职业规划_职业生涯规划与就业指导3

人生需要规划吗 什么是职业生涯规划 为什么要进行职业生涯规划 人生需要规划人生应该规划人生可以规划 一个选择 决定一条道路 一条道路 到达一方土地 一方土地 开始一种生活 一种生活 形成一个命运 第一编学业规划 学业是获取职业和成就事业的基础思考并回答一下问题 1 到大学来干什么 2 在大学学什么 3 学习又为了什么 30年前 没有做学业规划的27 学业规划模糊的60 有短期学业规划的10 有长期学业规划的3 30年后 为什么用人单位反映毕业生 1 自己对职业没有定位 盲目追求单位 2 不知道自己适合干什么 能干什么 3 自己不能做主 4 没有相应的实践经历 5 不知道怎样接受面试 6 过份考虑待遇和地理位置 对毕业后的发展前途 感到迷茫 没有目标50 目前没有考虑太多41 有明确目标且充满信心8 3 去向何方 人生观和价值观思考 大气 做人 学会尊重 大局观 用心 做事 多思考脚踏实地 计划 三年规划 实现理想 理想 目标 能力徐小平 心中有理想 眼中有市场 专业学习 意义岗位认知核心课程岗位实训取证就业 续本 岗位 销售是培养什么人的 宽度 深度 销售是培养什么人的 营销岗位发展 以销售岗位为例 销售代表 销售总监 销售经理 销售主管 高级销售代表 胜任 优秀 CEO 营销总监 营销经理助理 从营销总监中选拔 经理助理 营销经理 营销总监 营销经理 营销岗位 高职高专市场营销专业毕业生从事与销售 市场相关工作时主要需应对的工作任务 企业中的营销逻辑及岗位设置 配合营销总监编制市场部各项规章制度及工作规范配合企业年度经营计划与销售计划 进行营销策划活动根据企业经营及经营活动的需要组织开展调研活动组织编制市场推广 广告宣传 促销 公关等活动方案并组织实施组织本企业产品及竞争品在市场上的销售调查 筹划新产品行销前的准备工作搜集各类营销信息 建立企业营销信息库定期组织企业广告宣传 促销效果评估 随时监控并调整营销策略组织编制市场的各项费用预算 控制市场费用的支出对市场部人员进行培训 考核 配合营销总监编制销售部各项规章制度及工作规范依据企业总体经营计划 协助营销总监编制营销战略规划 提出建设性意见建立和管理销售队伍围绕公司下达的销售目标 合理分解 下达销售指标组织制定销售目标 销售模式 销售战略 销售预算和奖励计划负责公司的销售运作 包括计划 组织 进度控制等 并组织做好客户关系管理工作管理日常销售业务 审阅订货 发货等业务报表 控制销售活动及时了解下属的工作进度 监督检查营销计划执行情况 并及时解决下属工作中的问题参与重大合同的谈判与签订工作 负责审批一般合同组织应收账款的核算 催收管理分解年度销售费用预算到具体的单位产品 并控制销售过程中各项费用的支出负责销售人员的销售技能 产品知识等的培训 考核及销售管理人员的培养 选拨与任免与市场部及其他部门合作 执行销售计划 市场部经理的岗位职责 销售部经理的岗位职责 为什么上大学 请思考一个问题 职业生涯规划与就业指导 归纳 1 找到一份好工作 2 为了更好的发展 3 很自然的一件事 4 丰富人生的经历 5 完成父母的心愿 提问 什么样的工作是好工作 你怎么知道那个好工作适合你去做 你如何能够找到那份好工作 为了找到那份好工作你打算怎么去做 你想要的生活是什么 有人请教曾面试过7 5万名求职者的索科尼石油公司人事经理保罗 波恩顿说 今天的年轻人求职时 最容易犯的错误是什么 他回答说 不知道自己想要什么 曾经雇佣过数千员工的一位总裁说 在我看来 世界上最大的悲哀莫过于 有太多的年轻人从来没有发现自己真正想要做什么 想想看 一个人在工作中只能挣到薪水 其它一无所获 这是一件多么可悲的事情啊 一开始意气风发 野心勃勃 充满玫瑰般的梦想 但是过了而立之年 依然看不见前途 于是变得沮丧和颓废 讨论现实情况 为什么有的同学忙课业 忙社团 忙考研 忙忙碌碌几年 忙到毕业 仍然感到该有的好像还是没有 为什么不少同学考了一堆证书 也参加了不少社会实践活动 但是仍然感觉空虚 没有多少收获 为什么有的同学不喜欢自己的专业 调整专业后仍然感到新的专业也还是不适合自己 为什么有的同学说 上小学时 想当著名科学家 上中学时 想当风光的企业家 上大学时 想成为自己企业的老板或外企的高级白领 当面临毕业时却只想留在大城市有口饭吃 课堂讨论 我现在所学的专业 是自己的选择吗 如果是 依据什么做出的选择 我的困惑是什么 对这门课程的需求是什么 12人一组 或6人一组 选出小组长 为本组起组名 讨论 并把自己的想法写在纸上 每一组选一位代表发言 雷锋小学毕业那天 走上讲台向全体师生宣布 他的人生三大目标是 当个好农民 当个好工人 当个好士兵 此后短短6年时间里 他的这些理想一一得以实现 理想是一个人 一个组织保持强劲动力的关键所在 树立远大的人生理想 目标凝聚力量 学习雷锋 重新认识雷锋 某一天 在乡政府当通讯员的雷锋遇到了县委组织部的女干事黄菊芳 她是来为县委书记物色通讯员的 两个人聊天时 雷锋拿出了一本小册子 上面写着 苦难的家史 和 我的理想 苦难的家史 详细记述了旧社会如何夺去了他家5条人命 以及他成为孤儿以后所受的苦难 我的理想 则充满了喜悦和感激 写自己在解放后终于得到了毛主席 共产党的关怀 不但过上了好日子 还免费上了学 按现在看 苦难家史 我的理想 就是一份很有个性的 简历 求职信 雷锋选择用独特的方式展现自己 他讲述的那些事情 就是他个人的一些经历 而这些经历在当时那种环境下 非常符合当时人们的主流思维 在 我的理想 中 雷锋还表现了一种感恩和上进的心情 给人留下了特别的印象 赢得了信任 虽然我们现在所处的年代与雷锋的那个年代不同 简历的制作方式也有差异 但在这一点上却是相同的 今天的求职者花大价钱打造出来的简历 能否打动那些人力资源经理 求职者所使用的语言方式 简历当中所呈现的价值观 是否能和看简历的人产生共鸣 是否与求职者希望获得的职位相匹配 这一切都是现代求职者在制作简历的过程中所应注意的 我们的面试靠什么打动人 不光是简历 而且在每一个环节上 诸如如何选择理想单位 如何获得各方面的支持等等 都存在一个战术上如何精确规划的问题 从当公务员时每月可以拿32元钱 到工厂较少的学徒工资22元 从每月32元的工薪到拿每月6元的战士津贴 雷锋的每一次转换工作都不以 钱 来衡量 他看到的是他的目标 他的事业 发展 工资多少不是事业有没有前途的绝对标志 特别是 一些重要的事业和有前途的事业 起薪常常不高 要区分长远利益 根本利益和眼前利益的关系 为了长远 宁可牺牲眼前 为了根本 可以舍弃一些毫末 比如 为了取得工作经验 可以先不要工资 去某个单位实习一段时间 人力资源专家孙虹钢认为 雷锋可以说是经典职业生涯规划理论的奠基人 他的一生完全是一个自我规划 自我激励和自我价值实现的完美典范 分析雷锋职业规划 对今天流行的职业规划理论 都是一种很好的对照 一名满怀远大理想的少年 一名心甘情愿的新式农民 一名兢兢业业的好公务员 一名豪情满怀的钢铁工人 一名积极向上的解放军战士 毛主席看了雷锋日记说 此人懂点哲学 林彪 我看有的政治局委员的觉悟可能还不如雷锋 雷锋日记 如果你是一滴水 你是否滋润了一寸土地 如果你是一线阳光 你是否照亮了一分黑暗 如果你是一颗粮食 你是否哺育了有用的生命 如果你是一颗螺丝钉 你是否永远守在你生活的岗位上 人的生命是有限的 可是 为人民服务是无限的 我要把有限的生命投入到无限的 为人民服务 之中去 一滴水只有放在大海里才能永远不干 一个人只有当他把自己和集体融合一起的时候才能有力量 力量从团结来 智慧从劳动来 行动从思想来 荣誉从集体来 是不是进行了生涯规划你的人生就能成功呢 努力 机会 评价 需要澄清的问题1 生涯问题通常是复杂的 生涯目标的实现以及事业的成功与做好职业生涯规划有直接关系 但不具有必然性 2 职业生涯规划目标的实现取决于多种因素 决定性的因素可能是社会因素 而非个人因素 3 生涯问题的解决常常包含多种选择 而不只是单一的正确选择 每一种选择似乎都会影响其他选择 各种选择是相互依存的 所以最佳的解决方法通常是各种选择的一种结合 4 选择的结果几乎总是会包含某些不确定性 没有一种解决方法可以保证生涯问题的解决肯定是成功的和满意的 那么 我们还有必要花时间 花精力去进行所谓的职业生涯规划吗 简单说 生涯是生命的经历和总的过程 将 生涯 拆开来看 就是 生 和 涯 生 就是活着 是生命的长度 涯 就是边界 这里指生命的宽度 我们无法决定生命的长度 但是我们有没有办法来拓展生命的宽度呢 大学时期我们对生涯的思考和规划 在很大程度上决定了我们未来生命的宽度 这正如赫赛在 流浪者之歌 一书中所言 大多数的人就象是落叶随风飘荡 翻飞 荡漾 最后落到地上 一小部分人象是天上的星星 在一定的途径上行走 任何风吹不到他们 在他们的内心中有自己的引导者和方向 什么是人生 什么是生涯 什么是职业生涯 简单说 职业生涯是一个人终生的工作经历 根据人生的不同经历 一个人的生涯发展大致上由学习生涯 职业生涯和家庭生涯组成 而职业生涯是人生价值的核心体现 在有限的生命中 职业生涯占有绝对重要的位置 什么是职业生涯规划 简单说 职业生涯规划是对自己职业生涯的设计和实践 职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合 对决定个人职业生涯的个人因素 组织因素和社会因素等进行分析 制定有关个人一生在事业发展上的战略设想与计划安排 研究报告A 项目 毕业时先追求经济收入与追求兴趣对职业生涯发展的影响对象 哈佛商学院1500名毕业生时间 1960年 1980年方法 开始分为两组 1 想先挣钱 然后做自己想做的事 共有1245人 占83 2 甘愿冒风险 先追求自己的兴趣 共有255人 占17 结果 20年后 两组共有101位百万富翁 1人属于第一组 100人属于第二组 结论 兴趣对职业生涯发展的影响显著 研究报告B 项目 找出他们成功的主要因素是什么 对象 世界500强企业中任选100名总裁方式 访谈结果 15人 15 因为其在专业领域有着超群绝伦的水平 85人 85 因为他们的工作态度和职业素养 结论 现在学生用90 的时间和精力学习书本知识 只用10 用于EQ的培养 这是勤勤恳恳地走向失败 除了学历 证书 技能之外 职业素养 正在成为职业竞争力最为重要的部分 被越来越多的企业作为判断员工是否优秀的基本条件 问题 为什么要进行职业生涯规划 1 发现 开发自身潜能 满足人生发展需要 2 识别 突破人生障碍 提升职业生涯理念 3 推动 完成自我实现 争取人生自我超越 据科学家研究发现 每个人都有巨大的潜能 人类平常只发挥了极小的部分的大脑功能 如果一个人能发挥一半的大脑功能 将轻易地学会40种语言 背整套百科全书 拿十二个博士学位 著名心理学家奥托指出 一个人一生所发挥出来的能力 只占他全部能力的4 也就是说一个人96 的能力还未开发 赫赫有名的控制论奠基人维纳说 可以完全有把握的说 每个人即使他是做出了辉煌成就的人 在他的一生中利用他自己的大脑潜能还不到百亿分之一 由此可见 认识 了解 潜在我 是自我认识的重点之一 把个人潜能开发出来 是职业规划的头等大事 潜能有多大 什么是潜能 潜能简单地说 就是到目前还没有发现的你自己的能力 为什么我没有发现自己的潜能 因为 1 你的心理 情绪还没有发展到足够的程度 让你自己表现的最好 2 你的社会阅历或经历的事情还没有发展到需要调动你自己的能力 3 你自己的态度在与你作对 也就是说你认为 没必要 不可能 没有意义 因而不去尝试 4 你目前所受到的教育方式不适合你 导致你的潜能难以发现和发展 什么是潜能 训练与练习 开发自己的大脑 左半球右半球 逻辑分析表格文字表达线性思维数字分类排序考虑周到 想象空想节奏音乐色彩关联性思考空间感实际 人的一生无论是主动还是被动 清醒还是模糊 都是在自我实现的过程中 有些人的自我实现不太理想 这是因为他们不了解自己具备哪一方面的潜能 或者是对潜能的认识有所偏差 人的潜能是没有限制的 只要愿意努力 许多原先没有察觉的能力都可以开发出来 台湾傅佩容 案例 生活在鸡群中的雏鹰 有一个乡下的老人在山里打柴时 拾到一只很小的样子怪怪的鸟 那只怪鸟和出生刚满月的小鸡一样大小 也许因为它实在太小了 还不会飞 老人就把这只怪鸟带回家给小孙子玩耍 老人的孙子很调皮 他将怪鸟放在小鸡群里 充当母鸡的孩子 让母鸡养育着 母鸡没有发现这个异类 全权负起一个母亲的责任 怪鸟一天天长大了 后来人们发现那只怪鸟竟是一只鹰 人们担心鹰再长大一些会吃鸡 然而人们的担心是多余的 那只一天天长大的鹰和鸡相处得很和睦 只是当鹰出于本能在天空展翅飞翔再向地面俯冲时 鸡群出于本能会产生恐慌和骚乱 时间久了 村里的人们对于这种鹰鸡同处的状况越来越看不惯 如果哪家丢了鸡 便首先会怀疑那只鹰 要知道鹰终归是鹰 生来是要吃鸡的 愈来愈不满的人们一致强烈要求 要么杀了那只鹰 要么将它放生 让它永远也别回来 因为和鹰相处的时间长了 有了感情 这一家人自然舍不得杀它 他们决定将鹰放生 让它回归大自然 然而他们用了许多办法都无法让那只鹰重返大自然 他们把鹰带到很远的地方放生 过不了几天那只鹰又飞回来了 他们驱赶它不让它进家门 他们甚至将它打得遍体鳞伤 许多办法试过了都不奏效 最后他们终于明白 原来鹰是眷恋它从小长大的家园 舍不得那个温暖舒适的窝 后来村里的一位老人说 把鹰交给我吧 我会让它重返蓝天 永远不再回来 老人将鹰带到附近一个最陡峭的悬崖绝壁旁 然后将鹰狠狠向悬崖下的深涧扔去 如扔一块石头 那只鹰开始也如石头般向下坠去 然而快要到涧底时它终于展开双翅托住了身体 开始缓缓滑翔 然后轻轻拍了拍翅膀 就飞向蔚蓝的天空 它越飞越自由舒展 越飞动作越漂亮 这才叫真正的翱翔 蓝天才是它真正的家园啊 它越飞越高 越飞越远 渐渐变成了一个小黑点 飞出了人们的视野 永远地飞走了 再也没有回来 案例 生活在鸡群中的雏鹰 提示 雏鹰习惯于现有的环境和生活方式 不知道自己的翅膀能够飞翔 面对新的情景 新的压力 它终于飞上蓝天 这篇寓言告诉我们 有许多的能力我们没有发现 没有开拓 要在逆境中发现 开发潜能 从而开创新的环境 新的局面 新的生活 上将有一半的人成为伟人 假如人生可以重新来过 世界 内德 兰赛姆 案例 一位牧师的墓志铭 我们有多少人在成长过程中 有多少潜能没有被发现和开发 以至于我们从来没有发现或遇到自己真正热爱的职业 使自己能够忘我的工作 我们始终没有体会到工作的乐趣 让我们享受到自我价值得到提升的快乐 这譬如 在这个世界上 你如果没有遇到真正的爱人 你的爱情的力量一生可能被遮蔽 尽管你有家庭 有儿女 过着寻常人眼中正常的甚至是令人羡慕的舒适生活 但是 你的生命没有燃烧过 仅仅因为你没有遇到那个人 我们需要认真想一想 我们需要不断的追问 这一生我们曾经多少次错失过自己 我们真正找到了被开发的那个机会吗 摘自中央电视台 百家讲坛 通过 职业生涯规划与就业指导 课程我们要学习发现和开发潜能的途径和方法 课堂活动 指出下列中哪一项不是同类 ABCD 识别 突破人生障碍是职业发展 生涯发展的基本问题 我们不清楚坎坷不平的人生旅程来自于自身的障碍有哪些 为什么别人总是比自己做得好 进步的快 障碍有的来自于外部 而形成于内部 如儿时的阴影 失败的经历 习惯的形成 他人的态度 现实的压力 障碍更多的来自于内部 因为 所有的追求 成功都来自于欲望 所有的障碍也来自于欲望 这些障碍在不同人身上表现不同 对于内心的欲望 有的人不知如何得到 有的人急于要得到 有的人不顾自身条件要得到 有的人不择手段要得到 由此产生了许多情绪 情结 形成思想或心理障碍 对已形成或正在形成的障碍我们往往意识不到 或者没有给予足够的认识 如何去识别 去突破这些障碍呢 让我们来举例说明 案例 火车铁轨的宽度 美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8 5英寸 这是一个很奇怪的标准 究竟是从何而来的呢 原来这是英国的铁路标准 而美国的铁路原先是由英国人建的 那么为什么英国人用这个标准呢 原来英国的铁路是由建电车轨道的人所设计的 而这个正是电车所用的标准 电车的铁轨标准又是从哪里来的呢 原来最先造电车的人以前是造马车的 而他们是沿用马车的轮宽标准 好了 那么马车为什么要用这个一定的轮距标准呢 因为如果那时候的马车用任何其他轮距的话 马车的轮子很快会在英国的老路凹陷的路辙上撞环的 为什么 因为这些路上的辙迹的宽度是4英尺8 5英寸 这些辙迹又是从何而来的呢 答案是古罗马人所定的 因为在欧洲 包括英国的长途老路都是由罗马人为他们的军队所铺的 4英尺8 5英寸正是罗马战车的宽度 如果任何人用不同的轮宽在这些路上行车的话 他的轮子的寿命都不会长 那么 罗马人为什么以4英尺8 5英寸为战车的轮距宽度呢 原因很简单 这是战车的两匹马屁股的宽度 等一下 故事到此还没有完结 下次你在电视上看到美国航天飞机立在发射台上的雄姿时 你留意看看在它的燃料箱的两旁有两个火箭推进器 这些推进器是由一家公司设在犹他州的工厂所提供的 如果可能的话 这家公司的工程师希望把这些推进器造得胖一点 这样容量就可以大一些 但是他们不可以 为什么 因为这些推进器造好之后是要用火车从工厂运送到发射点 路上要通过一些隧道 而这些隧道的宽度只是比火车轨宽了一点 然而我们不要忘记火车轨道的宽度是由马的屁股的宽度所决定的 因此 我们可以断言 可能今天世界上最先进的运输系统的设计 是两千年前便由两匹马的屁股宽度决定了 这就是路径依赖 看起来有几许悖谬与幽默 但却是事实 职业生涯无法摆脱这种路径依赖 一旦我们选择了 马屁股 我们的人生轨道可能就只有4英尺8 5英寸宽 虽然我们并不满意这个宽度 但是却已经很难从惯性中抽身而出 案例 火车铁轨的宽度 提示 依赖 表现在不同方面 譬如家庭依赖 学校依赖 单位依赖 群体依赖 路径依赖等 路径选择正确就有正反馈效应 反之就有负反馈效应 人一旦选择进入某一路径 无论是 好 的还是 坏 的 就可能对这种路径产生依赖 某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化 人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择 好的路径会起到正反馈作用 通过惯性和冲力 产生飞轮效应而进入良性循环 不好的路径会起到负反馈的作用 就如厄运循环 可能会被锁定在某种低层次状态下 路径依赖 案例 小狗咬尾巴 有一只小狗问妈妈 幸福在那里 妈妈说 幸福在你的尾巴上 小狗于是就追逐自己的尾巴 想要抓住它 可它怎么也抓不住自己的尾巴 小狗就对妈妈哭诉说自己总也抓不住尾巴上的幸福 你猜妈妈是怎样回答小狗的 只要你一直往前走 幸福会一直跟着你的 提示 浮躁 急于求成是存在于大学生身上的一个普遍现象 因为浮躁 急于求成而衍生出许多事情 这是他们人生进步的一大障碍 也是这么多年以来 用人单位反映最多的一个问题 可是一年又一年 一届又一届 问题依然普遍存在 其实人生的幸福快乐 就是人生的一部分 只是刻意追求往往得不到 联系自己 案例 寻找手表 有一位木匠在干活的时候 手一甩 把手腕上的手表给掉了 他到处找 但是遍地是刨花木屑 一时找不到 徒弟们也来帮着找 人多眼杂 四处翻查 可惜房间杂物太多 怎么也没找到 这时天也黑了 大家说 等明天天亮了再找吧 木匠的小儿子一个人在木工房里玩 晚上 他回去对爸爸说 爸爸 我把你的手表找回来了 木匠大吃一惊 问 天都黑了 你怎么找到的呢 生活里发生的这件小事 说明了一个大道理 当我们身处世间的喧嚣嘈杂 纷纷扰扰的追求 忙忙乱乱的寻找 往往一无所获 总结有哪些障碍 自私盲从习惯依赖浮躁懒惰悲观拖延逃避冲动 自卑猜疑刻薄抱怨虚荣借口冷漠自负狭隘脆弱完美 职业生涯理念 金钱可以买到一幢房子 却买不到一个家 金钱可以买到药品 却买不到健康 金钱可以买到娱乐 却买不到幸福 金钱可以买下一个教堂 却买不到天堂 金钱固然重要 但是 将会有越来越多的人认为有意义的工作比金钱更重要 有更多的人更看重自己的家庭和个人时间 人们工作不在只是为了养家糊口 而是希望能在工作中得到成长 体现自己的价值 我们希望我们真实而又可靠的工作 我们无需为了眼前的这份工作变成一个连自己都觉得陌生的人 或者成为一个不像自己的人 101 102 1 移动一个数字使等式成立 游戏 什么是自我实现 什么是自我超越 我们衡量职业生涯规划的成功或质量 标准不是看谁做了大官 赚了大钱或者成为名扬四海的学者专家 我们开设这门课程也不是为了仅仅教会你们进行职业生涯规划的方法 从而比同伴 比他人取得更多的成就 我们的目的是促进 推动你实现自我 超越自我 用舒伯 super 的话讲 职业指导即协助个人发展并接受统整的自我概念 同时 发展适切的职业角色形象 使个人在现实中经受考验 并整合为实际的事实 职业 以满足个人的需要 同时造福社会 简言之 职业生涯规划课程 职业生涯辅导的目的是帮助你成为一个 人格和谐的 自我概念完整的 真正的人 而不是指导你 帮助你成为一个 总经理 生涯并不是一个人拥有或占有的东西 最好把生涯看成一个旅程 一个过程或一条道路 而不是目的地或胜利品 人有两种生命 一个是自然生命 一个是价值生命 人的自然生命必定要经过生老病死的过程 因此它本身不是目的 只是凭借 让人凭借此实现其价值生命 亦即满全天生的善端 老子认为 自然之道 该发生的就会发生 所谓 自然 就是 自己这样 这是一种使命必达的自然规律与生命规律 人自己给了自己使命与责任 就必须去按程序完成 一旦进入程序 一旦进入规律 想停止都不可能 比如一棵小树 这种规律为我们的成功提供了依据 如果进入科学的规律与程序 想不成功都不可能 孔子主张 杀身成仁 孟子主张 舍生取义 这都是肯定人在命运之外 还有内在的使命需要达成 这种内在的使命又是与时俱进 终生存在的 实现自我的需要 成长的需要 基本需要 马斯洛的需要层次理论 什么是自我实现 什么是自我超越 自我实现是水平式 平面式的发展 譬如我们作性向测试 了解到自己在形象思维方面 尤其是语言表达方面具有潜能 就可以多从文学 文字 文化等方面努力 了解到自己有逻辑思维方面的潜能 就可以多从数学方面努力 自我实现意味着 将潜能变成实在的东西 等于获得那些有形可见的成果 自我超越是垂直式的发展 垂直式的发展基本上不受平面式发展的影响 譬如你智商比较低 很难成为专家学者 但并不妨碍发展你的情商和逆商的潜能 岗位有层次 职务有高低 生涯发展无处不在 自我实现没有物质和数量标准 社会上别人所说的 所以为的 所期望的那个 我 都只是 假我 或 我的表现 真我 是 大我 的一部分 大我是包括 我 在内 更大的一个整体 这个整体是由那些超越身体胖瘦 心智高低 天地时空 人类共有的情感和灵性所组成 譬如 良知 爱心 当我们做一个真正的自我时 才是自我超越 综上所述 职业生涯规划的意义在于完成自我实现 自我超越 同时 它增进家庭幸福 有利于人才资源合理配置 促进社会和谐与进步 以上对为什么要进行职业生涯规划的论述 那么 学习这门课程要达到的具体目标有那些 如何学好这门课程 这是我们接下来要讲授和讨论的内容 教学内容 1 课程学习要达到的目标1 1知识层面 1 2技能层面 1 3态度层面 2 课程学习方法2 1体验式学习 2 2互动式学习 2 3养成式学习 知识层面 要达到以下目标 1 知道自己的职业兴趣2 确知自己的人格类型3 初步探明自己价值观4 认识到自己的需要是什么5 认识到自己的特质和长处6 认识到自己的问题和不