信息宣传与新闻传播工作实施方案.doc

信息宣传与新闻传播工作实施方案 导读：企业信息与新闻传播工作实施方案（草拟） 一、信息与新闻传播. 1（一）内容与目的 .新闻信息服务单位约谈工作规定(简称”约谈十条”),6月1日起正式实施.企业信息与新闻传播工作实施方案（草拟） 一、信息与新闻传播. 1（一）内容与目的 . 1 （二）定位、意义与原则 . 1 （三）基本工作思路 . 2 二、组织结构与平台建设 . 3 （一）组织结构. 3 （二）平台建设. 4 三、2011 年工作策划. 6 （一）日常工作. 6 （二）主要策划. 6 （三）显著变化. 6 四、结论与工作进度表 . 7 （一）结论. 7 （二）实施进度表 . 7 （三）实施建议. 7 五、制度建设. 7杨威一、信息与新闻传播（一）内容与目的企业信息与新闻传播是指通过各种宣传与传播沟通手段在企业可供支配与合作的 传播平台，反映企业经营管理动态、精神生活面貌与改革发展成绩，并在企业内部进行 信息宣传，在企业外部进行新闻传播，以展示企业发展成果、共享发展荣誉；增强企业 发展信心、广泛推广企业形象与价值理念，从而形成良好企业工作氛围以及企业对外公 共形象。并有助于公司政令通畅，构建和谐企业文化，普及企业价值观，增进企业与社 会融合。（二）定位、意义与原则1.定位 传播企业文化，服务企业关系。 通过搜集、提炼和传播公司经营管理、改革发展过程中的大事小情，增进企业员工 内部之间以及企业与外界的信息沟通，反应企业发展文化，传递企业精神价值理念，从 而促进和谐员工文化，以及建立良好对外关系。 2.意义 正如上面所阐述的，企业信息宣传与新闻传播工作的主要意义在于： （1）增进信息沟通，构建和谐文化。 通过在企业内部开展充分信息交流与沟通，创造全体员工共同发言的机会与平台， 反应员工生活面貌，打破部门之间，员工之间的隔阂，形成良好的工作氛围，构建和谐 人企关系与员工文化。 （2）反应企业风貌，增强发展信心。 通过各种平台反应和展示企业发展的积极现状、过程及成果、亮点，让企业发展的 每一个进步及时得到宣传并让员工共享企业荣誉，增强发展信心。 （3）传递企业价值，树立公众形象。 通过对外各种新闻平台，挖掘和展示企业经营管理新动态、改革发展事件和成就， 对外宣扬企业发展精神和价值，树立良好的公众形象与公共关系，促进企业与社会融合 与认可，推动产品与服务更广泛的被公众接受。 （4）及时反映要情，提供发展参考。通过建立经营发展环境信息通报机制，及时整理通报企业内外形势变化的重要动态 及发展要情，为各级企业及其领导提供决策参考，有利于简化信息获取流程，减少各级 领导者与管理者因摄取各种内外部渠道泛滥信息带来的时间和精力消耗。2.原则 信息宣传与新闻传播具有较强舆论导向性，必须遵循以下基本原则： （1）树立典型，反应先进，促进发展的思想积极性原则； （2）领导主管，严格审核，层层把关的内容严密性原则； （3）组织有序，全员参与，共同构建的实施广泛性原则； （4）分工明细，流程控制，制度完善的工作专业性原则；（三）基本工作思路1.建立信息点 是指以集团公司总部信息管理牵头，在各二级子公司设立企情观察站，设立兼职或 专职信息与新闻管理人员，其主要职责就是搜集、整理和传递本企业经营管理动态与改 革发展成绩，及时反馈本级或下级企业发展要情。集团信息与新闻管理小组华录松下 华录信产 华录文化 华录百纳 金华录 华录模塑 易华录 华录传媒2.构建宣传面 是指在各二级公司观察站根据公司发展要求明确信息宣传与新闻传播方向，既有广 度还要有深度，并且有针对性对各种渠道采取不同的宣传与新闻沟通手段，形成各个信 息接收层面行之有效的宣传与沟通方式，有效的将企业需要传递的信息传达到受信部门 和人群。领导 公众视频员工受众OA.电邮 政府网站 报刊外媒 投资者3.形成传播网是指通过动员各二级公司观察站以网站、报刊、外媒、专题交流等各种沟通平台，全面反映企业内外改革发展的积极信号，形成广泛通畅的内部信息及时通报以及对外信息的及时沟通。 政府媒体公众 投资者 领导员工内外网站观察站内部报刊观察站OA/电邮观察站外媒网报观察站交流专刊观察站纪实 新闻 动态 撰稿 内参 专题二、组织结构与平台建设（一）组织结构1.企情观察站 在各二级公司专职或兼职担当信息与新闻管理的人员或岗位称为企情观察站。 顾名思义，企情观察站是立足于企业发展过程，以观察者的细致角度，通过点滴搜 集、记录企业在经营管理、改革发展中所具有重要意义的人和事，这些记录以新闻、动 态、纪实、撰稿或专题等形式表现出来，既有实事细节，更有成果总结，既有广度亦有 深度，以企业发展战略目标为导向，通过积极向上的舆论与思想导向作用，以创新文化 内涵增强企业员工内在动力，以创新形象定位扩大企业外部影响力。 企情观察站根据公司年度战略目标要求，主要在各二级公司设立，在综合管理部门 或媒体管理部门设立 1-2 名专职或者兼职人担当，按照集团公司信息管理办法，受本级 管理部门与集团相应管理部门共同考核。2.信息与新闻管理小组 是由集团综合办下设的信息宣传与新闻传播专门管理单位，其主要任务是通过发挥 信息宣传与新闻舆论导向作用，以服务企业目标为方向，着重系统的做好内部信息宣传 与外部新闻传播工作，通过各种平台，展示企业发展风貌，反应企业发展成果，对外传 播企业价值观与形象，助力企业发展目标实现。 3.组织管理形式 采用总部与子公司专职与兼职岗位和担当对应，采取由总部牵头与子公司企情观察 站合作管理，由总部与子公司相应归口部门共同管理、考核，其中总部只考核信息与新 闻管理工作内容。 组织管理与考核的具体方式，见集团信息工作管理办法。（二）平台建设1.网站平台 网站平台分为集团网站、国资委网站以及其他新闻媒体网站。网站平台是企业与外 界信息沟通与交流的主要方式之一，是对外信息宣传与形象传播的窗口。 网站平台建设的三大要点： （1）受众不同，角度不同。 针对网站面对的受众不同，应突出文字稿件的内容范围及主题角度，根据公司总体 发展目标，细致区分不同的受众要求及所预期要达到的目的，开展搜集材料、框定形式、 确立主题、文字组稿、投递发布。 （2）突出亮点，主题鲜明。 集团网站建设应根据公司发展要求和总体宣传思路，突出反应公司发展亮点，主题 及立场鲜明的体现公司产业发展与转型阶段中经营管理动态和改革发展成绩。 （3）更新及时，内容丰富。 及时跟踪企业发展动态，反应大事小情，用丰富内容重点体现企业改革发展活力。2.华录报平台 华录报是企业内部交流与思想宣传的主要阵地。以过去的情况来看，华录报的改革 势在必行，其首要任务是解决缺乏活力问题。力求做到“有人看，看得进，还想看”。华录报改革的几点建议： （1）上情下传，发展播报。 反应企业发展重要事况，每月播报大事小情。将领导与各级部门重要讲话与文件精 神加以普及并跟踪贯彻落实的过程与情况。 （2）贴近企情，融入员工。 全面融入员工生活，广泛发动全员参与撰稿，促成百花争艳，百家争鸣的思想与碰 撞与宣传阵地。 （3）专版专人，导向鲜明。 设立专栏专版责任编辑，建立鼓励与激励机制，责任编辑全权策划栏目发展，以有 助于促进员工文化生活，利于公司发展为导向，积极发挥栏目主观能动性。 （4）丰富趣味，知识传播。 强化报纸的趣味性、知识性，丰富报纸涵盖内容，加入娱乐化、大众化元素，开辟 员工喜闻乐见的生活专栏以及知识专栏。3.企业内参（刊） 企业内参是由各企业各部门经营管理状态以及外部重大相关经济产业发展环境、形 势等材料整理编辑出来的情况简报，供公司领导参阅。作为支持其日常经营决策的重要 参考材料，企业内参不仅要跟踪反应企业发展的实时情况，成为领导了解企业全情的主 要材料，同时要跟踪企业发展的外部环境，为领导决策提供全面简洁的参考支持。 （1）联合子公司及各部门主要领导，搜集和整理企业内部经营发展情况材料。 （2）广泛搜集，精编企业外部经济、政策、产业、市场环境、形势的变化材料。 （3）内外兼顾，但要点突出，精炼，兼顾广度与深度，兼顾一定高度与专业度。 （4）为具有权威性，力争公司各级领导撰稿，不做篇幅要求。4.外部媒体平台 外媒平台包括外界网站、报刊、电视等媒体平台，外媒平台是企业形象宣传的重要 出口，需要建立广泛和较为深入的媒体关系。 根据公司各阶段的发展要求，由各相应子公司、经营管理部门或岗位担当提供详实 的软文或撰稿材料，定期在各主要行业媒体或综合媒体发布三、2011 年工作策划 （一）日常工作1.网站信息更新。 2.国资委央企信息发布与交流平台。 3.华录报编辑月度出版。 4.企业内参编撰出版。 5.根据企业宣传要求与外媒平台合作定期发布软文及新闻消息稿。（二）主要策划为了做好每年度的信息宣传与新闻传播工作，要根据企业年度发展目标要求及重点 工作任务，分解到宣传与新闻传播工作所应承载的责任与任务。1.依据集团发展目标，确立 3-5 个年度主题，开展重点策划。区分范围及性质，评 估预期影响力，选择平台，组织人员发动各级观察站开展实施。2.做好年度 2-3 项的内部宣传工作的策划。 3.做好年度 1-2 项的重大新闻传播工作的策划。 4.做好 1-2 项阶段性的企业改革发展主题的新闻宣传策划。 5.做好 1-2 项跨年度的企业辞旧迎新的主题活动的策划。 6.做好 1-2 项以员工发展与生活为主题的重大宣传活动的策划。（三）显著变化1.网站宣传突出专题突出亮点，网站内容影响力有显著变化。 2.华录报宣传有显著变化。 3.集团重大活动宣传有显著变化。 4.对外新闻传播有显著变化。 5.突发事件（积极或消极）宣传与新闻传播有显著表现。四、结论与工作进度表（一）结论信息宣传与新闻传播是企业内部沟通、形象传播的主要方式。 信息宣传是跟踪反应企业发展动态，畅通内部沟通，关注企业发展成果。 新闻传播是积极展示企业价值文化以及发展成绩，树立对外良好形象。 做好宣传工作，需要领导积极支持，同时需要广泛发动全员参与。 必须有主题、有亮点、有影响力，才能突出宣传工作的作用与意义。（二）实施进度表项目观察站设置 制度体系 网站宣传 国资委交流华录报 企业内参外媒5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月建立调整完善健全制度完善体系日常企业专题日常企业专题日常企业专题央企要情央企交流央企交流员工专题员工专题第一期第二期 第三期 反馈发展要求发展要求要求（三）实施建议1.建立信息网，着手建立企情观察站，建立健全组织结构及制度，建立考核评价体系。 2.着手制定短期计划及 1-2 年规划。 3.加快学习及培训，提升基本的符合各方面要求的专业水平。五、制度建设（一）集团信息工作管理办法 （二）信息保密制度 （三）信息与新闻处理流程 （四）新闻发言人制度 人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时的【网罟之歌】，诗经中的【关关雉鸠】，无论是思想内容，还是艺术形式，都已发展到很高的水平。我们华人音乐有着悠久的历史，有着独特的风格，在世界上，希腊的悲剧和喜剧，印度的梵剧和中国的京剧，被称为【世界三大古老戏剧】，而京剧则是国之瑰宝，是我们华人的骄傲，亦是世界上最璀璨 的一颗明珠。你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道诸葛亮身居空城，面对敌兵压境，饮酒抚琴的故事？ 列宁曾经说过：我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐，我常常自豪的，也许是幼稚的心情想，人类怎么会创造出这样的奇迹？一个伟大的无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？音乐究竟能给我们带来 什么？ 泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情的感受美的世界，在我视力所及的地方，充满了弥漫在天地之间的乐曲。 【二】 音乐，就是灵魂的漫步，是心事的诉说，是情愫的流淌，是生命在徜徉，它可以让寂寞绽放成一朵花，可以让时光婉约成一首诗，可以让岁月凝聚成一条河，流过山涧，流过小溪，流入你我的麦田 我相信所有的人，都曾被一首歌感动过，或为其旋律，或某句歌词，或没有缘由，只是感动，有的时候，我们喜欢一首歌，并不是这首歌有多么好听，歌词写的多么好，而是歌词写的像自己，我们开心的 时候听的是音乐，伤心的时候，慢慢懂得了歌词，而真正打动你的不是歌词，而是在你的生命中，关于那首歌的故事 或许，在我们每个人的内心深处，都藏着一段如烟的往事，不经阳光，不经雨露，任岁月的青苔覆盖，而突然间，在某个拐角，或者某间咖啡厅，你突然听到了一首歌，或是你熟悉的旋律，刹那间，你泪 如雨下，即使你不愿意去回忆，可是瞬间便触碰了你心中最柔软的地方，荡起了心灵最深处的涟漪，这就是音乐的神奇，音乐的魅力！ 【三】 德国作曲家，维也纳古典音乐代表人贝多芬，49 岁时已经完全失聪，然而，他的成名曲【命运交响曲】却是震惊世界，震撼我们的心灵，在他的音乐世界里，你能感受到生命的悲怆，岁月的波澜，和与 命运的抗衡，这就是音乐赋予的力量！ 贝多芬说：音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示，谁能渗透我音乐的意义，便能超脱寻常人无以自拔的苦难。其实，人生就是一次漫长的旅行，一场艰难的跋涉，无论遇见怎样的风景，繁华过后，终归平淡，无论遇见还是告别，相聚亦是别离，我们都应该怀着感恩的心，善待生命，善待自己 每一首歌都是一个故事，每一段音乐都是一段过往，不知哪首歌里写满了你的故事？哪段音乐有你最美的回忆？想念一个人的时候，是否在安静的夜晚？悲伤的时候，是否单曲循环？高兴时分，是否在音 乐里手舞足蹈？我喜欢音乐，没有任何理由，音乐是我灵魂的伴侣，是我生活的知己，它能懂我的喜，伴我的忧，伴随着淡淡的旋律，它便融入我的生命，浸