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文档简介

试用期合同人力资源类精品文案human resources document【本文档可直接使用】试用期合同甲方：XX公司乙方： (身份证号： )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期不长于 个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作需要，聘用乙方在 工作岗位。三、在试用期间，甲方聘用乙方的月薪为元，不参与考核，试用期满，并经考核合格，可根据平等协商的原则，正式签订劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1、甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；（3）试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。2、甲方的义务（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件；（2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务。1、乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）试用期间如离职，须提前三天通知甲方，双方可终止试用合同；（3）按时获得劳动报酬的权利；（4）享有获得劳保用品的权利。2、乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（3）维护公司的声誉、利益的义务；（4）保护公司商业机密的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同的权利；2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；八、本合同未尽事宜，双方按协商原则处理。九、本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(盖
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