

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作报告/述廉报告 国税局干部述职述廉报告 尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!时光荏苒,不经意间我们又迎来了崭新的xx年。在xx年,我在市局党组的正确领导下,在主管局长*同志的悉心指导下,坚持以科学发展观为统领,展现精神文明感染力,发挥表率作用凝聚科室合力,加强自身建设提高“软实力”,扎实稳妥,卓有成效地开展教育工作,取得了一定成绩。现将履职情况进行述职,请予审议:20*年教育工作完成情况一、连续给力,教育培训取得丰硕成果一是建立考评机制,为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行奖励,不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的,“评先选优”要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。二是遴选师资,为教育培训提供智力支撑。出台兼职教师管理办法,选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团,率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果。三是以督导式调研为抓手,加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。二、更新思路,系统党建“七个一”特色鲜明党建“七个一”是横跨两个年度的系统工程。年初以来,我调整“七个一”工作思路,由教育科统一筹划,各基层单位党支部分别牵头主抓一个中心项目,其他单位党支部密切配合,既丰富了活动内容,又达到了全员参与、全区联动、共同提高的目的。三、创先争优,展现精神文明感染力9月份,推荐*参加省局“推进创先争优,弘扬国税精神”先进事迹报告会,他在会上作了题为用挚爱撑起一片蔚蓝的天空的精彩报告。在哪 12月5日组织业务标兵能手选拔考试,依据考试成绩,确定*等10名同志为业务标兵,*等10名同志为业务能手。通过积极开展精神文明创建,树立先进典型和选拔优秀人才,强化了思想政治引导力,展现了精神文明感染力。四、彰显风貌,税务文化建设取得新进展“*山挺拔我们的脊梁,*水书写我们的理想”。9月14日,*省国税系统第三届乒乓球赛在四平举行。经过近3天的激烈角逐,我局取得团体第3名的佳绩。充分展示了*国税人合力拼搏、文明向上的良好风貌,体现了团结进取、勇于争先的时代风采。xx年科室建设情况一、发挥表率作用凝聚科室合力。能够充分发挥模范带头作用,在关键时刻切实体现出党员的高尚品德和情操。事关全科的重要活动,亲历亲为,确保万无一失。二、懂得欣赏他人团结出生产力。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。科里的其他三位同志都是老党员,都很优秀,工作上各具特点,现在的教育科有一个坚实而和谐的工作环境,充满凝聚力和战斗力。三、注重互动配合助推机关向心力。注重互动配合,事关全局大型活动教育科都全力配合。必须提到的是,教育科牵头的系列活动之所以取得圆满成功都仰仗着其他科室人员的大力支持和帮助。很感谢各位同志的帮助,歇息诶大家!以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!关于优秀领导干部述职述廉报告2018年度上半年领导干部述职述廉报告2018年法院领导干部述职述廉报告2018党内干部述职述廉报告范文2018年干部述职述廉报告村干
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省嘉峪关市卫生健康委员会招聘公益性岗位人员10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025能源控股集团所属辽能股份招聘模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东深圳市九洲电器有限公司关IQC招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 涂装电泳知识培训心得
- 2025华晋焦煤井下操作技能人员招聘100人(山西)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年上半年安徽交控集团所属交控资源公司招聘7人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 安全培训菏泽课件
- 安全培训英文翻译课件
- 涂料色卡销售知识培训课件
- 涂料基础知识培训总结
- 学校物业委托管理服务合同7篇
- 2025-2026学年人教版二年级上册数学第三单元测试卷(含答案)(三套)
- 2025少先队基础知识题库(含答案)
- 《守望成长法治护航》法制教育主题班会
- 三折页设计课件
- 2025年特种作业类冶金煤气作业理论知识-理论知识参考题库含答案解析(5卷)
- 2025-2030中国节能玻璃材料市场发展动态及竞争格局研究报告
- 防诈骗消防安全知识培训课件
- 数据标注课件
- 2025公安辅警招聘知识考试题(含答案)
- 劳动课包包子课件
评论
0/150
提交评论