2011安全生产工作方案.doc

安全生产工作方案2011年度安全生产工作，坚持“细查隐患，督促整改，加强培训，防患未然”的指导思想，以“责、权、利相统一，有奖有罚，奖罚对等”为基本工作思路，充分调动全员参与安全生产工作的积极性和主动性，全面提高员工的安全防范意识和责任意识，以确保“全年不发生重大人身伤亡事故，不发生重大火灾爆炸事故”为工作目标。特颁发本方案。一、集团公司成立安全生产领导组组长：陶志中副组长：赵刚、王彦冬 办公室主任：赵富平成员：田彬、尚伟显、赵亮、牛为民、杨昌宏、赵玉生、刘永亮、吕培玉、师东。二、安全生产领导组工作职责1、负责集团各公司安全生产检查、监督工作；2、全员安全生产培训工作，结合生产开展“安全生产月活动”，“百日安全生产竞赛活动”等系列化活动；员工生产技术培训工作。3、集团内部消防工作；4、县安全生产各主管部门检查、培训、指导工作的接洽与联络工作；三、安全生产工作纪律集团安全生产领导组成员必须尽职尽责，忠于职守，一心扑在工作上。切实做到“四个坚持、四个杜绝”。即坚持深入生产基层，学习掌握每日生产安排情况工艺特点，熟悉安全事故频发部位及设备特点，和生产人员研究预防事故发生的有效办法；杜绝将不深入基层、高高在上的官僚主义思想和工作作风带到安全生产工作中去。坚持经常参加生产调度会，深入生产现场检查巡视，及时掌握生产安排情况和维修部位动火情况。杜绝抓安全生产工作的盲目性和没有针对性。坚持排查安全隐患与督促整改并重的原则，做到对整个生产系统重点安全部位及整改情况心中有数；杜绝只排查不整改或整改不彻底现象发生。坚持从事各种危险作业必须有安监人员现场监管的做法，在防护设施不齐备、自然条件不具备的情况下拒绝作业，做到“三不伤害”。杜绝在作业过程中存在盲目、随意、冒险、侥幸心理。四、贯彻执行安全生产奖罚制度，把激励机制运用到员工行为管过程中去执行安全生产奖罚制度，宗旨是贯彻责权利相统一，实现有功则奖、有过则罚的跟踪激励机制。即按月考核，安全生产无事故则奖，发生事故则罚，有奖有罚，奖罚对等，充分调动各级员工的安全生产积极性。1、奖罚范围：全体员工 。 2奖罚基金筹集： （1）各公司按当月产量提取奖励基金，即酒精公司按每吨酒精3元、二氧化碳车间按每吨 1元、酒业公司按标准提取奖罚基金；（2）各种安全生产罚没收入转入集团公司奖罚基金账户。 （3）、奖罚基金的支出：由安全培训部按月考核各单位安全生产情况，向各财务部发出安全生产奖发放标准通知单，会计按通知单造工资表发放；五、集团公司内部安全生产事故等级划分及处罚标准1、重特大安全事故：指2人以上死亡或10人以上重伤，酒精储存罐、酒精运输灌车爆炸、锅炉爆炸、各种压力容器灌爆炸，给公司造成无可挽回的重特大损失的安全生产事故。处罚标准：各公司总经理、生产部长、直接责任人、分管安监工作的副总、安全生产部部长、安监员负法律责任。2、重大安全事故：指1人死亡或3人以上10人以下重伤，酒精储存灌、酒精运输灌车失火，电器、设备失火，须报消防队才能得到控制、且造成3天以上停产、给公司造成10万元以上经济损失、社会影响较坏的安全生产事故。处罚标准：取消该公司三个月安全生产奖，分管安全工作的副总罚款10000元、 总经理罚款 9000元；生产部部长、安全生产部部长罚款8000元；当班调度长罚款6000元；直接责任人及其直接负责人、安监员罚款4000元。3、一级安全事故：指2人 重伤或5人以上10以下轻伤，酒精储存灌、酒精运输灌车失火，电器、设备失火，经公司内部灭火，造成2天以下停产、给公司造成1万元以上10元以下经济损失的安全生产事故。处罚标准：取消该公司二个月安全生产奖，分管安全工作的副总罚款5000元、 总经理罚款 4000元；生产部部长、安全生产部部长罚款3000元；当班调度长罚款2000元；直接责任人及其直接负责人、安监员罚款1000元。4、二级安全事故：1人重伤或3人以上5人以下轻伤，造成1天以内停产的安全生产事故。 处罚标准：取消该调度班当月安全生产奖，分管安全生产工作的副总罚款3000元、 总经理罚款 2500元；生产部部长、安全生产部部长罚款2000元；当班调度长罚款1500元；直接责任人及其直接负责人、安监员罚款1000元。5、三级安全事故：指2人轻伤，未造成停产的安全生产事故。处罚标准：取消当班当岗位当月安全生产奖；生产部部长、安全生产部部长通报批评并罚款500元；当班调度长罚款400元；直接责任人及其直接负责人、安监员罚款300元。6、四级安全事故：指1人轻伤，未影响生产的安全生产事故。处罚标准：对安监员通报批评，直接责任人及其直接负责人罚款200元。六、安监人员工作制度在严格执行公司各项规章制度的基础上、安全生产部工作人员应做到以下四条：1、每周进行一次安全生产大检查，掌握安全生产情况，分析安全生产形势，排查不安全因素，制定整改措施；2、正常生产情况下，安监人员不定时巡视生产岗位，填写巡视记录，发现不安全因素及时整改；3、白天正常上班时间，参加生