



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
8D 管理办法1 应用范围和目的本规定适用于苏州亨利通信材料有限公司。8D方法是一种有效解决和记录生产、客户和供应商质量问题的方法。8D报告过程记录在: 内部8D记录在内部8D 数据库 供应商8D记录在外部8D数据库8D问题的升级原则。2 应用原则2.1 内部问题以下问题发生时必须采用8D方法来解决 : 客户要求采用8D报告; 涉及产品安全问题; 当发生产品品质风险很高时; 问题重复发生,涉及多个部门,需要投入大量资源; 质量部或高层领导认为有必要启用8D报告来解决质量问题;2.2 供应商问题以下问题发生时必须要求供应商采用8D方法来解决: 客户要求的供应商8D报告; 在内部8D报告中供应商被视为原因的; 大批量或重复发生的问题(例如:如系列不同批次重复发生的问题或者大批量相同问题); 因原材料发生重大生产事故(比如,停线或产生批量不合格品); 上层领导或相关部门要求的; 与供应商协议中说明何时使用8D。要求供货商采用8D报告来解决质量问题时, 工厂认为供货商提供详细的信息/数据 供货商如果没有类似表格,则应采用“8D报告模板”; 与供货商之间的信息沟通方式应简洁明了,传送的数据应正确无误。 指定负责人员监控实施8D报告的整个流程。2.3 8D报告至少通知人员列表:2.3.1 一般8D至少通知人以下人员: - 责任部门 例如生产部门经理,主管; - 相关质量部门; - 关于供应商问题的通知采购部门; - 客户现场问题通知销售部门;2.3.2 按照升级流程规定至少通知人员列表3 定义和要求3.1 术语解释临时措施:保证不再生产或发出有问题产品,该措施是使问题影响最小化。临时措施是为了控制损失。(例如:中止发货,层别风险,加严检验。)纠正措施:为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施注1:一个不合格可以有若干个原因。注2:采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施是为了防止发生。注3:纠正和纠正措施是有区别的。预防措施:为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施 注1:一个潜在不合格可以有若干个原因。 注2:采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施是为了防止再发生。 3.2 8D 报告编号结构 系列号3码 报告创建时间(年)2码 故障类型1码H: 由工厂原因造成的产品质量问题 V: 由供货商原因造成的质量问题 8D报告识别码:81码示例:8H06-001 含义为:2006年用来解决由工厂原因造成的产品质量问题的第一份8D报告8V06-007 含义为:2006年用来解决由供货商原因造成的产品质量问题的第七份8D报告4 主要职责 质量制程工程师 负责组织处理由工厂原因造成的产品质量问题. 原材料质量工程师 负责组织处理由供货商原因造成的产品质量问题. 他们应:-根据本文第二部分“应用原则”判定质量问题是否需用8D报告来解决; -组织成立8D团队,并担任团队负责人;- 控制8D流程,确保质量问题得到彻底有效地解决。5 流程图 责任人员 通知人员 相关人员Specialist 8D Team相关人员 发起人质量部经理相关部门人员Teamleader 描述/注释质量问题产生于:-内部, 如: 货物接受, 进货检验, 生产, 测试,等环节-外部, 如:调试. 服务,客户抱怨, 产品安全 报告,等8D应用原则见本文第二段完整并清晰地在LD 8D Sharepoint中输入标题,问题描述等信息质量部经理任命具有制定解决此问题能力的人作为Teamleader8D 团队应由具有相关领域技能和经验的人员组成确定要实施的短期应急措施及措施实施负责人采用恰当的方法进行根本原因分析确定纠正措施及措施实施负责人 检查纠正措施的有效性 确定恰当的预防措施及实施负责人 检查纠正措施的有效性在8D数据库中输入所有必要信息检查内容If Ok, TEAM Leader,Specialist 及经理依次放行8D 报告如果问题升级级别在2-4级,则还需经过B(S)S批准 6 8D 报告成熟度检查对于严重/关键的质量问题,须在8D处理过程中设置关键节点评估8D处理过程的质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 标准房屋租赁合同条款及注意事项
- 历年安全员b证考试题库及答案解析
- 工人安全生产培训试题及答案解析
- 2025建筑安全员b证考试题库附及答案解析
- 船舶作业安全培训试题及答案解析
- 新能源行业2025人才流动动态洞察行业发展趋势报告
- 2025年成人高等学校招生考试《语文》语言得体表达与口语交际测试题库
- 2025年高压电工安全事故应急处理预案编制与评估试题库
- 企业内部保密协议及信息安全管理
- 2025年机械安全操作规范初级职称考试题库
- 遗体异地接收证明范本
- 退费授权委托书
- GB/T 42676-2023半导体单晶晶体质量的测试X射线衍射法
- (完整版)贵州三年级地方课程教案
- 2023年四川省水电投资经营集团普格电力有限公司招聘笔试题库含答案解析
- 临床基本检查方法和检查程序课件
- 新疆五彩湾温泉二期建设项目可行性研究报告
- 现代温室附属设施课件
- 红金消结片对“乳腺增生”的疗效观察
- 基于Java的网上蛋糕预订销售系统的设计与实现
- 成人高考专升本医学综合考试真题及答案
评论
0/150
提交评论