



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
让孩子的心灵去旅行 让孩子的心灵去旅行 作者:杭州市下沙二小 汪建平 陶行知说:“真正的教育是心心相印的活动,唯独从内心发出来,才能达到内心的深处。”新课程改革提出了三维目标,其中一个最大的转变是突出强调了情感、态度、价值观的目标。专家认为,情感、态度、价值观对一个人一生的意义更加深远,新课程应关注学生生长、成长中的整个生命。我们可以从中得到启示:班主任在管理学生中应更多关注学生的内心世界,以人为本。俗话说:“动之以情,晓之以理。”只有动之以情,晓之以理效果才会更佳。本人结合工作实际谈谈体会。 一、 春风化雨温暖人心 春风化雨滋润万物,使万物复苏生长,焕发勃勃生机。班主任当拥有春风化雨般的爱,它是成功教育的动力源泉。爱就在生活中,不经意间,不刻意营造爱,走进学生心里,发挥雨露润物的巨大作用 孙飞同学。学习态度不端正、作业总有拖欠。一次上课看小人书被我没收。过了两个星期,他向我要小人书,说是别人的书,他借来的。给还是不给,略一思忖,我问他用什么条件交换,他说要认真学习。我当即把书给了他。此后几个星期,他的表现大有进步,“行为规范抽查”还获得了A。此时我想,“给”与“不给”之间的选择我做对了,“给”打动了他的情感。 二、注重激励鼓舞人心 激励是学生成长的重要力量,这是所有教育家的共识。教育家第斯多惠说;“教育的奥秘不在于传授,而在于激励,唤起和鼓舞。”孔子曰;“赠人以言,重于珠宝;伤人以言,重于剑戟。”一句不经意的表扬鼓励,使听者如沐春风。激励如和煦阳光,使学生在阳光灿烂的日子里健康成长。 我班有一个叫汪燕的女学生,平时很活泼,对班级的事很热心,也爱帮助人,但成绩不太理想。平时我很少关注表扬她,但是有一次她写的作文给了我很深的震撼。那次作文她这样写道:我的同学有很多,他们的成绩都比我好多了,作文也写得好优美,作文评选的时候,他们都在我之上,在这样一些女孩子中,就只有我一个人成绩最差。还有上次学校元旦文娱汇演,班里其他几个女生都被选上跳舞,只有我没被选上,我的命真苦。我看了后,刹那间心里一酸,然后是深深的自责:我对她关注太少了,这个学生多么需要一句鼓励的话呀,一句鼓励的话在她身上比在那些优等生身上更有价值。我当即在她作文上写道,你的作文并不比人差,这次作文你被选上了。后来我又在班上表扬了她的乐于助人和关心集体等。从这件事后我常扪心自问:今天你鼓励了那些自卑的学生了吗? 三、 幽默一笑愉悦人心 教师幽默是教师个性的展现,视野灵感的结晶,是一种高雅审美,给学生以美的享受。笑语中包含思考,妙语中蕴涵智慧,在他人没有关注的事物中发掘材料,在习以为常事理中辨识悖理, 教育家斯维特洛夫说:“教育家最主要的,也是第一位助手是幽默。”教师富有哲理和情趣幽默,能深深吸引感染学生,使学生不知不觉中发现和领悟,“言有尽而意无穷。”教师幽默能缩短师生心理距离,融洽师生感情。 记得在上狼牙山五壮士这一课时,当学生们刚读完最后一段“这是英雄的中国人民坚强不屈的声音,这声音惊天动地,气壮山河”时。突然有学生的铅笔盒“咣当”一声掉在地上,大家把眼光都集中到他身上,他也不知所措。这时怎么办了,批评吗?当即我灵机一动说:“这声音真是惊天动地,气壮山河呀。”同学们都会意的笑了。还有一次听写第五课词语时,当听到第二个词语“蝴蝶”时,我发现有个学生的听写本还没有拿出来,我没有骂他,巧妙的说:“蝴蝶都飞走了,有同学的本子还没有拿出来。”他听了赶快拿出本子来。早晨五分钟唱歌时间,有三天都唱的是歌曲摘草莓,太没有变化了,我幽默的说:“草莓都被你们摘光了,还要摘吗。”学生们会意笑了,第二天他们换了歌唱。 别林斯基说过:“人在精神的幼年时期,不过是美的灵魂,远不是完整的人”。儿童就如一年四季中的春天,春天是一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(教育类)(9人)模拟试卷附答案详解
- 2025安徽蚌埠市龙子湖区产业发展有限公司招聘22人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年合肥工业大学土木与水利工程学院人事派遣岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年洛阳博物馆人才引进高层次人才2名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025江苏常州经济开发区招聘村人员12人模拟试卷及参考答案详解
- 2025年温州永嘉县金溪镇中心卫生院招聘季节工4人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025广东佛山市禅城区国有资产监督管理局下属企业招聘工作人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025安徽宣城市广德市国有资产投资经营有限公司下属公司招聘11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025安徽芜湖鸠江区招聘区属国有企业领导人员拟聘用人员(二)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年福建省南平市建阳区新华书店招聘3人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年学校少先队知识应知应会题库(含答案)
- (2025)企业首席质量官培训考核试题(附含答案)
- DB31∕T 1545-2025 卫生健康数据分类分级要求
- 起重机指挥Q1练习测试题附答案
- 《网络与新媒体概论》教学课件合集
- 2023类器官技术与行业研究报告-复刻结构重现功能 构建组织器官替身
- 国有资产交易法律实务与疑难问题
- 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法课件
- 初中毕业证在哪里查询
- 九宫格智力数独200题(题答案)版
- GB/T 5796.4-2022梯形螺纹第4部分:公差
评论
0/150
提交评论