5s 6s管理_5s管理培训课件20

煤矿安全管理 第一讲 习惯决定安全 5S 管理培训第二讲 机制决定安全 安全管理模式第三讲 基层决定安全 1 区队管理2 区队长的地位和作用3 区队长的职责与权限4 区队长岗位操作规范5 区队生产管理6 区队设备管理 自我介绍 简介 李辉硕士讲师安全科学与工程学院TEL mail lihuihpu 内容提要 一 落后工作现场状况二 如何推行 5S 三 配合 5S 活动的管理技巧四 推行 5S 活动成功与失败的注意事项五 实施 5S 的好处及实施后的工作现场六 案例分析 第一部分落后工作现场状况现场图片常见的不良现象不良现象带来的浪费 5S 的概念为什么 5S 是现场管理的基础 1 现场图片 1 图片欣赏 1 图片欣赏 1 图片欣赏 2 常见的不良现象不良现象之一 工作人员仪容不正或穿戴不整例子 男子员工头发蓬乱 长时间不理发或 早上上班前不梳头 或者工作服敞开 女员工头套没戴好 如中途掉了挂在肩上 工作鞋没有穿好而成了拖鞋 衣服长时间不清洗等等 不良影响 1 有碍观瞻 影响工作场所气氛 2 缺乏一致性 不容易塑造团队精神 3 给人懒惰随便的感觉 影响工作士气 4 在某些场合 如加工车间 穿戴不整容易发生危险 5 穿戴不整齐统一 由于不容易识别而妨碍交流与识别 如三星车间内的头巾的穿戴 6 其它不良的影响 如肮脏的衣服容易容易传播疾病 不良现象之二 操作间设备摆放不当例子 运送蔬菜的推车停在区域线以外 如停在过道上 操作位个别设备向人行通道伸出 阻碍了行走 不良影响 1 生产线上的设备摆放不当使作业者流程不畅通 影响生产效率 2 由于机器摆放位置不当 可能会增加制品搬运的距离 增加消耗的工作时间 3 设备摆放在过道上容易发生危险 也会影响材料或成品的运送 不良现象之三 机器设备的保养不当例子 排气设备没有定时清洗或加油 空调机过滤网没有及时清扫空调机排水管没有及时清洗不良影响 1 机器不整洁使作业者感到不舒服 影响工作士气 2 由于对机器设备保养不讲究 从而对产品的品质也不讲究 3 机器设备保养不当 性能不稳定 直接影响产品的品质 4 机器设备保养不好 影响它的使用寿命 5 机器设备保养不好 导致故障平凡 影响生产效率 同时增加修理成本 不良现象之四 物品随意摆放例子 1 原材料随意摆放 如多种材料混在一起 2 半成品在流水线上叠放或随便放在作业台上 3 成品在成品区乱摆放 4 包装箱随意摆放 不良影响 1 原材料摆放混乱容易混料 造成品质问题 2 物品乱七八糟时 其数量不便于把握 影响管理 3 物品随意摆放 可能增加人员走动时间 影响工作秩序及工作效率4 容易造成物品堆积 浪费场所与资金 不良现象之五 工具乱摆放例子 1 设备修理士工具用完后不放回原处2 不同规格的工具用完后摆在同一个无区分的工具箱内不良影响 1 工具用完后不归位容易丢失 2 工具乱摆放 寻找困难 影响工作效率 3 由于工具乱摆放 寻找困难 所以可能会增加不必要的人员走动 造成工作现场混乱 4 工具随意摆放容易造成损坏 不良现象之六 运料通道不畅例子 1 成品摆放在过道上2 周转箱摆放在走廊上不良影响 1 影响材料或其它物品的运输 如速度过慢 降低工作效率 2 工作现场不流畅 3 容易发生危险 一般工厂常见的现象1 工厂门口的马路坑坑洞洞 2 厂区的绿化横七竖八 缺乏规划性的摆放许多东西 3 办公场所灯光昏暗 办公家具缺乏统一 办公桌上的文件或文具随意乱放 4 车间内机器设备定位缺乏流畅 并且布满灰尘 保养缺乏5 原料 半成品 成品 待修品 报废品存放位置未合理规划 6 物品运送通道拐弯抹角 7 工具随意放置 8 行政办公区随遇而安9 工作人员歪歪扭扭 姿势不正 10 人员的经常不必要走动 11 电线 管线象个破了洞的蜘蛛网 1 资金浪费 机器设备保养不当 物品随意摆放 工具乱摆放等造成 2 场所的浪费 机器设备摆放不当 物品乱摆放等造成 3 人员的浪费 因生产效率降低而造成 4 士气的浪费 仪容不整 坐姿不当 机器设备保养不当造成 5 形象的浪费 仪容不整 坐姿不当 机器设备保养不当造成 6 效率浪费 机器 物品 工具乱摆放 运料通道不当 坐姿不当造成 7 品质的浪费 机器设备保养不当 物品乱摆放等造成 8 成本的浪费 机器设备保养不当 物品乱摆放等造成 3 不良现象带来的浪费 4 5S 的概念 4 1 5S 是什么 a 整理 工作现场 区别要与不要的东西 只保留有用的东西 撤除不需要的东西 b 整顿 把要用的东西 按规定位置摆放整齐 并做好标识进行管理 c 清扫 将不需要的东西清除掉 保持工作现场无垃圾 无污秽状态 d 清洁 维持以上整理 整顿 清扫后的局面 使工作人员觉得整洁 卫生 e 修养 通过进行上述4S的活动 让每个员工都自觉遵守各项规章制度 养成良好的工作习惯 做到 以厂为家 以厂为荣 的地步 4 2 5S 之间的关系 5 为什么 5S 是现场管理的基础 5 1作为企业 实行优质管理 创造最大的利润和社会效益是一个永恒的目标 而优质管理具体说来 就是在Q quality 品质 C cost 成本 D delivery 交货期 S service 服务 T technology 技术 M management 管理 方面有独到之处 其中 Q quality 品质 指产品的性能价格比的高低 是产品固有的特性 好的品质是顾客信赖的基础 6S能确保生产过程的秩序化 规范化 为好品质打下坚实的基础 C cost 成本 随着产品的成熟 成本趋向稳定 相同的品质下 谁的成本越低 谁的产品竞争力就越强 谁就有生存下来的可能 通过6S可以减低各种 浪费 勉强 不均衡 提高效率 从而达到成本最优化 D delivery 交货期 为适应社会需要 大批量生产已转为个性化生产 多品种少批量生产 只有弹性 机动灵活的生产方式才能适应交货期需要 交货期体现公司的适应能力高低 6S是一种行之有效的预防方法 能够及时发现异常 减少问题的发生 保证准时交货 S service 服务 众所周知 服务是赢得客源的重要手段 通过6S可以提高员工的敬业精神和工作乐趣 使他们更乐意为客人提供优质服务 另外通过6S提高行政效率 减少无谓的确认业务 可以让客人感到快捷和方便 提高客户满意度 T technology 技术 未来的竞争是科技的竞争 谁掌握了高新技术 谁就更具备竞争力 6S通过标准化来优化技术 积累技术 减少开发成本 加快开发速度 M management 管理 管理是一个广义的范畴 狭义可分为对员工的管理 对设备的管理 对材料的管理 对方法的管理四种 只有通过科学化 效能化管理 才能达到人员 设备 材料 方法的最优化 取得综合利润最大化 6S是科学管理最基本要求 由上可见 通过推进5S运动 可以有效达成Q C D S T M六大要素的最佳状态 实现企业的经营方针和目标 所以说 5S是现代企业管理的基础 5 2在现场管理中 透过5S活动 可以使 人 身美化 地 物 明朗化 落实以下几项基本的管理项目 1 提升品质 降低不良在整洁美观的工厂里 不良品会非常的显眼 从而能及时进行改善 2 减少浪费 降低成本地物时得以最有效地运用 自然成本会降低3 确保交货期 顺利交货清爽的工厂 每人都愉快地工作 物品清清楚楚 一目了然 机械设备保养良好 运作正常 交期自然不会被延误 4 安全有保障 工厂无伤害清洁整齐的工厂 危险点有隔离管制 并作醒目的标识 会让人安心 5 管理气氛融洽 工作规范人人有素养 现场工作人员人际关系良好 融洽和谐 一流现场管理 经营管理 计划管理 品质管理 效率管理 成本管理 设备管理 安全管理 人力资源 士气管理 精益生产 5S管理 第二部分如何推行 5S 5S 的发展简史 5S 与各系统之间的关系 5S 的执行技巧 5S 的推行步骤 5S 中涉及到的检查表 1 5S 发展简史 5S起源于日本 指的是在生现场中将人员 机器 材料 方法等生产要素进行有效管理 它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求 倡导从小事做起 力求使每位员工都养成事事 讲究 的习惯 从而达到提高整体工作质量的目的 5S是日式企业独特的一种管理方法 1995年 日本5S的宣传口号为 安全始于整理整顿 终于整理整顿 当时只推行了前2S 其目的仅仅为了确保作业空间和安全 后因生产控制和品质控制的需要 而逐步提出后续3S 即 清扫 清理 素养 从而其应用空间及适应范围进一步拓展 1986年 首本5S著作问世 从而对整个日本现场管理模式起到了冲击作用 并由此掀起5S热潮 日式企业将5S运动作为工厂管理的基础 推行各种品质管理手法 二战后产品品质得以迅猛提升 奠定了经济大国的地位 而在丰田公司倡导推行下 5S对于塑造企业形象 降低成本 准时交货 安全生产 高度标准化 创造令人心怡的工作场所等现场改善方面的巨大作用逐渐被各国管理界所认识 随着世界经济的发展 5S现已成为工厂管理的一股心潮流 根据企业的进一步发展需要 中国企业在5S的基础上增加了安全 safety 要素 形成 6S 有的企业加上节约 save 形成 7S 活动 有的企业加上习惯化 shiukanka 服务 service 及坚持 shikoku 形成 10S 但万变不离其宗 所谓 6S 7S 10S 都是从 5S 衍生出来的 2 5S 与各系统之间的关系 2 1 5S 与管理合理化之间的关系 2 2 5S 与企业改善的关系 3 5S 的执行技巧 3 1整理 SEIRI 3 1 1定义 把要与不要的人 事 物分开 再将不需要的人 事 物加以处理 这是开始改善生产现场的第一步 其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类 区分什么是现场需要的 什么是现场不需要的 其次 对于现场不需要的物品 诸如用剩的材料 多余的半成品 切下的料头 切屑 垃圾 废品 多余的工具 报废的设备 工人的个人生活用品等 要坚决清理出生产现场 这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉 对于车间里各个工位或设备的前后 通道左右 厂房上下 工具箱内外 以及车间的各个死角 都要彻底搜寻和清理 达到现场无不用之物 坚决做好这一步 是树立好作风的开始 日本有的公司提出口号 效率和安全始于整理 3 1 2对象 主要在清理现场被占有而无效用的 空间 3 1 3目的 清除零乱根源 腾出 空间 防止材料的误用 误送 创造一个清晰的工作场所3 1 3 1零乱的根源 主要来源于 a 未及时舍弃无用的物品 b 未将物品分类 c 未规定物品分类标准 d 未规定放置区域 方法 e 未对各类物品进行正确标识 f 不好的工作习惯 g 未定期整顿 清扫 3 1 3 2腾出空间整理地方和对象主要表现在 a 存物间 框 架 b 文件资料及桌箱柜 c 零组部件 产品 d 工装设备 e 仓库 车间 办公场所 公共场所 f 室外 g 室内外通道 h 门面 墙面 广告栏等 3 1 4整理的实施方法3 1 4 1深刻领会开展的目的 建立共同认识a 确认不需要的东西 多余的库存会造成浪费b 向全体员工宣讲 取得共识c 下发整理的措施d 规定整理要求3 1 4 2对工作现场进行全面检查点检出那些东西是不需要和多余的具体检查要求 a 办公场地 包括现场办公桌区域 检查内容 办公室抽屉 文件柜的文件 书籍 档案 图表 办公桌上的物品 测试品 样品 公共栏 看板 墙上的标语 月历等 b 地面 物别注意内部 死角 检查内容 机器设备大型工模类具 不良的半成品 材料 置放于各个角落的良品 不良品 半成品 油桶 油漆 溶剂 粘接剂 垃圾筒 纸屑 竹签 小部件 c 室外检查内容 堆在场外的生锈材料 料架 垫板上之未处理品 废品 杂草 扫把 拖把 纸箱 d 工装架上检查内容 不用的工装 损坏的工装 其它非工装之物品 破布 手套 酒精等消耗品 工装 箱 是否合用 e 仓库检查内容 原材料 辅料 废料 储存架 柜 箱子 标识牌 标签 垫板 f 天花板检查内容 导线及配件 蜘蛛网 尘网 单位部门指示牌 照明器具 3 1 5制定 需要 与 不需要 标准工作现场全面盘点 就现场盘点的现场物品逐一确认 判明哪些是 要 哪些是 不要的 根据上面的确认 订出整理 需要 与 不需要 标准表 员工根据标准表实施 大扫除 3 1 6不需品的处理实施分类 依分类的种类 该报废丢弃的一定要丢掉 该集中保存的由专人保管 3 1 7开展整理活动应注意事项a 虽然现在不用 但是以后要用 搬来搬去怪麻烦的 因而不搬又留在现场 b 好不容易才弄到手 就算没用 放着也不碍事 c 一下子处理报废这么多 管理者有意见怎么办 谁来承担这个责任 d 为什么别人可以留下来 而我不行 太不公平了 3 2整顿 SEITON 3 2 1定义 把需要的人 事 物加以定量 定位 通过前一步整理后 对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放 以便用最快的速度取得所需之物 在最有效的规章 制度和最简捷的流程下完成作业 整顿活动的目的是工作场所整洁明了 一目了然 减少取放物品的时间 提高工作效率 保持井井有条的工作秩序区 3 2 2对象 主要在减少工作场所任意浪费时间的场所3 2 3目的 定置存放 实现随时方便取用不方便取用的情况举例说明 a 多种物品混放 未分类 难以寻找 b 物品存放未定位 不知道何处去找 c 不知道物品的名称 盲目寻找 d 不知道物品的标识规则 须查对 e 物品无标识 视而不见 f 存放地太远 存取费时 g 不知物品去向 反复寻找 h 存放不当 难以取用 i 无适当的搬运工具 搬运困难 j 无状态标识 取用了不适用的物品等 3 2 4整顿的实施方法整顿的主要对象在 场所 而工作场所最大的时间浪费是在 准备工作时间 在工作中 选择 和 寻找 花费一定的时间 所以 要想消除 选择 和 寻找 带来的时间浪费必须做到以下几点 3 2 4 1落实整顿工作 根据 整理 的重点进行3 2 4 2决定放置场所a 经整理所留下的需要东西 物品要定位存放 b 依使用频率 来决定放置场所和位置 c 用标志漆颜色 建议黄色 划分通道与作业区域 d 不许堵塞通道 e 限定高度堆高 f 不合格品隔离工作现场 g 不明物撤离工作现场 h 看板要置于显目的地方 且不妨碍现场的视线 i 危险物 有机物 溶剂应放在特定的地方 j 无法避免将物品放于定置区域时 可悬挂 暂放 牌 并注明理由时间 3 2 4 3决定放置方法a 置放的方法有框架 箱柜 塑料篮 袋子等方式 b 在放置时 尽可能安排物品的先进先出 c 尽量利用框架 经立体发展 提高收容率 d 同类物品集中放置 e 框架 箱柜内部要明显易见 f 必要时设定标识注明物品 管理者 及 每日点检表 g 清扫器具以悬挂方式放置 3 2 4 4定位的方法一般定位方式 使用 a 标志漆 宽7 10cm b 定位胶带 宽7 10cm 一般定位工具 a 长条形木板 b 封箱胶带 c 粉笔 d 美工刀等 定位颜色区分 不同物品之放置 可用不同颜色定位 以示区分 但全公司范围必须统一 黄色 工作区域 置放待加工料件绿色 工作区域 置放加工完成品件红色 不合格品区域蓝色 待判定 回收 暂放区 定位形状 一般有下列三种 a 全格法 依物体形状 用线条框起来b 直角法 只定出物体关键角落c 影绘法 依物体外形 实际满者3 2 5开展活动注意事项a 刚开始大家摆放很整齐 可是不知从谁 从什么时候开始 慢慢又乱了 b 识别的手法只有自己看得懂 别人看不懂 识别手法不统一 有和没有一样 c 摆放位置转移今天换一个地方 明天又换一个地方 很多人来不及知道 d 一次搬入现场的物品太多 在摆放的地方都没有 3 3清扫 SEISO 3 3 1定义 把工作场所打扫干净 设备异常时马上修理 使之恢复正常 生产现场在生产过程中会产生灰尘 油污 铁屑 垃圾等 从而使现场变脏 脏的现场会使设备精度降低 故障多发 影响产品质量 使安全事故防不胜防 脏的现场更会影响人们的工作情绪 使人不愿久留 因此 必须通过清扫活动来清除那些脏物 创建一个明快 舒畅的工作环境 3 3 2对象 主要在消除工作现场各处所发生的 脏污 3 3 3目的 a 保持工作环境的整洁干净 b 保持整理 整顿成果 c 稳定设备 设施 环境质量 提高产品或服务质量 d 防止环境污染 3 3 4清扫的推行方法3 3 4 1例行扫除 清理污秽a 规定例行扫除时间与时段 如 b 每日5min5S c 每周30min5S d 每月60min5S e 全员拿着扫把 拖把等依规定彻底清扫 f 管理者要亲自参与清扫 以身作则 g 要清扫到很细微的地方 不要只做表面工作 洗净地面油污 清除机械深处的端子屑 日光灯 灯罩或内壁之擦拭 擦拭工作台 架子之上 下部位 窗户或门下护板 桌子或设备底部 卫生间之地板与壁面等 3 3 4 2调查脏污的来源 彻底根除确认脏污与灰尘对生产质量的影响 如 a 在产品无防护层的外表面上造成腐蚀班点 使外观不良 b 在通电体造成开路或短路或接触不良 c 造成产品成形时表面损伤 影响外装质量 d 对光 电精密产品造成特性不稳又发生变化 e 对精细化工产品性能变化 3 3 4 3废弃物放置的区规划 定位在室内外规划与定位设置垃圾桶或垃圾箱 3 3 4 4废弃物的处置不需要之物品作废品处理清除掉 3 3 4 5建立清扫准则共同执行a 规定组别或个人 清扫责任区 并公布说明 b 责任区域的划分定期进行轮流更换 以示公平 c 建立 清扫准则 供清扫人员遵守 3 3 5开展清扫活动注意事项a 只在规定的时间内清扫 平时见到脏物也不当一回事 b 清洁保持是清洁工或值日人员的事 与自己和其他人无关 c 不把所有废弃东西立即清扫掉 扫干净这个地方 会弄脏另一个地方 d 清扫对象高度过高 过远 手不容易够着的地方 于是就不清扫 e 清扫工具太简单 许多脏物无法除去 3 4清洁 SEIKETSU 3 4 1定义 整理 整顿 清扫之后要认真维护 使现场保持完美和最佳状态 清洁 是对前三项活动的坚持与深入 从而消除发生安全事故的根源 创造一个良好的工作环境 使职工能愉快地工作 3 4 2对象 透过整洁美化的工作区与环境 而产生人们的精力充沛3 4 3目的 a 养成持久有效的清洁习惯b 维持和巩固整理 整顿 清扫的成果 3 4 4清洁的实施方法3 4 4 1整理 整顿 清扫是 行为动作 清洁则是 结果 a 在工作现场彻底执行整理 整顿 清扫之后 所呈现的状态便是 清洁 b 清洁 在清扫方面呈现 清净整洁 感觉上是 美化优雅 在维持前3S的效果同时 通过目视化的措施来进行检查 使 异常 现象能立刻消除 使工作现场一直保持在正常状态 c 清洁的维持与工作场地环境之新旧没有关系 一个新工作场地如果5S没有做好 也只能算是三流的工作场所 反之一个20 30年的老场地 如果3S持续彻底执行 虽然并不起眼 但是内部却是干净清爽 一尘不染 则属一流工作场所 这其间的区别 只在有无 决心 与 持续 而已 d 一个按制度规定清扫的场房设施 除了可使员工感觉干净卫生 精力充沛之外 更可以此提高产品质量与公司形象 因此 企业的经营者和主管门应特别加以重视 3 4 4 2落实前3S执行情况a 撤底执行前3S各种动作 b 如果前3S实施半途而中止 则原先设定之划线标示与废弃物之盛桶 势必成为新的污染而造成困扰 c 主管要身先士卒 主动参与 d 多利用标语宣传 维持新鲜活动气氛 3 4 4 3设法养成 整洁 的习惯没有 整洁 的习惯 则地上纸屑 机器污物就自然地视若无睹 不去清扫擦拭 b 环境设备 不去清拭 也就懒得去做点检 c 懒得做点检 异常 发生了 也无法查觉 当然现场经常产生毛病和问题 d 整洁是清洁之母也是零异常的基础 e 设法通过教育培训 参观5S做的好的现场等方式使员工因 看不惯脏污 而养成 整洁 f 3S意识的维持 有助于整洁的习惯养成 3 4 4 4建立视觉化的管理方式物品整顿之定位 划线 标示 彻底塑造一个场地 物品明朗化之现场 而达到目视管理的要求 b 如一个被定为存放 半成品 的地方 放了 不合格品 或是一个被定为放置 垃圾筒 的地方 而放了 产品箱 都可以视为异常 c 除了场地 物品的目视化管理之外 对于设备 设施则同样要加强目视管理 以避免产生异常 3 4 4 5设定 责任者 加强管理 责任者 负责的人 必须以较厚卡片的较粗字体标示 且张贴或悬挂放在责任区最明显易见的地方 3 4 4 6配合每日清扫做设备清洁点检表a 建立 设备清洁点检表 根据不同设备制订 b 将点检表直接悬挂于 责任者 旁边 c 作业人员或责任者 必须认真执行 逐一点检 不随便 不作假 d 主管必须不定期复查签字 以示重视 3 4 4 7主管随时巡查纠正 巩固成果 有不对的地方 一定要沟通予以纠正 3 4 5开展清洁活动应注意事项为了应付检查评比搞突击 当时效果不错 过后谁都不愿意继续维持 称 一阵风 b 简单停留在扫干净的认识上 以为只要扫干净就是清洁化 结果除了干净之外 并无其他改善 c 清洁化对象只考虑现场的材料和设备方面 3 5素养 SHITSUDE 3 5 1定义 通过进行上述4S的活动 让每个员工都自觉遵守各项规章制度 养成良好的工作习惯 做到 以厂为家 以厂为荣 的地步 3 5 2对象 主要在通过持续不断的4S活动中 改造人性 提升道德品质3 5 3目的 a 养成良好习惯 加强审美观的培训 遵守厂纪厂规 提高个人修养 培训良好兴趣 爱好 b 塑造守纪律的工作场所 井然有序c 营造团队精神 注重集体的力量 智慧 3 5 4素养实施方法素养是5S的重心 因此 修养不但是5S 更是企业经营者和各级主管所期待 因为 如果企业里每一位员工都有良好的习惯 并且都能遵守规章制度 那么 身为经营者或主管一定非常轻松正常 工作命令的执行贯彻 现场工艺的执行 推动各项管理工作 都将很容易地贯彻落实下去 并取得成效 3 5 4 1继续推动前4S活动前4S是基本动作 也是手段 主要籍此基本动作或手段 来使员工在无形当中养成一种保持整洁的习惯 b 通过前4S的持续实践 可以使员工实际体验 整洁 的作业场所的感受从而养成爱整洁的习惯 c 前4S没有落实 则第5S 教养 亦无法达成 d 一般而言 5S活动推动6 8个月即可达到 定型化 的地步 但必须认真落实 e 5S活动经过一段时间的运作 必须进行检查总结 3 5 4 2建立共同遵守的规章制度a 共同遵守的规章制度 厂规厂纪 各项现场作业准则操作规程 岗位责任 生产过程工序控制要点和重点工艺参数 安全卫生守则安全 文明生产 服装仪容规定仪表 仪态 举止 交谈 公司形象 b 各种规则或约束在制订时 要满足下例条件 对公司或管理有帮助 员工乐于接受 3 5 4 3将各种规章制度目视化a 目视化的目的 在于让这些规章制度用眼睛一看就能了解 b 规章制度目视化的做法如下 订成管理手册 制成图表 做成标语 看板 卡片c 目视化场所地点应选择在明显且容易被看见的地点 3 5 4 4实施各种教育培训a 新进人员的教育培训 讲解各种规章制度 b 对老员工进行新订规章的讲解 c 各部门利用班前会 班后会时间进行5S教育 d 籍以上各种教育培训做思想动员建立共同的认识 3 5 4 5违犯规章制度的要及时给与纠正a 身为主管 见到部属有违犯事项 要当场予以指正 否则部属因没有纠正 而一错再错或把错误当作 可以做 而再做下去 b 在纠正指责时 切忌客气 客气处理不了事情 c 强调因事纠正 而非对人有偏见而指责 3 5 4 6受批评指责者立即改正a 要被纠正者 立即改正或限时改正 b 杜绝任何借口 现在在作业中 所以无法 等之类说词 c 要求改正之后 主管必须再做检查 直到完全改正为止 3 5 4 7推动各种精神向上的活动a 班前会 班后会 b 推动方针政策和目标管理 c 推行礼貌活动 d 实施适全本公司员工自主改善活动 3 5 5开展修养活动应注意事项a 只培训作业上具体操作 对 规章制度 不加任何说明或只是把 规章制度 贴在墙上 看得懂的人看 看不懂的人拉倒 b 急于求成 以为三两天的培训教育就能改变人的思想认识 c 没有鲜明的奖励制度 或执行过程中因人情因素而大打折扣 人们对 规章制度 视而不见 好坏不分 d 以为教育的责任在于学校 家庭和社会与工厂不相干 工厂只管生产 4 5S 的推行步骤 掌握了5S的基础知识 尚不具备推行5S活动的能力 因推行步骤 方法不当导致事倍功半 甚至中途夭折的事例并不鲜见 因此 掌握正确的步骤 方法是非常重要的 5S活动推行的步骤 11 STEP 步骤1 成立推行组织1 推行委员会及推行办公室成立2 组织职掌确定3 委员的主要工作4 编组及责任区划分建议由企业主要领导出任5S活动推行委员会主任职务 以视对此活动之支持 具体安排上可由副主任负责活动的全面推行 步骤2 拟定推行方针及目标方针制定 推动5S管理时 制定方针做为导入之指导原则例一 推行5S管理 塑中集一流形象例二 告别昨日 挑战自我 塑造捷虹新形象例三 于细微之处着手 塑造公司新形象例四 规范现场 现物 提升人的品质方针的制定要结合企业具体情况 要有号召力 方针一旦制定 要广为宣传 目标制定 先予设定期望之目标 做为活动努力之方向及便于活动过程中之成果检查例一 第4个月各部门考核90分以上例二 有来宾到厂参观 不必事先临时做准备目标的制定也要同企业的具体情况相结合 步骤3 拟定工作计划及实施方法1 拟定日程计划做为推行及控制之依据2 收集资料及借鉴他厂做法3 制定5S活动实施办法4 制定要与不要的物品区分方法5 制定5S活动评比的方法6 制定5S活动奖惩办法7 其他相关规定 5S