员工管理_从一名优秀员工做起

從一名優秀員工做起 我們爲什麽要工作 我知道今天工作的意義嗎 我在爲誰工作 打工者心態與創業者心態的差異 我的工作目標是什麽 薪水 發展 還是它只是實現人生目標的起點 相信自己 從今天做起 我已經邁出通向人生成功的第一步 成功由三個要素組成 意志 方法 行動 三要素是乘法關係 那麽 100 成功 100 意志 100 方法 100 行動推出 80 意志 80 方法 80 行動 51 2 成功 共同反思一個邏輯悖論 蛋生雞 雞生蛋 工作中有這樣的一類人 他們整天在想自己待遇低 級別低 根本沒有努力的必要 如果把他們的級別提高 待遇提高 他們覺得他們才會加倍努力 然而基本的生活邏輯告訴我們 只有付出多了 相應的回報才可能增加 也就是說 只有好好幹 才可能提高級別 提高待遇 否則天上怎麽能平白無顧掉餡餅 你有沒有想過自己是哪一類 比爾蓋茨的十一點忠告 比爾蓋茨寫給即將走出學校 踏入社會的青年一代的11點忠告 1 生活是不公平的 你要去適應它 2 這個世界並不會在意你的自尊 而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就 3 剛從學校走出來時你不可能一個月掙6萬美元 更不會成爲哪家公司的副總裁 還擁有一部汽車 直到你將這些都掙到手的那一天 4 如果你認爲學校裏的老師過於嚴厲 那麽等你有了老闆再回頭想一想 5 賣漢堡包並不會有損於你的尊嚴 你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解 他們稱之爲 機遇 6 如果你陷入困境 那不是你父母的過錯 不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人 而要學著從中吸取教訓 7 在你出生之前 你的父母並不像現在這樣乏味 他們變成今天這個樣子是因爲這些年來一直在爲你付賬單 給你洗衣服 所以 在對父母喋喋不休之前 還是先去打掃一下你自己的屋子吧 比爾蓋茨的十一點忠告 续 8 你所在的學校也許已經不再分優等生和劣等生 但生活卻並不如此 在某些學校已經沒有了 不及格 的概念 學校會不斷地給你機會讓你進步 然而現實生活完全不是這樣 9 走出學校後的生活不像在學校一樣有學期之分 也沒有暑假之說 沒有幾位老闆樂於幫你發現自我 你必須依靠自己去完成10 電視中的許多場景決不是真實的生活 在現實生活中 人們必須埋頭做自己的工作 而非像電視裏演的那樣天天泡在咖啡館裏11 善待你所厭惡的人 因爲說不定哪一天你就會爲這樣的一個人工作 別讓年輕成爲 負資産 年轻人的资本 大家都說年輕就是資本 那麽年輕的資本有哪些 有活力 有沖勁 學習力強 可塑性強 有充分的時間去選擇 去適應 去明確方向 有潛力 有充分發展的時間和空間 都是資本 但你如果不好好把握機會 年輕也會成爲你的 負資産 浮躁 不務實 激進 好高騖遠 自大 衝動 盲目攀比 沒有方向 急於求成 都是負資産 回顾一下 還記得應聘面試時的話嗎 我們的工作比較辛苦 年輕人吃點苦沒問題 我不怕吃苦 我們需要有責任心的員工 我做事非常認真 責任心強 你目前的崗位薪水待遇可能不會太高 我更看重發展與學習 這個待遇完全可以接受 當工作遇到困難和挫折時你怎麽辦 我會努力克服困難 以積極心態面對 做好工作 答案都是正确 沒問題 絕對可以 重溫應聘時說的話 這也是一種承諾 我做到了嗎 培养工作的习惯 培養好的工作習慣是進步與成功的基礎習慣是人長期培養和形成的自然反應 培養一個好習慣 比讀幾百本書更重要 一個人的習慣體現出個人素質與狀態 大家共同的習慣體現出企業的素質與文化 壞的工作習慣會讓你處處碰壁 好的工作習慣將使你受用一生 養壞習慣易 養好習慣難 需要恒心與毅力 八個良好的工作習慣 一 第一個習慣 效率第一不是看你手頭有多少工作 而是看做好了多少工作 工作日志查一查 一天有八個小時的工作嗎 其他時間在做什麽 八個良好的工作習慣 二 第二個習慣 及時反饋 回報 上級交待的事項 是等上級問的時候才回報 還是主動及時地反饋工作進度與完成情況 八個良好的工作習慣 三 第三個習慣 敬業如神敬業是一種積極的態度 面對工作 是僅僅急於完成 還是想盡一切辦法做好 八個良好的工作習慣 四 第四個習慣 事事跟蹤原則一 不做有頭無尾的事 原則二 不僅跟蹤下屬 也要跟蹤上級 每項工作都落實到位 八個良好的工作習慣 五 第五個習慣 工作與感情無關工作上要 有得理不饒人 的精神 不能 得饒人處且饒人 否則永遠無法把工作做好 八個良好的工作習慣 六 第六個習慣 樹立 事本位 排除 官本位 不要只聽領導的 而要一切聽工作的 工作是尚方寶劍 工作誰牽頭 誰就有權力 八個良好的工作習慣 七 第七個習慣 在 中間地帶 往前半步 不要後退半步 各前進半步 團隊才有力量 各後退半步 則如一盤散沙 八個良好的工作習慣 八 第八個習慣 樹立全局觀念多考慮自己的工作方法對相關部門有沒有影響 有沒有不便 有沒有提高整體效率 有沒有對公司大局産生影響 主動爭取是成功的基石 人生的成功都是主動爭取來的 沒有賞賜的成功主動爭取是從小事培養的 每件事每項工作都積極 主動 進取 承擔 多做一份工作 多會一項技能 就多一份機會 多一些希望 積極也是一天 消極也是一天 爲什麽要渾渾噩噩消耗自己 主動爭取是成功的基石 人不要靠別人賞識 而要靠自己爭取 永遠沒有懷才不遇 只有技不如人 只有不懂得爭取和展示 不要羡慕成功人士的機會好 要關心成功人士的工作心態 接受公司 接受工作 接受自己 才能積極進步 爭取工作就是爭取機會 沒有工作如何展現才能 所以只有 搶 工作才有希望 而見了工作就推三阻四或找藉口不做的人是永遠沒有機會的 衡量一下自己是否積極有沒有說過 不是我不願意做 只是這原本不是我 或我部門 的事 做一次無所謂 但主動一做今後就永遠變成我 或我部門 的了 類似的話 有沒有想過是 拿多少錢做多少事 還是 做多少事拿多少錢 自己是否老是計較的多 付出的少 看一看成功人士 如老闆 比較一下自己 爲什麽老闆都是搶事做 好多員工在推諉 心態決定一切 你是在工作還是在打工 抱怨是進步的最大敵人 看到問題不要只會忿忿不平 那樣你只會成爲 怨婦 如果能對問題提出兩個以上解決方案的人才成爲有用的人 善於發現別人長處的有福了 只會看到別人缺點的人是缺少學習力的人 保持 空杯 心態 謙虛一點會讓你進步加快 不要不服氣 要學會爭口氣 沒有誰是靠 憤世嫉俗 取得成功的 只有適應環境或改變自己的人能走向未來 人生的選擇 你是站在一生的高度去選擇 還是看在腳底下的一小塊地方去選擇 不能因一點點不快不爽失意而放棄人生的方向 面對工作你只有兩個選擇 不做或做好 經常問自己 這樣的工作要不要 做不做 如果沒有理由不做 爲什麽不做好一些 爲什麽不能從中學習知識與技能 僅有願望是人生如逆水行舟 不進則退 選擇奮進 成功人士並非三頭六臂 只是比我們跑得快一些 跑得早一些 超越自己 戰勝自己 不與天鬥 不與人鬥 要勇敢地與自己鬥 超越別人不是超越 超越自己才叫超越 一個人最大的敵人是自己 真正的對手也是自己 學會與人合作 在職場是你做的事情值錢 不是你的面子值錢 不要動不動就把虛榮的面子與自尊甚至人格聯繫起來 培養良好的心態 學會換位思考 才能與人友好合作 不計戰術上的得失 更看重戰略上的勝利 合作就有雙贏的結果 永遠靠能力致勝 職位會撤銷 工作會替換 金錢會花光 唯有知識與能力無人可以奪去 所謂鐵飯碗 不是在一個工作崗位上不會被炒 而是具備無論都哪里都可以勝任工作的能力 知識不等於能力 知識轉化爲能力需要不斷地實踐和工作 永遠靠能力致勝把時間花在鍛煉能力上 不要花在搞關係上 記住 能力比關係更重要 能力是點滴積累的 知識是經驗總結的 經驗是許多你看不起眼的一件件小事彙聚的 進步如同長個子 搞關係的人最終越來越被動 只有注重知識與技能積累的人才 走遍天下都不怕 敬業是對自己的厚愛 敬業不是企業的要求 而是對自己負責任 敬業就是責任與承諾 只有敬業才能有成就感和自豪 敬業是一種精神 與外界的因素無關 如家庭中奉獻最大的 不一定是得到最多的 我有什麽理由不敬業 薪水少 不喜歡這份工作 還是 敬業 養成好習慣 學到真本領 得到尊重與進步 工作到位是敬業的基本要求什麽是工作到位 就是事情該怎麽做就怎麽做 該做到什麽程度就一定做到什麽程度 一點也不含糊 敬業 工作不是讀書考試 不可能要求60分及格 工作必須100 到位 哪怕1 的差錯也不要出 如果大家都對自己錯1 滿不在乎 那麽産品質量肯定得0分 服務質量也是0分 工作質量更是0分 工作到位要求我們每件事都按流程辦理 無論誰出錯都不能含糊 不能爲了保持一團和氣而放過絲毫不到位的事 工作中絕不容忍也不允許 私了 任何一個抱著三分錯誤 七分成績的態度去工作的人 必定沒有公司願意要他 永遠服從於工作 服從的定義 無條件地在接收到工作指令的第一時間內按指令行動 從軍隊看企業 1 步調一致才能得勝利 2 服從與面子無關 3 先接受後溝通 4 馬上行動 沒有任何藉口 不打任何折扣 服從工作不是服從權力 但每個組織都要有組織倫理 服從源於對工作的虔誠 只有養成服從的習慣才能建設高效的團隊 記住一句古訓 恭敬不如從命 克服服從的誤區 1 憑什麽把我的人調過去幫某個部門做事 這件事憑什麽讓我做 這是本位主義的表現 2 他憑什麽讓我幹活 官又不比我大 資格又沒我老 這是官僚主義的表現 3 每次開會都遲到 每件工作都無法按質按量地完成 這是缺少服從意識與訓練的表現 4 這件事我覺得不是這樣子做的 我沒辦法做 這是自以爲是目中無人的表現 5 工作做得與上司的要求有差距還要說不就錯一點點嗎 有必要那麽認真 這是對工作沒有敬畏之心的表現 6 當頭了不起呵 我懶得鳥他 這是沒大沒小缺少倫理教育的表現 凡事要以工作爲導向 不要只認誰的官大 是不是你直接主管 而是要看工作的重要和緊急程度 工作專案對公司利益的影響程度 不要抱怨權力不大 施展才能的空間不大 要看一看上級交待的每件事都圓滿完成了嗎 你能把職責內的事情做得很好 自然會有新的工作安排給你 權力是用來工作的 如果你不能好好工作 你要權力幹什麽 權力是做事得來的也是給人做事的 工作不能講情面 學會把個人情面與公司利益比較 是怕得罪工作還是怕得罪人 面子都是人給的 大家如果習慣了講原則而不講情面 就沒有愛面子的人 如果經常去維護某個人的面子 他就會面子越來越大 不要怕別人說假積極 不要怕別人說狐假虎威 不要怕別人說出風頭 關鍵是自己要成長 自己要進步 要把工作做好 無論對公司還是對個人都是份內的事 愛上你的工作 沒有努力和嘗