演讲与口才案例——竞聘演讲的特点与要求.doc

演讲与口才案例竞聘演讲的特点与要求 导读：（案例 1）竞聘学院办公室副主任的演讲词各位同志： 大家好！ 有人说，人最大的缺点不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人能力的 20%。受这句演讲与口才方式（案例 1）竞聘学院办公室副主任的演讲词各位同志： 大家好！ 有人说，人最大的缺点不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人能力的 20%。受这句话的激励，我前来竞选办 公室副主任一职，我先作一下自我“表扬”：我一直把“一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘”作为座右铭，执着 从教，痴心不改。有人也许会问：你不是在暑假管理过手机店吗？是的，我认 为现在的教师应该是理论的强者，实践的高手。通过社会实践，我的就业指导 课上得更精彩了。企业经营不是我的梦想，手机店早已让下岗职工经营，也算 是我为再就业工程做了一点贡献。我的专业是中文，当过大学文学社社长、主编，具有较强的文字表达能力， 公开发表文章四十多篇；勤工俭学时当过推销员“千山万水跋涉，千言万语 宣传，千方百计推销，千辛万苦工作”；喜欢富有挑战性的工作，具备锲而不舍、 吃苦耐劳的精神。工作上我一向力争上游，不甘落后。从事教学工作整十年，“十年辛苦不寻 常”，曾获教学优秀奖，被评为优秀班主任；在就业指导办公室工作三年，“明 知山有虎，偏向虎山行”，积极开拓毕业生就业市场，敢于并乐于向前进道路上 的“拦路虎”挑战，社交、管理和随机应变的能力得到领导和群众的肯定。同时，我真诚、随和、宽容、乐观、风趣，有较强的沟通能力。竞聘学院 办公室副主任，我谈几点工作设想：（1）全力以赴协助主任做好办公室工作，出色完成领导交办的各项任务和 日常工作。（2）与时俱进，开拓创新。围绕学院工作目标，研究新情况、解决新问题， 适时提出具有前瞻性、针对性和可操作性强的建议；增强服务意识，发挥好上 下沟通、左右协调的桥梁作用。（3）充分调动办公室人员的工作热情，多关心帮助，少指手画脚，努力营 造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会扼制人的潜能的发挥；小 材大用，基本有用，因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我院人事改革 的“东风”，使我这块“小材”得到大用的机会。一旦如愿，竭诚欢迎诸位用挑剔的 眼光看我，多提宝贵意见。最后，我想以丘吉尔的名言作结：“我没什么好奉献， 有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水。”谢谢！（评析） 这篇竞聘演讲词目标明确、有的放矢，充分展示了自己的竞聘优势，客观评价了自己的优缺点，并对今后的工作提出了设想，语言轻松幽默，很能打动听众。（案例 2）应聘演讲词各位领导： 下午好！ 作为一名应聘者站在这里，我的心里很紧张，因为我第一次面临这样的场面，而且这次面试的结果对我又是那么的重要；但同时我又很自信，因为我相 信以我的能力，不会让各位领导失望。我叫吴焰，是重庆商业职业学院现代秘书系 20 届毕业生。贵公司恰 在我毕业之时招聘秘书，这对于我来说实在是一个大好的机会。久闻贵公司大 名，我渴望能成为你们中的一分子，为公司效力。据我所知，在这次应聘面试中，有不少大学本科生，他们有学中文的、有 学档案鉴定的、有学财会的。而我却是一名专科生，似乎我已注定要名落孙山 了。但如果我没有记错的话，贵公司要招聘的是秘书。秘书并不纯粹要求知识 的深度，更重要的是知识的广度。或许在文学方面、在档案管理方面、在财会 方面，我不及他们。但在知识的广度方面，特别是秘书的专业知识方面，我敢 说，而且敢大声说：他们不如我！久闻贵公司唯才是举，你们一定不会仅仅因 为我的学历而将我拒之门外吧！贵公司如果想招聘文学研究员、档案管理员或 是会计人员，请从他们中间挑选吧，但秘书，却只有我一个。大学三年，转眼即逝。在这三年中，学院给了我德智体美劳全面的教育， 科学地安排了秘书学、秘书写作、秘书礼仪、公共关系学、口才学、中英打字、 档案管理等专业课程以及国际金融、国际贸易、市场预测、市场营销、企业管 理学等经济类学科的学习，学校开设的这些课程完全适合贵公司的需求。我的 学习成绩优良，这一点，各位尽可以参看我的学习成绩表，它将给我作无声而 有力的证明