


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级量化考评细则 为了营造优良班风,鼓励学生积极向上,刻苦学习,为最终让每一位学生考上心中理想的大学,现依据中学生日常行为规范、中学生守则、新洲三中学生管理条例等规章制度,特制订本考核方案。通过考评,反映差距,互相学习,取长补短,团结奋斗,共同提高。(一)、学习量化考核1、大型考试中进入年级前10名的同学加5分;进入年级前50名的同学加5分;进入年级前100名的同学加3分;并给予表扬。进入年级前200名加1分。2、大型考试中单科成绩班级第一名加4分,单科成绩班级第二名加3分,第三名加2分,并给予表扬奖励。3、大型考试中年级前进150名者加1分;年级前进51100名者加3分;年级前进100名以上者加5分;并给予表扬奖励。5、被评出的优秀班干部、优秀课代表、优秀寝室长各加2分。4、勇于钻研学科知识(勤问,勤钻),上课积极回答问题,或受科任老师口头表扬者,多次加2分。6、无特殊情况一次不交作业者,扣1分,一周内各科累计不交次数达五次或五次以上者,通知家长协助教育。并参照校规进行处罚。7、测验、考试不交卷者发现一次扣2分;考试作弊发现一次扣5分。抄作业发现一次扣2分;将作业本交给他人抄袭者, 扣2分。(二)、纪律量化考核1、早、中、晚必须按规定的时间到教室。有事必须跟班长和值日班干部书面请假,并报班主任备案。一周内迟到一次,扣1分,依次累计;一月内迟到总计达10次停课反省。无故旷课一次扣5分,早退扣3分,并通知家长协助教育。2、迟到进教室必须从前门进,要喊“报告”,经老师允许方可进教室,否则扣1分。校园内遇到任课老师,要喊“老师好”,否则扣1分。3、上课影响老师教学,或与老师发生顶撞、冲突者,一次扣5分,并给予纪律处分。4、早晚自习课说笑,或影响他人正常学习者,一次扣2分;晚上就寝说话或其他违纪行为扣2分,屡教不改者停课反省;寝室长将违反纪律的同学名单第二天反馈给班主任,若是寝室长未反馈,而是被其他同学反映查实或是查寝老师、管理员或班主任发现,则每位室员扣2分。并给予相应惩罚。5、学习期间看与学习无关的书或杂志,发现一次扣1分,并没收;学习期间玩手机、听电子播放者,发现一次扣2分,并没收;在教室(包括教室门口、教学楼内)或寝室玩篮球、足球及在非规定时间玩球者发现一次扣2分,并没收。6、在校内起哄、吹口哨、怪叫、乱丢、说脏话,在教学楼追逐、推撞等发现一次扣1分,认错态度差者扣2分。7、不经批准私自出校门,或冲撞门卫者,经核实每次扣2分。并请家长协助教育。8、有意破坏学校公物、花草树木者,发现一次扣2分,并按学校制度赔偿或罚款。9、穿奇装异服,女生化浓装、男生留长发,穿拖鞋、背心进教室一次扣2分;吸烟、饮酒发现一次扣5分。并按校纪给予相应处分。10、有打牌、赌博、偷窃、勒索他人钱财、打架、聚众闹事等行为,视情节轻重一次扣5至10分。通知家长,并按校纪给予相应处分。(三)、卫生量化考核1、每周班级卫生量化考核居年级前五名每个参加劳动的同学加2分。比上周班级量化考评上升三名及以上,当周卫生值日同学每人加2分。2、每次被评为星级文明寝室的,该室每位成员加3分,寝室长加4分。3、每天教室卫生及卫生区卫生由当天值日同学负责打扫,保证按时到位,认真完成任务。无故没有打扫扣3分,打扫不合格扣1分。并给予相应惩罚。4、每节课后的黑板应保持干净,当天擦黑板同学负责及时清理黑板及讲台,因未擦或未擦干净而被老师叫上去重擦的,一次扣1分。5、卫生值日同学不听卫生委员及小组长分配的发现一次扣3分。并给予相应惩罚。6、周三卫生大扫除无故不参加或偷懒者扣3分。并给予相应惩罚。7、量化考评各分区分数未进前十名,每人扣1分。8、随手乱丢垃圾,经劝止不改者,一次扣2分;座位附近有垃圾,经班干部提醒不处理者,一次扣2分。(四)、其他方面量化考核1、学校组织的各项活动(竞赛、征文、球赛、拔河等文体活动),每参加一次加1分,获校奖加2分,获校级以上者加5分,并给予物质奖励。全校性的集体活动,如果全班取得团体名次,为班级作出贡献同学各加2分。2、凡参与办黑板报的同学一次加2分,黑板报获奖另加2分;向学校广播台投稿一次加2分,一月内累计最多加4分。3、维护学校、班级体荣誉、利益,敢于同不良现象作斗争者加3分。4、因尊师爱校、助人为乐、学雷锋做好事等方面受到班主任、老师表扬者加2分;受到学校表扬者加3分;受到外单位来电或来信表扬者加5分;受到区表彰者加8分。5、班干部认真履行职责,得到老师和同学认可的,每周可加3分。6、班级实行值日生轮流负责班级的日常工作,由全班同学监督,发现不负责任者,罢免其资格,并扣5分。7、无故不做早操、课间操者,每次扣1分,并给予相应惩罚。说明:量化考评每周一小结。每月末,由班长、副班长及团支书负责统计每个同学的量化考核分,并向同学公布。每个学期末公布全体学生的量化考核总分,并以此为基础,再加上同学和老师的评定,得出学生的总分。希望通过以上的量化考核制度的管理,全体同学都能从中受益,不断成长,努力把自己培养成为合格、优秀的中学生。第九条:班费开支实行分级审批制度:班费的收取由班委会负责,收支必须有详细记载,定期向全班同学公布。第十条:可能出现的问题的应对及解决流程:学习:不交作业各小组组长(督促1次)学科代表(督促1次,统计)任课老师学习委员(统计)班主任纪律:迟到、早退、旷课值日班干(记载)副班长班主任 请假(书面请假条)班长(班主任不在时)班主任卫生:不值日、值日迟到、值日不彻底负责人卫生委员(记载)班长班主任文艺:每周一歌、文艺活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市通州区马驹桥镇招考20人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025广西贵港市公安局港南分局面向社会招聘警务辅助人员16人模拟试卷及一套答案详解
- 2025昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”上半年引才考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年上海城投集团社会招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025空军军医大学幼儿园招聘(4人)考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025河南郑州市教育局直属32所学校招聘323人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025湖南衡阳珠晖法院招聘聘用制司法辅警3人模拟试卷及参考答案详解
- 2025年延吉市党史地方志办公室招聘公益性岗位的考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025贵阳学院人才引进15人模拟试卷含答案详解
- 2025黑龙江哈尔滨市松北区卫生健康局招聘乡村医生10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 广东省2025年度初级注册安全工程师职业资格考试金属非金属矿山安全复习题及答案
- 十二经络课件
- Starter Unit 3 Welcome 单元测试(含答案)人教版(2024)七年级英语上册
- 玻璃委托代加工合同范本
- 年产9000吨塑料粒子项目报告表
- 秦朝服饰设计分享
- 子宫脱垂的中医护理查房
- 2024年12月英语四级真题及答案-第1套
- 大学生禁毒知识竞赛题库题及答案
- 2024年高校教师资格证考试题库(各地真题)
- 病房抢救室工作制度
评论
0/150
提交评论