公务人员特种考试行政院劳工委员会职业训练局职业训练中心现职人员任用资格考试办法.doc

【法规名称】公务人员特种考试行政院劳工委员会职业训练局职业训练中心现职人员任用资格考试办法【颁布部门】【颁布时间】1997-04-14【正文】公务人员特种考试行政院劳工委员会职业训练局职业训练中心现职人员任用资格考试办法第 1 条本办法依行政院劳工委员会职业训练局职业训练中心组织通则第十三条之一规定订定之。第 2 条行政院劳工委员会职业训练局所属各职业训练中心于民国七十三年十一月三十日前进用现仍在职且未具法定任用资格者，得参加依本办法举行之考试 (以下简称本考试) 。第 3 条本考试分荐任、委任二等，其应考资格如下：一现职荐任职未具荐任任用资格者，得应荐任任用资格考试。二现职委任职未具委任任用资格者，得应委任任用资格考试。第 4 条本考试之类科及其应试科目如附表一。附表一：公务人员特种考试行政院劳工委员会职业训练局职业训练中心现职人员任用资格考试类科及应试科目表等别类别职组职系科别普通科目专业科目荐任行政普通一般一般一中华民国宪三行政法行政法行政行政四行政学二国文 (论文及公文) 五民法总则与刑法总则六政治学七办公室电子资料处理八公共政策行政普通社会社会三行政法行政行政行政四社会学五社会福利服务六社会政策与社会立法七社会调查与研究八社会工作行政文教文教教育三行政法行政新闻四行政学行政行政五教育哲学六心理学七教育测验与统计八中外教育史行政法务政风政风三行政法行政四行政学五刑法六刑事诉讼法七社会学八犯罪心理学委任行政普通一般一般一中华民国宪四行政法概要行政法概要行政行政五行政学概要二国文 (论文及公文) 六法学绪论三本国历史及七政治学概要地理概要行政普通社会社会四行政法概要行政行政行政五社会学概要六社会调查与研究概要七社会政策与社会立法概要行政财务财税财税四经济学概要行政行政行政五会计学概要六财政学概要七民法概要行政财务会计会计四会计学概要审计行政审计五政府会计概要六成本与管理会计概要七审计学概要技术土木土木土木四工程力学概工程学工程工程五测量学概要六结构学概要与钢筋凝土学概要七土木施工学概要技术电机电力电力四电工机械概工程要工程工程五基本电学六输配电学概要七电子学概要技术医事护理公职四基本护理学护士概要 (包括助产护理技术) 五内外科护理概要六产儿科、精神科与公共卫生护理概要 (包括产科 30 、儿科 30 、精神科 20 与公共卫生 20 ) 七基础医学概要 (包括解剖学 25 、生理学 25 、药物学 25 与微生物免疫学 25 ) 技术工业工业工业四工程经济概工程要工程五工厂布置及物料搬运概要六生产计划及管制概要七工程统计及品质管制概要第 5 条本考试总成绩之计算，荐任任用资格考试普通科月每科占总成绩百分之十，专业科目成绩以剩余百分比平均计算之；委任任用资格考试以各科目成绩平均计算之。本考试以总成绩满六十分为及格。专业科目有一科成绩为零分，或专业科目平均成绩不满五十分者，均不予录取。第 6 条本考试日期、地点及其他有关事项，由考选部报请考试院核定后，于考试两个月前公告之。第 7 条本考试依法组织典试委员会主持典试事宜，其试务由考选部办理。考试完竣后，典试委员会应将办理情形、连同关系文件，送由考选部汇报考试院核备。第 8 条本考试及格人员，由考试院发给及格证书，并由考选部将及格人员名册分别函送行政院劳工委员会、铨叙部及行政院人事行政局查照。第 9 条行政院劳工委员会应于举行本考试四个月前、依规定将职业训练局所属各职业训练中心现职未具法定任用资格者，按其参加本考试之等别、类科，分别造具名册，一次函送考选部、应考人以册列有案者为限。前项名册格式如附表二。附表二：公务人员特种考试行政院劳工委员会职业训练局职业训练中心现职人员任用资格考试未具任用资格人员名册报考姓性出生学现任民国八十三进用备职务年七月十三等类年月日归列日以前之职年月别科名别历职系级所任相当职