SAS_EM工具笔记.doc_第1页
SAS_EM工具笔记.doc_第2页
SAS_EM工具笔记.doc_第3页
SAS_EM工具笔记.doc_第4页
SAS_EM工具笔记.doc_第5页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

EM的使用Input Data SourceInput Data Source: Open:进行运行前的设置,设置数据源,设置使用的字段,剔除无用的字段。导入后,会生成另一个数据集,例如,本例为Output: EMDATA:view_ajb中,在后继的节点中,如果需要设置数据集的名字,则使用该output指定的数据集名。Data Tab:设置原始数据集名,数据集的作用(Role),以及导入的数据记录的个数。Role可以设置为:一般设置为RAW,后面的节点可能需要各种Role的数据(如Neural Network等),如果在此设置为Train等,则该数据集在连接到后面的节点时,默认为相同的Role。Variables Tab:设置字段的作用。Interval Varibles Tab:对字段进行简单的统计。Run:运行,将数据导入到EMDATA库中的数据集。Sample抽样节点,从Input data source中抽取部分数据。作为输入数据集。可以有多个Input data source连接到sample节点。Open:进行运行前的设置。Data tab:General Tab:设置获取数据的方法Variables Tab:观察原始数据的特点,右击 字段可以 选择 distribution of 察看数据的频率。Output Tab:Run: 进行抽样。Result:查看运行后的结果,抽取的结果数据集已经生成。Data Partition对数据进行划分,生成不同Role的数据集。好像不能生成score数据集。Neural NetWorkOpenData Tab:设置神经网络工作时的数据集。需要设置不同的Role的数据集。Score用来预测的。Score预测可以另用Score节点来完成。Run:进行神经网络训练。Result:查看结果。可以查看 output training data等。Fit statistics模型拟合结果的统计。Output Tab:标签输出统计参数的估计值。Score对模型进行评估。例如要对Neural Network节点训练的模型进行评估。有两种方法:1模型如下所示:DM.YJB_TRAIN设置成RAW Role,以及相应的input,target字段等。DM.YJB_CHECK设置成Score Role,Score节点的设置:OpenData Tab:设置训练数据集,其实对于Score节点可以不用管。主要是设置Score,如果Score节点前有一个Score Role的input Data source节点,则自动设置成该节点的数据,如果没有,则可以通过Select来选择。Settings Tab:选中Apply training data score code to score data set。前面的模型节点在训练后,会给模型中的值进行预测,Score节点使用预测代码进行预测。Score code Tab:查看代码,是上一个模型传递下来的(本例中为Neural network)。查看Score节点的评估预测结果,要使用Distribution Explorer节点。连接Distribution Explorer节点后,点Run。选择Distribution Explorer 的OpenData Tab:选择SD_打头的表,使用Properties中的Table View展示表内容,然后利用文件/另存为或导出 保存数据集。2要对Neural Network的结果进行Score,可以在Neural Network中直接传递Score Role的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论