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工作计划/工作计划范文 小学20xx年两支队伍建设工作计划 一、两支队伍的现状。xx年初,渤海镇中心小学制定了xx-年两支队伍建设发展规划,经过全体干部教师的积极努力,规划中提出的预定目标已经实现。主要体现在:1、学历层次大幅度提高。规划之初,全镇小学173名教职工中,初中学历12人,占6.9%;中师学历122人,占70.5%;大专学历39人,占22.5%;本科学历为0。至年底,172名教职工中初中学历7人,占4.1%;中师学历40人,占23.3%,分别下降了2.8和47.2个百分点;大专以上学历121人,占70.3%,提高了48.8个百分点;其中专科学历108人,占62.3%;本科学历13人,占7.6%。实现了规划中提出的到年大专学历达到60%以上、大本学历5%以上的目标。2、干部配备结构比较合理。如下表:(略)上表是学校干部队伍和支委班子经过调整后各结构的基本状况,除初级职称的比例偏大以外,其它各结构均比较合理,尤其是和调整前比较,在知识化、年轻化和专业化方面均有了实质性变化,为实现后一个五年发展规划奠定了坚实的组织保证。3、教师队伍稳定,思想、业务素质优良。五年来,教师以“政治思想好、人格品位高、以务能力强、知识层面广”为发展目标,已经形成了爱岗尽责、为人师表的高尚师德;敬业爱生、严谨治教的教学风格;团结凝聚、勇于创新的渤小精神。具有全新的教育理念,熟练掌握现代信息技术,运用水准达到区级一流。二、两支队伍建设的指导思想。以十六精神为指导,以教育法律法规为依据,以中小学教师职业道德规范为尺度,以弘扬新时期怀柔精神为契机,以渤海中心小学-发展规划为着力点,努力培养一支素质优良的教师队伍,为全面推进素质教育奠定坚实的基矗三、工作思路和目标两支队伍建设的工作思路是:坚持“以人为本”的管理理念;坚持“党管干部、党管人才”的双管方针;坚持“用共同使命维系人、用学校精神塑造人、用发挥特长使用人、用挖掘潜能管理人”的四用原则。实现“培育渤小精神,形成优秀群体”的培养目标。四、主要工作和措施。(一)、提高领导干部素质,作为工作重点。1、加强支部班子建设,搞好支委换届。新一届支部委员力求在知识、年龄、职称、性别、性格、阅历、部门等方面综合考虑,形成最佳结构。2、坚持副校级以下干部的岗位竞聘制度,使干部岗位纳入良性循环的轨道,始终充满生机与活力。3、强化干部的规范化管理,坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度,并在实践的基础上不断完善。4、加强对干部的培训工作,坚持理论中心组学习,在理论与实践的结合上丰富学习内容,不断改进学习形式,提高学习效果。5、干部要加强自身学习,提高自身素养。努力增强自律意识、责

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