5s 6s管理_某公司6s管理推行计划方案

XX有限责任公司6S管理 推行计划方案 Page2 前言 6S 的概念推行目的实施原则推行步骤现场管理实施要点 6s 推行初步计划表 6s 推行配套工具表格 目录 Page3 前言 作为企业 实行优质管理 创造最大的利润和社会效益是一个永恒的目标 而优质管理具体说来 在确保品质 成本 交期 服务 技术 安全 管理方面必须做好最基础的管理工作 才可能达到企业预期的目标 所以抓好现场基础管理势在必行 尤其是像我们这种危险废物回收 处理 处置的企业 所面对的现场管理问题更加严重和迫切 而推行6S现场管理就是要更好的规范我们的基础管理工作 更是改善现场工作环境 提高服务品质 提升企业形象的不二法门 Page4 6S 概念 1S 整理 SE1R1 定义 区分要与不要的物品 现场只保留必需的物品 不要用的东西清理掉 目的 将空间腾出来活用 注意点 要有决心 不必要的物品应断然地加以处置 实施要领 5 1自己的工作场所 范围 全面检查 包括看得到和看不到的5 2制定 要 和 不要 的判别基准5 3将不要物品清除出工作场所5 4对需要的物品调查使用频度 决定日常用量及放置位置5 5制订废弃物处理方法5 6每日自我检查 Page5 6S 概念 2S 整顿 SEI0N 定义 必须品依规定定位 定方法 完善 摆放整齐 标示明确 目的 不浪费时间找东西 提高工作效率 注意点 这是提高效率的基础 实施要领 4 1前一步骤整理的工作要落实4 2流程布置 确定放置场所4 3规定放置方法 明确数量4 4划线定位4 5场所 物品标识 Page6 整顿 三要素 场所 方法 标识5 1放置场所 5 1 1物品的放置场所原则上要100 设定5 1 2物品的保管要定点 定容 定量5 1 3生产线附近只能放真正需要的物品5 2放置方法 5 2 1易取5 2 2不超出所规定的范围5 2 3在放置方法上多下工夫5 3标识方法 5 3 1放置场所和物品原则上一对一表示5 3 2现物的表示和放置场所的表示5 3 3某些表示方法全公司要统一5 3 4在表示方法上多下工夫6 整顿的 3定 原则 定点 定容 定量6 1定点 放在哪里合适6 2定容 用什么容器 颜色6 3定量 规定合适的数量 Page7 6S 概念 3S清扫 SE1S0 定义 清扫现场内的脏污 并防止污染的发生 目的 消除脏污 保持现场干净 明明亮亮 注意点 责任化 制度化实施要领 4 1建立清扫责任区 室内 外 4 2执行例行扫除 清理脏污4 3调查污染源 予以杜绝或隔离4 4建立清扫基准 作为规范 Page8 6S 概念 4S 清洁 SETKETSU 定义 实施制度化 规范化维持其成果 目的 通过制度来维持成果 并显现 异常 之所在 注意点 制度化 定期检查 实施要领 4 1落实前面3S工作4 2制订考评方法4 3制订奖惩制度 加强执行4 4高阶主管经常带头巡查 以表重视 Page9 6S 概念 5S 素养 SHITSUIKE 定义 从依规定行事 从心态上养成好习惯 目的 提升人的 品质 培养对任何工作都讲究认真的人 注意点 长期坚持 才能养成良好的习惯 实施要领 5 1制订服装 仪容 识别证标准5 2制订共同遵守的有关规则 规定5 3制订礼仪守则5 4教育训练 新进人员强化5S教育 实践 5 5推动各种精神提升活动 晨会 礼貌运动等 Page10 6S 概念 6S 安全 SAFETY 定义 人身不受伤害 环境没有危险 目的 创造对人 企业财产没有威胁的环境 避免安全事故苗头 减少工业灾害 注意点 前面 5S 的实施的前提实施要领6 1采取系统的措施保证人员 场地 物品等安全6 2系统的建立防伤病 防污 防火 防水 防盗 防损等保安措施 Page11 推行目的 1 改善和提高企业形象 整齐 清洁的工作环境 容易吸引客户 让客户有信心 同时 由于口碑相传 会成为其它公司的学习对象 2 促成效率的提高 良好的工作环境和工作气氛 有修养的工作伙伴 物品摆放有序 不用寻找 员工可以集中精神工作 工作兴趣高 效率自然会提高 3 改善物料在库周转效率 整洁的工作环境 有效的保管和布置 彻底进行最低库存量管理 能够做到必要时能立即取出有用的物品 工序间物流通畅 能够减少甚至消除寻 滞留时间 改善危废在库周转率 4 减少直至消除故障 优良的品质来自优良的工作环境 通过经常性的清扫 点检 不断净化工作环境 避免污物损坏机器 维持设备的高效率 提高品质 Page12 5 保障企业安全生产 储存明确 物归原位 工作场所宽敞明亮 通道畅通 地上不会随意摆放不该放置的物品 如果工作场所有条不紊 意外的发生也会减少 当然安全就会有保障 6 降低生产成本 通过实施6S 可以减少人员 设备 场所 时间等等的浪费 从而降低生产成本 7 改善员工精神面貌 使组织活力化 人人都变成有修养的员工 有尊严和成就感 对自己的工作尽心尽力 并带动改善意识 可以实施合理化提案改善活动 增加组织的活力 推行目的 Page13 6S 实施原则 效率化 定置的位置是提高工作效率的先决条件 持之性 人性化 全员遵守与保持 美观 管理理念适应现场场景 展示让人舒服 感动 Page14 6S 推行步骤 步骤1 成立推行组织1 1推行委员会及推行办公室成立 Page15 6S 推行步骤 1 2组织职责确定1 2 1详见附件 1 3编组及责任区划分建议由企业主要领导出任6s活动推行委员会主任职务 以视对此活动之支持 具体安排上可由副主任负责活动的全面推行 Page16 6S 推行步骤 步骤2 拟定推行方针及目标2 1方针制定 推动6s管理时 制定方针做为导入之指导原则2 1 1例一 推行6s管理 塑中集一流形象2 1 2例二 告别昨日 挑战自我 塑造环境科技有限公司新形象2 1 3例三 于细微之处着手 塑造公司新形象2 1 4例四 规范现场 现物 提升人的品质方针的制定要结合企业具体情况 要有号召力 方针一旦制定 要广为宣传 目标制定 2 2先予设定期望之目标 做为活动努力之方向及便于活动过程中之成果检查目标的制定也要同企业的具体情况相结合 Page17 6S 推行步骤 步骤3 拟定工作计划及实施方法3 1拟定日程计划做为推行及控制之依据3 2收集资料及借鉴他厂做法3 3制定6s活动实施办法3 4制定要与不要的物品区分方法3 5制定6s活动评比的方法3 6制定6s活动奖惩办法3 7其他相关规定 5S时间等 3 8大的工作一定要有计划 以便大家对整个过程有一个整体的了解 项目责任者清楚自己及其他担当者的工作是什么及何时要完成 相互配合造就一种团队作战精神 Page18 6S 推行步骤 步骤4 教育4 1每个部门对全员进行教育4 26s现场管理法的内容及目的4 36s现场管理法的实施方法4 46s现场管理法的评比方法4 5新进员工的6s现场管理法训练教育是非常重要 让员工了解6s活动能给工作及自己带来好处从而主动地去做 与被别人强迫着去做其效果是完全不同的 教育形式要多样化 讲课 放录像 观摩他厂案例或样板区域 学习推行手册等方式均可视情况加以使用 Page19 6S 推行步骤 步骤5 活动前的宣传造势5 16s活动要全员重视 参与才能取得良好的效果5 2最高主管发表宣言 晨会 内部报刊等 5 3海报 内部报刊宣传5 4宣传栏 Page20 6S 推行步骤 步骤6 实施6 1前期作业准备6 1 1方法说明会6 1 2道具准备6 2工厂 洗澡 运动 全体上下彻底大扫除 6 3建立地面划线及物品标识标准6 4 3定 3要素 展开6 5定点摄影6 6做成 6s日常确认表 及实施6 7红牌作战 Page21 6S 推行步骤 步骤7 活动评比办法确定7 1加权系数 7 1 1困难系数 人数系数 面积系数 教养系数7 2考核评分法 步骤8 查核8 1现场查核8 27s问题点质疑 解答8 3举办各种活动及比赛 如征文活动等 Page22 6S 推行步骤 9 步骤9 评比及奖惩依6s活动竞赛办法进行评比 公布成绩 实施奖惩 10 步骤10 检讨与修正10 1各责任部门依缺点项目进行改善 不断提高 10 1 1QC手法10 1 2IE手法 人 机 物 环 法 10 2在6s活动中 适当的导入QC手法 IE手法是很有必要的 能使6s活动推行得更加顺利 更有成效 Page23 6S 推行步骤 步骤11 纳入定期管理活动中11 1标准化 制度化的完善11 2实施各种6s现场管理法强化月活动 需要强调的一点是 企业因其背景 架构 企业文化 人员素质的不同 推行时可能会有各种不同的问题出现 推行办要根据实施过程中所遇到的具体问题 采取可行的对策 才能取得满意的效果 Page24 1 整理 正确的价值意识 使用价值 而不是 原购买价值 2 整顿 正确的方法 3 3要素 3定 4 整顿的技术3 清扫 责任化 明确岗位6s责任4 清洁 制度化及考核 6s时间 稽查 竞争 奖罚5 素养 长期化