酒店开业总经理讲话稿.doc

演讲：_酒店开业总经理讲话稿姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页酒店开业总经理讲话稿大家好！很高兴，在今天这个特别的日子里，我们能够相聚一堂，共同庆祝XX大酒店隆重开业！首先，请允许我代表XX大酒店的全体员工，向今天到场的领导、董事长和所有的来宾朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！XX大酒店位于无锡市XX区中心地带，集商铺、办公、酒店、餐饮、休闲、娱乐于一体，按照四星级旅游涉外饭店标准投资兴建的新型综合性豪华商务酒店。值得一提的是，它是无锡首家客房内拥有干湿分离卫生间及景观阳台的星级酒店。其优越的地段、豪华的环境，优质的服务和智能化的配套设施，必将给您耳目一新的感受。它是顺应无锡特大型城市建设发展的精品建筑，是XX区的地标，也是各商家投资、置业、理财的新途径。正如我们的董事长所说，XX大酒店是“我们XX人智慧和汗水的结晶”。它的筹划和诞生，倾注了我们XX人的所有心血，凝聚了XX全新的信念。欣慰的是，有这么多的朋友默默的关心和支持着我们，陪伴我们一路走来。其中，有XX区领导的高度重视和政策指导，我们XX集团高层的殷切关怀和鼎力扶持，有社会各界朋友的热心帮助等等，让我们感激不已。跨入新世纪，无锡的现代化建设突飞猛进，XX区如火如荼，未来的竞争日益激烈。作为总经理，XX大酒店的具体运营者，我深知自己肩负的重担和使命。我的一言一行，一举一动，都将和XX大酒店乃至整个无锡未来的建设发展联系在一起。但是，困难与希望同在，这么多朋友的关心和指导，是支撑XX大酒店存在并运作的信心和源泉！面对挑战，我坚信，XX大酒店必将市场上傲然挺立，拥有一席之地！为此，我将携凤凰大厦全体工作人员，用良好的业绩来回报各界，以不辜负领导、董事长和社会各界的期望！同时，我们XX大酒店全体员工，将坚持求变创新的开拓精神，和诸位业界同仁一起，全力以赴，共同致力于XX区的建设发展，为无锡进一步的繁荣昌盛添上辉煌灿烂的一笔！正如我们XX大酒店的宗旨所阐述的一样，我们要作好无锡XX区的地标和窗口，要奏响新区的最强音，要为无锡人民创造一个永不落幕的新都会！最后，我要特别感谢XX区领导的莅临指导，感谢董事长于百忙之中能够亲临开业现场致词！再次感谢各位朋友的光临！谢谢大家！第 3 页 共 6 页酒店总经理任职演说文稿首先，很是感谢感动董事长和全体同仁对我的信赖，今天的录用，使我感受肩上的担子又重了良多，但有列位同仁做顽强的后援，我又感受全身布满了力量，相信，只要我们 团结一心、慎密配合，紧紧环绕企业成长方针、打算进行深切钻研，全力打造企业文化，不竭追求更新更好的工作体例，酒店的综合品质就能获得不变、有序的晋升，我们的明天就更夸姣！下面我重点强调一下下步工作重心：第一、团队培植，首先从我小我作起，严酷要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严酷要求属下打点人员，尤其是中高层打点人员，抓纪律，抓效率，深切进行部门正规化培植，用“数字化”打点提高团队执行力，打做作风优良、纪律严正的一流团队。第二、资本共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资本共享，例如草原兴发每周四进行的平安年夜搜检，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元天天总司理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有 两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店手艺交锋和互动型的进修、体裁勾当。互相进修、取长补短。经由过程角逐，操作集体声誉感增添员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。第三、打点立异，继续以五常打点为基本，做到所有物品有家、有主人，工具器具有使用刻日，每项工作细节有尺度，有责任人，有奖罚轨制。引用数字化打点，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行打点规范，杜绝笼统打点、口号打点带来的不成控身分。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访记载上交，这样可以有用戒除工作中的随意性。第四、完美激励机制，激发员工潜能。深切奉行绩效查核轨制，提高打点人员工作热情和积极性。另一方面是下层员工的激励，各部门要充实使用好员工月查核一览表，打分要公允合理，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网长进行案例分享，提高打分透明度。此外加年夜最佳建议奖、体裁介入奖的奖励力度。第五、完美总司理信箱轨制，领受珍贵定见，当真措置员工所提建议，对好的定见和建议施以重奖。为员工营造协调温馨的精采工作空气，在日常打点中，要求打点人员真正做到少训多教，尊敬员工人格，用真情传染员工，不能仅以轨制管人。要求工会当真履行职责，关心、关注员工糊口，积极解决员工工作糊口中呈现的坚苦，当真看管、落实员工餐每周食谱轨制，落实好节沐日福利发放，让员工真心感应感染抵家的暖和。最后，让我们真诚联袂，以心谈心，