综合文秘岗位招聘试题及答案.doc_第1页
综合文秘岗位招聘试题及答案.doc_第2页
综合文秘岗位招聘试题及答案.doc_第3页
综合文秘岗位招聘试题及答案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

综合文秘岗位招聘试题及答案下面是出国留学网的小编为你整理的“综合文秘岗位招聘试题及答案”，希望对你有用。综合文秘岗位招聘试题及答案1、下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是。A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分B、道德作用力弱，法律作用力强C、道德与法律可以相互替换D.道德和法律相互依存3、 是档案收集的基本要求。A.优化原则B.效用原则C.交接原则D.实效原则 标准答案： a4、 是指全部资本分成等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的 企业 法人。A.有限责任公司B.股份有限公司C.两合公司D.股份两合公司 标准答案： b5、 下列词语中，属于单纯词。A.科学家 B.崎岖C.雪亮 D.宁静 标准答案： b6、 公文是机关、企事业单位和其他社会组织在公务活动中，为 而制作和使用的，具有规范体式的文书。A.沟通信息 B.洽商工作 C.行使职权 D.协调关系 标准答案： c7、 下列经济 合同 ，属于无效经济合同的是。A.超过履行期限,当事人未履行 B.损害国家利益C.不可抗力致使当事人一方无法履行 D.允许变更的合同 标准答案： b8、 下面四句话中只有是复句。A.他走进会场找了个座位。 B.会者不难，汽车很快修好了。C.在返回的路上，他终于昏倒了。 D.成熟的荔枝，呈红色或紫色。 标准答案： b9、 档案长期保管即档案将被保存年.A.50年以上 B.5年以下 C。5-15年 D.16-50年 标准答案： d10、以下收在征收个人所得税时,以全部所得应为应纳税所得额是A.工资薪金所得。B.劳务报酬所得。C.股息红利所得。D.稿酬所得二、多选题11、 会议 管理 文书有:会议通知、议事规则、保密制度、等。A.会议简报 B.日程安排表 C.出席证件 D.生活管理 标准答案： a, b, d12、 群体调查方法是指接受调查的群体在调查中可以互相讨论和启发的调查方式,例如 等。A.专家法 B.问卷调查法 C. 网络 法 D.普遍调查法 标准答案： a, c13、 信息具有以下特征。A.有偿性 B.可塑性 C.可比性 D.依附性 标准答案： a, b, d14、 拟写调查报告的要求是：。A.反映情况和问题要准确无误 B.概括的观点和意见要鲜明C.材料要典型 D.文字要简明 标准答案： a, b, d15、 下面的是主谓短语。A.春光明媚 B.热爱祖国 C.泰山压顶 D.山河壮丽 标准答案： a, c, d16、 协调工作的功能是：A.化解矛盾 B.维护领导的威信和形象C.调动员工的积极性 D.完善决策 标准答案： a, c, d17、 督查工作的对象是。A.领导交办事项的落实情况 B.群众反映的情况问题C.会议决定事项 D.工作中出现的新问题18、 民所有制 企业 在
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论