟聘人员（6月中旬）。根据应聘人员笔试、面试成绩和考察情况，苏州分公司研究确定拟聘人选。8、履行聘用手续（6月下旬）。六、注意事项1、报名材料包括报名登记表、及准备有关证明材料（身份证、任职证明、学历学位证书、应届毕业生提供就业推荐表、职称证书、有关资格证书及业绩、获奖等相关证明材料、证书）、查验原件，留复印件，及近期2寸正面免冠彩色照片等。2、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参聘资格或聘用资格。附：公开招聘报名登记表苏盐连锁苏州分公司公开招聘市场营销人员领导小组二一二年五月十五日江苏省苏盐连锁公司苏州分公司市场营销人才招聘报名表姓 名性 别出生年月（岁）民 族籍 贯出 生 地学 历（学位）政 治面 貌健康状况报名职位是否服从岗位安排毕业院校及专业简历奖惩情况身份证号通信地址联系电话电子信箱个人签名本表信息全部属实，如有虚假，本人愿意