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天津公务员面试考试真題天津公务员面试解析及高分应答北洋燕园教育提供有人认为，西部大开发缺乏物资保证，也有人认为缺乏人才，还有人认为缺乏观念。对这些意见，你是怎么看的？【问题答卷及点评】我认为西部大开发缺乏的是人才。有句俗话说得好，事在人为。事业成功，人才是最关键的因素。没有人才支撑，再好的物质保证，再先进的观念，都没有用。哲学上讲，人民群众创造了历史，也就是说，只有人才能推动西部大开发。我国西部地区发展得比较慢，吸引人才的环境也不是很好，在许多领域都缺少人才，特别是那些能独当一面的高精尖人才。因此，我们要把吸引人才、使用人才、留住人才作为西部大开发的一项重中之重的工作来抓。一是要大力引入，为人才创造良好的环境，为他们提供便利的工作和生活条件，搭建干部创业平台，让他们在西部开发的大舞台上可为、能为、愿为，不断开创自己的事业的新开地。二是要大力就地培养人才。从当地挖掘人才资源，培养人才，通过他们的实际工作和学习来不断提高他们的技能素质，使他们扎根家乡，为家乡的建议事业贡献才智。三是要加强西部教育事业发展。加大西部地区的教育投放，发展中等职业教育，培养大批的专业人才，投入到西部的开发建议中去。问题点评：这份回答没有理解出題者的意图。出題者不是真正想问考生到底三者中缺乏哪一个，而是让考生回答对这三个方面的理解，这三个方面都是需要回答的。这个考生思考面太窄，中了出題者的“圈套”。【高分答案】西部大开发是一项系统工程，需要各方面的条件和保证。我认为在西部大开发中，既需要必要的物资保证，又需要一定的人才保障，更需要先进的观念，三者缺一不可。首先，西部大开发需要投入，需要必要的物质保证。西部是我国经济欠发达地区，基础比较薄弱，积累也少，仅靠西部自身开发建议，难度很大。我们要加大对西部的投入，保证一定的物资量，使西部大开发可以有条件实施。其次，西部大开发也需要一定的人才保障。西部大开发人才是第一位的，没有人才支撑，西部大开发就是纸上谈兵。只有集聚大批各种各样的人才，并且充分地利用好人才，才能使西部大开发事业得以顺利进行。因此，我们要加强西部人才的建设，通过引进、交流、培养等各种方式为西部大开发集中一批人才，让人不无在西部大有可为，大展宏图。再次，西部大开发也需要有先进的观念。观念的解放是最重要的，如果观念不改，还是抱着“等靠要”的思想，坐享其成；或者是一旦有钱，不讲效益，不按实际，好大喜功，任意挥霍浪费；或者认为西部大开发就是给西部投钱，把钱一投就万事大吉，那么西部大开发战略也会随之破产。所以，我们在西部大开发过程中要解放思想，转变观念，只有观念真正的改变了，先进的理念树立起来了，我们的西部大开发才会有光明的前景。最后，我认为西部大开发是以上三个方面的相互融合，只有把三者很好地结合起来，才能开创我国西部大开发战略的崭新局面，使这个伟大战略得以实现。【借鉴之处】这份回答就把三个方面有机的结合起来，认为三者缺一不可，都应加强，符合出題者的意图。这么回答的思维完整，考试问题不片面，不是只看其一不看其二的，整个回答内容逻辑严谨，层次清楚。【易错之处】1 只回答其中一点或两点，没有从三个方面都缺乏上回答。2 对西部大开发没有一个整体概括。3 缺乏如何确保西部大开发物质保证、人才保证、观念先进的措施。4 回答的观点不明确，态度不明朗，含混其词。比如这么回答：“对物质保证，我认为也缺少也不缺少”等等。咨询qq:133020998 咨询电话27423403移动电话：138200061